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81.
- 資料來源：
- 公告專區
- 發布日期：
- 2023-03-06
- 內容：
- 茲因本局業務及人力彈性運用所需，本小組併入本局綜合 企劃組體制內運作，爰刪除本要點第五點「本小組行文，以本局 名義行之」規定。 二、茲因本局業務及人力 彈性運用所需，本小組 併入本局綜合企劃組體 制內運作，爰予刪除。
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82.
- 資料來源：
- 公告專區
- 發布日期：
- 2023-01-12
- 內容：
- 除持續培 根四階段課程外，將同時加強農村專業人力培育，深化增能課程培訓，期透過 多元管道與資源促使更多民眾參與農村再生， 為強化培訓專業人才，導入多元創新知識與技能，厚植人力進入回饋農村， 有效發展各農村社區之在地特色與潛能，持以農村社區為單元之培根四階段課程，另一方面則加強農村專業人力增能課 程。 (二)增能課程：為加強農村專業 人力培育，配合農村社區整 體發展之需要，得以個人或 在地組織及團體為對象開 設增能課程。
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83.
- 資料來源：
- 重要資訊及成果
- 發布日期：
- 2023-01-07
- 內容：
- 高雄市六龜區公所執行「六龜山城創生計畫」，將在地的文化、生態、產業…等要素與農業結合，並加強提升農村人力培育及產業發展，引進創新的觀念及活力，更於年度「六龜觀光藝文季暨踏尋山城農遊趣」計畫，打造六龜四季深度體驗小旅行，增加遊客停留參訪意願，
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84.
- 資料來源：
- 公告專區
- 發布日期：
- 2022-12-30
- 內容：
- 應於保全人 力、管制設 施（含地磅、 管制站及影 像監控系 統）等措施 完成後，始 得將土石外 運。 應於保全人 力、管制設 施（含地磅、 管制站及影 像監控系 統）等措施 完成後，始 得將土石外 運。
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85.
- 標題：
- 112年青年回留農村創新計畫
- 資料來源：
- 最新消息
- 發布日期：
- 2022-12-13
- 內容：
- 為鼓勵農村社區組織設定經營目標，鼓勵導入青年人力，協助建立經營模式及規劃執行方案，提出未來創新推動重點及發展策略，立案之社區發展協會或社會團體跨域合作所設定之經營目標，鼓勵導入青年人力，協助建立經營模式及規劃執行方案，提出未來創新推動重點及發展策略，為鼓勵農村社區組織設定經營目標，鼓勵導入青年人力，協助建立經營模式及規劃執行方案，提出未來創新推動重點及發展策略，依法立案之社區發展協會或社會團體跨域合作所設定之經營目標，鼓勵導入青年人力，協助建立經營模式及規劃執行方案，提出未來創新推動重點及發展策略，
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86.
- 資料來源：
- 新聞稿
- 發布日期：
- 2022-12-02
- 內容：
- 另外透過教育與宣導，將水土保持及防災的觀念向全國民眾推廣，有效的運用水土保持志願服務人員人力資源，不但可以減少水土災害，更達到水土資源的永續利用。
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87.
- 資料來源：
- 公告專區
- 發布日期：
- 2022-11-28
- 內容：
- 植物資源調查方法訓練，鄉土自然資源調查、巡護人力組 訓，生態資源調查。環境條件改善類採社區自辦方式且為農村再生社區組織代表申請 者，得不編列自籌款，於計畫執行期間應由社區召募無給職服務人 力辦理，並簽名造冊及檢附無給職服務人力服務照片成果，且計畫 相關社區組織幹部及會員均不得支領工資。
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88.
- 資料來源：
- 公告專區
- 發布日期：
- 2022-11-25
- 內容：
- 動、植物資 源調查方法訓練，鄉土自然資源調查、巡護人力組訓，生物資 源調查。農村生態資源調查:認識農村自然資源與生態特色，動、植物資源調查方法訓練，鄉土自然資源調查、巡護人力組訓，生物資源調查。農村生態資源調查:認識農村自然資源與生態特色，動、植物資源調查方法訓練，鄉土自然資源調查、巡護人力組訓，生物資源調查。
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89.
- 資料來源：
- 重要資訊及成果
- 發布日期：
- 2022-10-22
- 內容：
- 該專案以執行中央與22個地方政府共同推動農村再生過程，呈現在地各種人力資源與推動農村再生過程，及政府部門所扮演輔導媒合的專業角色。
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90.
- 資料來源：
- 最新消息
- 發布日期：
- 2022-10-12
- 內容：
- 強化重要人畜共通傳染病防治調查研究及相關人力資源訓練。 吳恒毅 02-89787925 hanker@mail.1-漁-F3 漁業署 投料工作及飼料成本為水產養殖生產過程最大人力成本投入及經費 支出來源，現行產業所應用之投料桶功能性不足(僅定時、定量噴 料)，若能搭配AIoT系統精進整體功能，將可大幅提升生產效能，