:::
共有21筆搜尋結果,共花費0.083秒
-
11.
- 資料來源：
- 教育資源
- 發布日期：
- 2021-10-12
- 內容：
- 陸、配合措施：一、各機關人事單位對於同仁訓練（學習）時數應定期檢視，並視同仁工作專業知能等情形，各機關（單位）辦理各項訓練應先簽會人事單位，訓練結束需填妥「各項訓練執行情形通報單」（如附件）送各機關人事單位備查。柒、訓練經費及補助：一、依本計畫辦理各項訓練所需經費，於各機關年度預算相關經費項下勻支。連同相關課程表及參訓人 員登錄學習時數csv檔案，送人事單位辦理。連同相關課程表及參訓人 員登錄學習時數csv檔案，送人事單位辦理。
-
12.
- 標題：
- 107年度成果彙編集
- 資料來源：
- 教育資源
- 發布日期：
- 2020-05-07
- 內容：
- 為推廣縱谷百態及本計畫 各項活動的即時發送媒介；影音圖文的刊物及主題CF，讓在地的人事物 更具故事張力及渲染性，感性行銷在地店家及職人，搭配大地慶典活動 推出主題性觀光地圖等供民眾下載，是打造及累積縱谷品牌的重要平 台。及各次颱風等強降雨的真實案例已顯出相當的成果，但為了讓已建置 之防災社區能持續運轉，需要思考規劃如何保持社區動員力以及因應 社區人事變化，維護自主防災社區的穩定性，社區的持續推動可藉由 專業協力團隊，定期追蹤社區需求，並檢視編制、
-
13.
- 資料來源：
- 教育資源
- 發布日期：
- 2019-09-02
- 內容：
- 2019/06/06 09:30~2019/06/06 12:20開課地點：臺北分局第一會議室主辦單位/執行單位：臺北分局/人事室/課程目的：藉由認識不同族群的文化，增進彼此的瞭解與包容，促進人類更為和諧的相處。
-
14.
- 標題：
- 107年度成果彙編集
- 資料來源：
- 教育資源
- 發布日期：
- 2019-05-20
- 內容：
- 但為了讓已建置 之防災社區能持續運轉，需要思考規劃如何保持社區動員力以及因應 社區人事變化，維護自主防災社區的穩定性，社區的持續推動可藉由 專業協力團隊，定期追蹤社區需求，並檢視編制、避難處所現況、地景產業及旅遊等資訊，為推廣縱谷百態及本計畫 各項活動的即時發送媒介；影音圖文的刊物及主題CF，讓在地的人事物 更具故事張力及渲染性，感性行銷在地店家及職人，搭配大地慶典活動 推出主題性觀光地圖等供民眾下載，是打造及累積縱谷品牌的重要平 台。
-
15.
-
16.
- 資料來源：
- 教育資源
- 發布日期：
- 2017-11-07
- 內容：
- 三、主管簽核後請將本表單送人事室備查。 申請人： 單位主管： 三、主管簽核後請將本表單送人事室備查。 申請人： 單位主管： 行政院農業委員會及所屬機關專業訓練辦理情形確認單 ci2242 行政院農業委員會及所屬機關公務人員實施數位學習預定時程申請表 三、主管簽核後請將本表單送人事室備查。 申請人： 單位主管： 行政院農業委員會及所屬機關專業訓練辦理情形確認單
-
17.
- 標題：
- 數位學習網站相關連結
- 資料來源：
- 教育資源
- 發布日期：
- 2017-11-07
- 內容：
- 提供公私部門課程發展及人才培育資訊數位學習品質認證中心：提供公私部門數位教材品質認證服務文官 e 學苑：政策法規、專業行政、管理、語文公務人員終身學習入口網 -行政院人事行政總處：提供公務人員學習資訊e等公務園學習網：提供公務人員學習資訊政府電子採購網：專業行政（政府採購）台灣e院 - 衛生福利部：
-
18.
- 資料來源：
- 教育資源
- 發布日期：
- 2017-11-07
- 內容：
- 及單位年度平均數位學習時數前2名之單位主管予以適當獎勵（第一名各嘉獎2次、第二名各嘉獎1次）三、人事單位定期（每年4、8、12月）分析各單位數位學習情形，並視實際需要陳報機關首長，作為平時考核之參據。六、各單位所發展之數位課程，應知會人事單位並配合辦理數位教材資訊通報，以利資訊分享及撙節訓練成本。
-
19.
- 資料來源：
- 教育資源
- 發布日期：
- 2017-11-07
- 內容：
- 每年平均數位學習時數排定名次，前三名之機關首長及人事主管予以適當獎勵（第一名記功1次、伍、配合措施：一、各機關人事單位應定期（每年4、8、12月）分析各單位數位學習情形，並視實際需要提報機關首長，各機關（單位）所發展之數位課程，應知會人事單位並配合辦理數位教材資訊通報，以利資訊分享及撙節訓練成本。 三、主管簽核後請將本表單送人事室備查。 申請人： 三、主管簽核後請將本表單送人事室備查。 申請人： 單位主管： 行政院農業委員會及所屬機關專業訓練辦理情形確認單
-
20.
- 資料來源：
- 教育資源
- 發布日期：
- 2017-11-07
- 內容：
- 陸、配合措施：一、各機關人事單位對於同仁訓練（學習）時數應定期檢視，並視同仁工作專業知能等情形，各機關（單位）辦理各項訓練應先簽會人事單位，訓練結束需填妥「各項訓練執行情形通報單」送各機關人事單位備查。柒、訓練經費及補助：一、依本計畫辦理各項訓練所需經費，於各機關年度預算相關經費項下勻支。關課程表及參訓人 員登錄學習時數csv檔案，送人事單位辦理。 COA 行政院農業委員會及所屬機關專業訓練辦理情形確認單同相關課程表及參訓人 員登錄學習時數csv檔案，送人事單位辦理。 行政院農業委員會及所屬機關專業訓練辦理情