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網站檢索 - 農業部農村發展及水土保持署全球資訊網

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  • 71.
    題:
    石門嵩山-百年梯田 千歲米
    資料來源:
    農村再生
    發布日期:
    2024-10-23
    容:
    頓時給人彷彿置身南方島嶼的靜謐這裡是位在新北市石門區的嵩山社區,靠山面海、耕地畸零的地貌,由人力一岩一石疊砌田壟、鑿挖水圳,形塑出臺灣少見的水梯田景觀。不利機械化耕作的水梯田,多數因缺乏人力而被迫閒置休耕,原有種植用以阻擋海風、固土保水的矮竹林,與春風吹又生的叢生芒草,迅速接管了水梯田的土地範疇。
  • 72.
    題:
    古坑華南-石梯田裡的生活哲學
    資料來源:
    農村再生
    發布日期:
    2024-10-23
    容:
    人力老化與產業更迭的時代洪流推湧下,社區內過去蓬勃生長的茶園果園,漸被荒生無情的雜草吞噬。
  • 73.
    題:
    南|高雄.旗山.糖廠社區
    資料來源:
    農村再生
    發布日期:
    2024-10-23
    容:
    設計由在地長輩帶領和服務遊客 的文史導覽解說,共享社區收入,提供長輩共餐送餐服 務,用有形的設施與無形的服務,不但讓「老有所用」, 更活化在地與人力,再創社區新「蕉」傲!
  • 74.
    題:
    戽桸戽水 向大地借水的絕活密招
    資料來源:
    農村再生
    發布日期:
    2024-10-23
    容:
    盆地的泥炭土雖然富含養份、適合種稻,但早期缺乏灌溉水源,只能仰賴雨水和湧泉,秋冬缺水時期,只能靠人力到溝渠取水,人站立於水中,雙手握住形似畚箕的戽桸(又稱戽斗),將溝渠的水舀起灑進水田中,是先民因應地形地勢而發展出獨特的汲水智慧,
  • 75.
    題:
    野溪預鑄護岸的工程典範
    資料來源:
    水土保持
    發布日期:
    2024-10-23
    容:
    然而但以災害復建的角度來看,在缺乏人力的偏鄉,預鑄工法能以以快速組裝的方式完成復舊工程,依然堪稱是大型災情後、搶修復建可發展的治理模式。
  • 76.
    題:
    土石流及大規模崩塌災害緊急應變小組在做什麼?
    資料來源:
    土石流及大規模崩塌防災
    發布日期:
    2024-10-23
    容:
    農村發展及水土保持署便會研判是否有開設土石流及大規模崩塌災害緊急應變小組之必要,並依實際需求,分成一至三級開設,配置不同人力,進行24小時的監控及運作。
  • 77.
    題:
    109年度山坡地土地可利用限度查定教育訓練(包含環境教育認證)
    資料來源:
    教育資源
    發布日期:
    2024-10-23
    容:
    } 開課時間:2020/09/23 13:30~2020/09/25 12:30 開課地點:行政院人事行政總處-公務人力發展學院臺北院區會議室 主辦單位/執行單位:行政院農業委員會水土保持局/中華民國航空測量及遙感探測學會 課程目的:為增進本局、
  • 78.
    題:
    營造農村新風貌計畫
    資料來源:
    施政計畫
    發布日期:
    2024-10-22
    容:
    就業機會困難,導致青年人 口外流,致人力老化,影響農業勞力結構。 2.培育優質鄉村人力資源,強化在地團隊及組織,引進國際經驗交流,促進社區 自主自立,落實社區總體營造。 (3)落實居民共同參與,深化鄉村人力之培訓,以社區基層為單元,鼓勵農漁村社 區及地方團體自主提案,透過提案申請, (5)加強社區人力參與及落實由下而上之「社區總體營造」理念,提升鄉村居民營 造能力,縮短城鄉人力資源差距。
  • 79.
    題:
    加強山坡地水土保持計畫書
    資料來源:
    施政計畫
    發布日期:
    2024-10-22
    容:
    市政府執行山坡地查報取締業務,以減輕基層單位人力不足等問題。 6. 建置水土保持教育宣導網站,建立義工人力資料庫,提供水土保持戶外教 室、水與土通訊季刊、水土保持月、研討會、留言版及討論園地等,並配合志願服務工作人力資源調配等服務 項目。 f.000公 頃 為原則,劃定為重點治理集水區,集中有限經費與人力,依治理優先以年 度經 費之50~60% 加強辦理。項緊急水土保持處理與中長程集水 區治理規劃之依據,並減少災害勘尋所費之時間及人力,有效提昇效率。
  • 80.
    題:
    營造農村新風貌
    資料來源:
    施政計畫
    發布日期:
    2024-10-22
    容:
    就業機會困難,導致青年人 口外流,致人力老化,影響農業勞力結構。 2.培育優質鄉村人力資源,強化在地團隊及組織,引進國際經驗交流,促進社區 自主自立,落實社區總體營造。 (3)落實居民共同參與,深化鄉村人力之培訓,以農村社區基層為單元,鼓勵農漁 村社區及地方團體自主提案, (5)加強農村社區人力參與及落實由下而上之「社區總體營造」理念,提升鄉村居 民營造能力,縮短城鄉人力資源差距。
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