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網站檢索 - 農業部農村發展及水土保持署全球資訊網

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  • 31.
    題:
    整體性治山防災計畫
    資料來源:
    施政計畫
    發布日期:
    2024-10-22
    容:
    外島), 本計畫依據「水庫集 水區保育綱要」業務專長分工,由本局辦理主要水庫集水區之整體保育 治理規劃,並由林務局與本局依權責分工辦理各項保育措施。
  • 32.
    題:
    整體性治山防災計畫
    資料來源:
    施政計畫
    發布日期:
    2024-10-22
    容:
    外島), 本計畫依據「水庫集 水區保育綱要」業務專長分工,由本局辦理主要水庫集水區之整體保育 治理規劃,並由林務局與本局依權責分工辦理各項保育措施。
  • 33.
    題:
    整體性治山防災計畫(變更)
    資料來源:
    施政計畫
    發布日期:
    2024-10-22
    容:
    外島), 本計畫依據「水庫集 水區保育綱要」業務專長分工,由本局辦理主要水庫集水區之整體保育 治理規劃,並由林務局與本局依權責分工辦理各項保育措施。
  • 34.
    題:
    大規模崩塌防減災計畫
    資料來源:
    施政計畫
    發布日期:
    2024-10-22
    容:
    以第13次中央災害防救會報通過之「坡地崩 塌防災權責分工表」進行各項工作的權責分工,包括崩塌災害的預防、災 害應變的措施、災後復原與重建等工作。為減少災害發生或防止災害擴大, 各級政府平時應依權責實施下列減災事項:…由於我國災害防救法尚未針對崩塌災害明列主管機關,目前操作方式 除依據災害發生的區位劃分權責之外,平時對於崩塌災害的預防、應變的 措施、復原與重建等工作,主要是以民國99年第13次中央災害防救會報 通過之「坡地崩塌防災權責分工表」進行各項工作的分配。另第15次中央 災害防救會報中決議,
  • 35.
    題:
    有關公務人員退撫給與專戶設立
    資料來源:
    退休人員專區
    發布日期:
    2024-10-22
    容:
    領受人」異動時,請依規定檢證送請亡故人員原服務機關學校遞轉各該主管機關(軍職人 員則由各縣市榮民服務處轉送原核定退伍之人事權責機關)辦理。
  • 36.
    題:
    有關退休公務人員領取退撫給與應注意事項
    資料來源:
    退休人員專區
    發布日期:
    2024-10-22
    容:
    軍職人 員則由各縣市榮民服務處轉送原核定退伍之人事權責機關)辦理。請亡故人員原服務機關學校遞轉各該主管機關(軍職人員則由各縣市榮民服務處轉送原核定退伍之人事權責機關)辦理。依規定檢證送請亡故人員原服務機關學校遞轉各該主管機關(軍職人員則由各縣市榮民服務處轉送原核定退伍之人事權責機關)辦理。機關學校通知本會停止撥 付,俟其停止或暫停領受權 原因消滅時,依相關規定檢 具證明文件經權責機關向 本會申請復發或補發。
  • 37.
    題:
    農村再生第三期(109 至112 年度)實施計畫
    資料來源:
    農村再生
    發布日期:
    2024-10-22
    容:
    安全」方面,建置農產品安全單一權責機關,由農業部門負責管理生鮮及初級加工品業務、鄉綠色基礎建設;在「安全」方面,建置農產品安全單一權責機關, 由農業部門負責管理生鮮及初級加工品業務、以利提出營造農村區域 發展亮點計畫,並以計畫中各項實施計畫之權責單位為執行單 位。營造農村區域發展亮點計畫經總平臺審查 同意後,依各項實施計畫之權責分工,由各權責機關及執 行單位執行。 (戊) 各項實施計畫其執行內容得包含下列各類: A、 農業生產技術類:農業生產加工相關技術、
  • 38.
    題:
    「公務員法律責任個案檢討及防弊作為」宣導參考教材
    資料來源:
    廉政專區
    發布日期:
    2024-10-22
    容:
    依「B事業部請購分層負責明細表」規定,核 定權責分為:未達300萬元(經理)、300萬元 以上未達1,000萬元(副廠長)、購案審查通過並陳權責主管核定 後進行採購。 (3)具一定規模財物帶安裝購案改以工程採購辦理 財物採購帶安裝購案,採購金額達5,000萬以上 且勞務工期達半年者,強化預警機制 各單位強化預警及通報,對於久任人員,配合風 紀情報適時調整業務權責,機先防患斷絕違法誘 因。
  • 39.
    題:
    農業部政風工作兼辦人員設置暨執行要點
    資料來源:
    廉政專區
    發布日期:
    2024-10-22
    容:
    於年度內均未發生貪瀆不法與影響保密安全 事件,或能主動發掘政風案件,工作執行認真者,由本 會統一檢討獎勵標準,函請該機關(構)依權責辦理行 政獎勵。
  • 40.
    題:
    108年度「採購作業360度回饋策略 -廉政研究報告」
    資料來源:
    廉政專區
    發布日期:
    2024-10-22
    容:
    基於維護採購人員之權責的公帄精神,建議針對工程會「優 良採購人員及採購案件獎勵表揚要點」,研提局內相關優良採購人 員具體獎勵辦法之可行,後續配合相關教育訓練或講習等方式,
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