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1.
- 標題：
- 統包及開口工程範本
- 資料來源：
- 一般文件下載
- 發布日期：
- 2025-04-24
- 內容：
- 措施 說明事項：相關措施項目如：友善家庭措施(如育嬰假或侍親假)、友善性別(含多元性別)、友善族群（含對不同族群之友善措施，例如廠商運用多元文化議題辦理內部訓練，藉以提升員工對於多元文化之認知及素養，工作與生活平衡」措施 說明事項：相關措施項目如：友善家庭措施(如育嬰假或侍親假)、友善性別(含多元性別)、友善族群（含對不同族群之友善措施，例如廠商運用多元文化議題辦理內部訓練，藉以提升員工對於多元文化之認知及素養，或超額進用原住民族員工）
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2.
- 標題：
- 最有利標專區
- 資料來源：
- 一般文件下載
- 發布日期：
- 2025-03-26
- 內容：
- 如育嬰假或侍親假)、友善性別(含多元性別)、友善族群（含對不同族群之友善措施，友善家庭措施(如育嬰假或侍親假)、友善性別(含多元性別)、友善族群（含對不同族群之友善措施，例如廠商運用多元文化議題辦理內部訓練，如育嬰假或侍親假)、友善性別(含多元性別)、友善族群 （含對不同族群之友善措施，友善家庭措施(如育嬰假或侍親假)、友善性別(含多元性別)、友善族群 （含對不同族群之友善措施，例如廠商運用多元文化議題辦理內部如育 嬰假或侍親假)、友 善性別(含多元性 別)、友善族群（含 對不同族群之友善 措施，
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3.
- 標題：
- 委託設計及監造技術服務採購範本
- 資料來源：
- 一般文件下載
- 發布日期：
- 2025-03-11
- 內容：
- 提供員工「工作與生活平衡」措施 說明事項：相關措施項目如：友善家庭措施(如育嬰假或侍親假)、友善性別(含多元性別)、友善族群（含對不同族群之友善措施，例如廠商運用多元文化議題辦理內部訓練，藉以提升員工對於多元文化之認知及素養，或超額進用原住民族員工）
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4.
- 標題：
- 114年農村好藝計畫-申請須知
- 資料來源：
- 最新消息
- 發布日期：
- 2025-02-13
- 內容：
- (三) 技藝活用類 為促使農村文化可符合當代生活應用價值、開創文化 多元性、健全永續經營內容，鼓勵曾經接受農村水保署、 分署、其他政府機關或教育研究單位補助執行保存紀錄， 已具有地方文化發展脈絡參考資料者方可提出申請。
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5.
- 資料來源：
- 性別平等專區
- 發布日期：
- 2025-02-10
- 內容：
- (二) 本案另請各相關單位參照行政院性別平等處(下簡稱性 平處)「多元性別統計指引」，並衡酌業務推動內涵，再 行檢討調整，增修「多元性別統計指標」及「不願揭露 資訊」選項欄位。
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6.
- 資料來源：
- 新聞稿
- 發布日期：
- 2024-11-12
- 內容：
- 目標為展示九份二山淨零排放示範場域為實現2050淨零排放目標上規劃設計之階段成果，且九份二山場域作為國內首座串聯太陽能、小水力、生質能與植生增匯之多元性示範場域，藉由社區自有特色及企業合作，引領在地南港社區走向永續發展、作為全國各地之參考範例，擴大農村社區積極響應「淨零排放」
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7.
- 資料來源：
- 新聞稿
- 發布日期：
- 2024-11-08
- 內容：
- 南科園區公會福委會召集人李俊儀表示藉由本次推介會分享，提升企業選擇台灣在地永續農遊業者多元性，不再侷限知名遊樂園，增加平時遊玩或企業家庭日的選擇多樣性，同時也能參與台灣在地農村旅遊，實踐從產地到餐桌的食農教育精神，
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8.
- 標題：
- 桃園大溪｜內柵社區
- 資料來源：
- 農村再生
- 發布日期：
- 2024-10-23
- 內容：
- 搭配便利農事後清洗使用的復古石臼洗手台等設施，進一步擴大了當地青農、幼童及中高齡長者從事農事體驗的活動空間與多元性。
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9.
- 標題：
- 臺中外埔｜六分社區
- 資料來源：
- 農村再生
- 發布日期：
- 2024-10-23
- 內容：
- 寧靜的育成空間則提供回鄉青年一個腦力激盪、揮灑創意的工作室，以傳統米食、釀酒技術等地方文化特色為基底，拓展產業未來發展的多元性。
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10.
- 標題：
- 花蓮縣瑞穗鄉 富興社區
- 資料來源：
- 農村再生
- 發布日期：
- 2024-10-23
- 內容：
- 另社區的平地造林區種植了樟腦、肉桂、阿勃勒、無患子等14種不同的樹種，提供多元性的生態系服務及景觀，也更加彰顯社區的特色。