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101.
- 標題：
- 整體性治山防災計畫
- 資料來源：
- 施政計畫
- 發布日期：
- 2024-10-22
- 內容：
- 列為重點集水區由本局提出治理計畫，集中有限經費與人力，依集 水區治理優先順序，以年度經費60為必然之現象，水庫集水區的治理並 非以人力對抗自然力，而是用人力減少自然界此種有害於水庫作用的進 行速度，合理地延長水庫的有效使用年限。強化民眾自主防災意識，並提昇地方政府防 救災單位之應變作為，落實預置人力，超前部署目標。適時提供為各項緊急水土保持處理與中長 程集 水區治理規劃之依據，並減少災害勘尋所費之時間及人力，有效 提昇效率 。
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102.
- 資料來源：
- 農村再生
- 發布日期：
- 2024-10-22
- 內容：
- 主要工作項目（一）農村再生規劃及人力培育1.農村再生規劃與管理配合行政院新興重大施政目標與方針，農村再生人力培育持續推動農村再生培根計畫，以培訓課程搭配實作方式，加強農村專業人力培育。另延續農村再生培根計畫在地深耕的陪伴精神，持續關懷與陪伴已核定農村再生計畫之農村社區，以透過為農村社區人力加值，落實農村再生計畫發展願景。同時運用農業推廣體系建構青年農民在地輔導團隊，以扶植新世代農業經營者，並建立農業在地人力平臺，以解決農產業季節性勞動力不足之問題。
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103.
- 標題：
- 農村再生政策方針
- 資料來源：
- 農村再生
- 發布日期：
- 2024-10-22
- 內容：
- 提升農村人口質量為減緩農村人口外流情形，並改善農村勞動人力老化現象，將採取人力培育、高齡生活輔導及小地主大佃農等方式，以創造農村永續發展利基，吸引青年返鄉或留鄉經營。 （二）強化農村人力培育：鼓勵青年返鄉，並導入農村人力培育體系，激發社區內部各種創意發想、經驗傳承、交流與合作，整體提升農村自主發展與永續經營的軟實力。
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104.
- 資料來源：
- 廉政專區
- 發布日期：
- 2024-10-22
- 內容：
- 為建構公務人員廉能觀念，法務部廉政署107年度結合行政院人事行政總處公務人力發展學院製作「我國廉政政策」、「廉政三護‧阻斷圖利」及「行政透明」等3門數位課程教材，自108年2月1日於旨揭平台上線，
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105.
- 資料來源：
- 退休人員專區
- 發布日期：
- 2024-10-22
- 內容：
- 每月一日由退撫整合平臺將領受 人資料交換至全國公務人力雲端 服務平臺（以下簡稱雲端服務平 臺）。即公務人員 退休撫卹基金管理委員會）於每月二 十日可自全國公務人力雲端服務平 臺（以下簡稱雲端服務平臺）擷取查 註資料，爰明定舊制發放機關應於每退撫整合平臺於每月一日， 將領受人資料自動交換至 全國公務人力雲端服務平 臺（以下簡稱雲端服務平 臺）。每月一日由退撫整合平臺將領受人 資料交換至全國公務人力雲端服務 平臺（以下簡稱雲端服務平臺）。
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106.
- 資料來源：
- 農村再生
- 發布日期：
- 2024-10-22
- 內容：
- 完善從農輔導體系、推動農事服務業發展，建構人力調度專責機構及建立農業機具共享平臺，發展綠色照顧，結合相關組織，善用農村熟齡等人力，投入社區產業、鏈結地方創生，建立在地經濟，共創農村青銀及公私協力關係，第1040066510 號函核定，包括農村再生規劃及人力培育、推動農村再生計畫、農村產業條件與生活機能改善、農村永續發展願景的根本在於人力資源的提升，透過智慧轉型，鼓勵並創造以農業為核心之產業的活化與創新。重要關鍵元素強化農再行動計畫，著重於小農、食農教育、人力回流、科技、再生能源、地產地消、里山里海精神、
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107.
- 標題：
- 106年度施政目標與重點
- 資料來源：
- 施政目標
- 發布日期：
- 2024-10-22
- 內容：
- 4、落實農村再生條例，建設富麗新農村( 1 ) 農村人力及教育推廣：辦理農村再生研析、執行及管理等相關工作，以滿足農村各團體組織成長發展之需求，協助解決農村問題，藉由開設目標導向增能課程， 三、農村再生 一、農村人力及教育推廣 辦理農村再生研析、執行及管理等相關工作，以滿足農村各團體組織成長發展之需求，協助解決農村問題，藉由開設目標導向增能課程，
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108.
- 標題：
- 107年度施政目標與重點
- 資料來源：
- 施政目標
- 發布日期：
- 2024-10-22
- 內容：
- 4、 落實農村再生條例，建設富麗新農村(1) 農村人力及教育推廣：深入農村社區提供專家協助與輔導，開設目標導向增能課程，厚植在地人才專業素養，培養社區居民具有自我管理、學習、規劃、 三、農村再生 一、農村人力及教育推廣 深入農村社區提供專家協助與輔導，開設目標導向增能課程，厚植在地人才專業素養，培養社區居民具有自我管理、學習、
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109.
- 資料來源：
- 廉政專區
- 發布日期：
- 2024-10-22
- 內容：
- 聯合國反貪腐公約第二次國家報告已於111年(以下同)4月20日公布，為接軌全球反貪腐趨勢與國際法制，謹訂於8月30日至8月31日假行政院人事行政總處公務人力發展學院福華國際文教會館前瞻廳舉辦旨揭會議，邀請長期投入國際組織或非政府組織，在反貪腐領域深耕並具影響力之5名專家，來臺進行實地審查，
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110.
- 資料來源：
- 廉政專區
- 發布日期：
- 2024-10-22
- 內容：
- 在申請計畫的困難方面，則是沒有適當的人力提出申請(29.2%)。至於經費收支 運用的透明度則高達九成六(及凝聚「社區意識」，運用社區本身的人力、物力、財力等資源，一同 推動社區發展，代表辦理農村再生 計畫之產業活化、文化保存與活用、生態保育、人力培育、農村調查及 分析等成果資料，應妥善保存建檔至少五年。2%)的受訪者表示主要是沒有適當的人力提出申請，其次是計畫 書內容太過複雜(24.社區發展補助經費之困擾分析表 項目 次數 百分比 沒有適當人力提出申請 266 29.