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1881.
- 資料來源：
- 水保法規資料庫
- 發布日期：
- 2018-02-14
- 內容：
- 公共區域： 借用人及其隨居任所者應共同維護公共區域之環境清潔及公共安全，不得於公共區域範圍內有喧嘩、吵鬧、佔用或置放個人物品等行為。
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1882.
- 資料來源：
- 水保法規資料庫
- 發布日期：
- 2017-12-18
- 內容：
- 生態保育類：(1) 認識社區自然環境與生態特色。(2) 生物資源調查及分佈圖建立。(3) 生態環境教育講座、研討及研習課程。4. 農村社區整體環境改善及公共設施建設類：(1) 農村社區內老舊農水路修建。(6) 閒置空間再利用、意象塑造、環境綠美化及景觀維護等設施。(7) 人行步道、自行車道、社區道路、溝渠及簡易平面停車場。(9) 採社區自辦方式辦理者，依農村社區自辦整體環境改善作業要點辦理。
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1883.
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1884.
- 標題：
- 農村社區企業經營輔導作業要點
- 資料來源：
- 水保法規資料庫
- 發布日期：
- 2017-11-12
- 內容：
- 如提供在地就業機會、實習工讀、高齡者照顧、認養公共設施、環境維護或其他經本部認定之公益事務等。於經營計畫書中提出對農村社區之回饋方案，如提供在地就業機會、實習工讀、高齡者照顧、認養公共設施、環境維護或其他經本部認定之公益事務等。於經營計畫書中提出對農村社區之回饋方案，如提供在地就業機會、實習工讀、高齡者照顧、認養公共設施、環境維護或其他經本會認定之公益事務等。
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1885.
- 資料來源：
- 水保法規資料庫
- 發布日期：
- 2017-11-11
- 內容：
- 五）閒置空間再利用、意象塑造與環境綠美化及景觀維護等設施。（六）水土保持及防災設施。（十三）符合生態保育及自然環境保護者。（十四）不需實施水土保持計畫或環境影響評估者。（十五）受益人口數高者。（四）符合生態工程之原則：對於水圳、溝渠、埤塘或生態池等現有水域環境，應減少混凝土之工程施作，設置必要緩衝綠帶及步道，兼具生態保護之適宜工法，以營造永續生態之多樣環境。
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1886.
- 資料來源：
- 水保法規資料庫
- 發布日期：
- 2017-11-11
- 內容：
- 電器承裝業、鑿井業、冷凍空調工程業、環境保護工程業、氣體燃料導管承裝業及土木包工業，投標時應繳驗與下列證件原件相符之影印本。（六）環境保護工程業：１．環境保護工程業登記證。２．承辦工程業務手冊(第一至第二十九頁)。廿六、得標廠商（營造業者）如係以技師任專任工程人員者應為土木、水利、環境（衛生）、結構工程科技師。
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1887.
- 資料來源：
- 水保法規資料庫
- 發布日期：
- 2017-11-11
- 內容：
- 為提升已參與農村再生社區之生活環境品質及整體景觀，改善社區內髒亂、破敗之窳陋空間，土地及空間遭棄置廢棄物或使用產生惡臭、孳生蚊蠅等影響環境衛生。2. 其他居住環境嚴重惡化，致有妨害農村整體景觀、衛生或土地利用之情形。工程內容屬窳陋減量（含軟體項目如：環境整理、綠化等）之經費應佔總經費30%以上。 整體性：(1) 改善成果對社區環境改善及生活品質提升具整體效益。
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1888.
- 資料來源：
- 水保法規資料庫
- 發布日期：
- 2017-11-11
- 內容：
- 破敗之窳陋空間，進而促進社區周邊環境與居民心靈一併提升，擴大農村再生政策效果，社區整體環境提升類九十九年八月四日農村再生條例施行後，參與農村再生之社區，所施作之各項窳陋空間改善，符合下列原則之ㄧ者：(1)對於社區生活核心區之整體環境景觀，逐年持續改善窳陋空間，且維護良好者。(2)社區結合本局發包工程，配合改善鄰近環境景觀，具窳陋空間改善整體加乘效應者。引發小花效應，進而擴散影響周邊居民自發改善居家環境，社區整體生活空間整潔提升，效果顯著者。
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1889.
- 資料來源：
- 水保法規資料庫
- 發布日期：
- 2017-11-11
- 內容：
- 二)農村社區生產、生態、生活環境改善。(三)農村社區資料調查、分析及登錄。協助社區○○計畫研擬 農村社區生產、 生態、生活 環境改善 (詳後附表格) 例: 103.13○○路周邊環境整理，圳溝及周邊環境清潔 農村社區農村社區資料調查、分析及登錄 (請檢附照片文字或公文文件等簡單資料，附於本表後) 社區產業活化及文化保存等相關工作 ( 工作項目: 農村社區生產、生態、生活環境改善 工作地點: ○○路○○號旁空地整理 整理前、中、後照片 整理前照片 整理前照片
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1890.
- 資料來源：
- 水保法規資料庫
- 發布日期：
- 2017-11-11
- 內容：
- 三、公務機密維護宣導：（一）結合本局環境狀況、業務特性及員工需要等，配合實際發生案例，以生動、活潑、柔性、寓教於樂方式，﹙二﹚會議會場應選擇環境單純或有隔音設備處所舉行，會議召開前，承辦單位應確實檢視會場陳設與週邊，防止竊聽情事發生。針對本局員工保密警覺性、環境及業務特性等狀況，擬訂檢查計畫，簽奉局長核可後實施，並就檢查優劣缺失及改進意見提出書面報告，移請相關單位參考改進。