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1.
- 標題：
- 統包及開口工程範本
- 資料來源：
- 一般文件下載
- 發布日期：
- 2025-04-24
- 內容：
- (5)審查委員對於會議之決議有不同意見者，得要求將不同意見載入會議紀錄或將意見書附於會議紀錄，以備查考，本委員會不得拒絕。 (5)評選委員對於會議之決議有不同意見者，得要求將不同意見載入會議紀錄或將意見書附於會議紀錄，以備查考，本委員會不得拒絕。
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2.
- 標題：
- 最有利標專區
- 資料來源：
- 一般文件下載
- 發布日期：
- 2025-03-26
- 內容：
- 得要求將不同意見載入會議紀錄或將意見書附於會議紀錄，以備查考，本委員會不得拒絕。對於會議之決議有不同意見者，得要求將不同意見載入會議紀錄或將意見書附於會議紀錄，以備查考，本委員會不得拒絕。於會議之決議有不同意見者，得要求將不同意見載入會議紀錄或將意見書附於會議紀錄，以備查考，本委員會不得拒絕。會議之決議有不同意見者，得要求將不同意見載入會議紀錄或將意見書附於會議紀錄，以備查考，本委員會不得拒絕。得要求將不同意見載入會議紀錄或將 意見書附於會議紀錄，以備查考，本委員會不得拒絕。
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3.
- 資料來源：
- 水保法規資料庫
- 發布日期：
- 2024-12-26
- 內容：
- 被申請迴避之人員，對於該申請得提出意見書。(四) 職場霸凌事件之當事人或證人有指揮監督關係之情形時，被申請迴 避之人員，對於該申請得提出意見書。 (四)職場霸凌事件之當事人或證人有指揮監督關係之情形被申請迴避之人員，對於該申請得提出意見書。 職場霸凌事件之當事人或證人有指揮監督關係之情形時，被申請迴避 之人員，對於該申請得提出意見書。 (四)職場霸凌事件之當事人或證人有指揮 監督關係之情形時，被申請迴避之人員，對於該申請得提出意見書。 職場霸凌事件之當事人或證人有指揮監督關係之情形時，
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4.
- 資料來源：
- 公告專區
- 發布日期：
- 2024-12-24
- 內容：
- 應舉其原因及 事實，向申評會為之，並應為適當之釋明，被申請迴 避之人員，對於該申請得提出意見書。應由申評會命其迴避；前款申 請，應舉其原因及事實，向申評會為 之，並應為適當之釋明，被申請迴避 之人員，對於該申請得提出意見書。
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5.
- 資料來源：
- 手冊及圖書
- 發布日期：
- 2024-10-24
- 內容：
- 一日前經台灣電力股份有限 公司核准再生能源發電設備併 聯審查意見書或行政院核定 「一百零九年太陽光電6.並應為適當之 釋明；被申請迴避之公務員，對於該申 請得提出意見書。 不服行政機關之駁回決定者，得於 五日內提請上級機關覆決，得自前條第一項公告日起 三十日內，向當地主管機關提出意見 書。 第二十九條 直轄市或縣 (市) 主管機 關，應將保安林編入或解除之各種關其依 前條規定有異議時，並應附具異議人 之意見書。 保安林之編入或解除，經中央主管 機關核定後，應由中央、直轄市或縣 (
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6.
- 資料來源：
- 農村再生
- 發布日期：
- 2024-10-22
- 內容：
- (乙) 地方政府辦理初審：主管機關擬具初審意見書後併同農會 所提細部計畫函送農委會審查。
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7.
- 資料來源：
- 公告專區
- 發布日期：
- 2024-06-04
- 內容：
- 當事人 得以書面舉其原因及事實，向申 訴處理委員會申請迴避；被申請 迴避之人員，對於該申請得提出 意見書。足認其執行職務有偏頗之虞者，當事人得以書 面舉其原因及事實，向申訴處理委員會申請迴避； 被申請迴避之人員，對於該申請得提出意見書。
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8.
- 資料來源：
- 水保法規資料庫
- 發布日期：
- 2024-06-04
- 內容：
- 向申訴處理委員會申請迴避；被申請迴避之人員，對於該申請得提出意見書。當事人 得以書面舉其原因及事實，向申 訴處理委員會申請迴避；被申請 迴避之人員，對於該申請得提出 意見書。足認其執行職務有偏頗之虞者，當事人得以書 面舉其原因及事實，向申訴處理委員會申請迴避； 被申請迴避之人員，對於該申請得提出意見書。
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9.
- 資料來源：
- 水保法規資料庫
- 發布日期：
- 2023-11-02
- 內容：
- (二) 屬中華民國一百零九年七月三十一日前經台灣電力股份有限公司核准再生能源發電設備併聯審查意見書或行政院核定「一百零九年太陽光電6.
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10.
- 資料來源：
- 公告專區
- 發布日期：
- 2023-09-12
- 內容：
- 並應為適當之 釋明；被申請迴避之調查人員，對於該申請得提出意見書。被申請迴避 之調查人員在就該申請事件為准駁前，應停止調查工作。並應為適當 之釋明；被申請迴避之 調查人員，對於該申請 得提出意見書。應舉其原因 及事實，向申訴處理委 員會為之，並應為適當 之釋明；被申請迴避之 調查人員，對於該申請 得提出意見書。