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  • 1.
    題:
    農業部農村發展及水土保持署員工職場霸凌防治與申訴作業要點
    資料來源:
    水保法規資料庫
    發布日期:
    2024-12-26
    容:
    治職場霸凌事件之發生,應利用多元公開場合宣導反霸凌行為及宣導處理程序或訓練課程等相關措施。理防治職場霸凌事件之發生,應利用多元公開場 合宣導反霸凌行為及宣導處理程序或訓練課程等相關措施。署在處理防治職場霸凌事件之發生,應利用多元公開場合宣導反霸凌行為及宣導處理程序或訓練課程等相關措施。免受霸凌侵犯之 職場環境,使同仁安心投入工作,建立職場霸凌行為通報處理機制,訂 定農業部農村發展及水土保持署員工職場霸凌防治與申職場霸凌事件之發 生,應利用多元公開場合宣導反霸凌 行為及宣導處理程序或訓練課程等相 關措施。
  • 2.
    題:
    訂定「農業部農村發展及水土保持署員工職場霸凌防治與申訴作業要點」(如附件),並自即日生效
    資料來源:
    公告專區
    發布日期:
    2024-12-24
    容:
    本署在處理防治職場霸凌事件之發生,應利用多元公開場 合宣導反霸凌行為及宣導處理程序或訓練課程等相關措施。為加強建構健康友善、免受霸凌侵犯之 職場環境,使同仁安心投入工作,建立職場霸凌行為通報處理機制,訂 定農業部農村發展及水土保持署員工職場霸凌防治與申訴作業要點,共 計十七點,其重點如次: 三、本署在處理防治職場霸凌事件之發 生,應利用多元公開場合宣導反霸凌 行為及宣導處理程序或訓練課程等相 關措施。