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1.
- 資料來源：
- 教育資源
- 發布日期：
- 2025-05-29
- 內容：
- 臺北市中山區長安西路5巷2號)主辦單位/執行單位：本署/農村建設組/農村景觀科/台灣造園景觀學會課程目的：「農村好行知能提升課程」的辦理，旨在回應高齡社會與多元需求的趨勢，藉由課程培訓，深化參與者對於通用設計與友善空間理念的認識，進一步推廣無障礙與共融環境的實踐。
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2.
- 資料來源：
- 教育資源
- 發布日期：
- 2025-05-29
- 內容：
- 花蓮市海岸路17號)主辦單位/執行單位：本署/農村建設組/農村景觀科/台灣造園景觀學會課程目的：「農村好行知能提升課程」的辦理，旨在回應高齡社會與多元需求的趨勢，藉由課程培訓，深化參與者對於通用設計與友善空間理念的認識，進一步推廣無障礙與共融環境的實踐。
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3.
- 資料來源：
- 教育資源
- 發布日期：
- 2025-05-29
- 內容：
- 高雄市三民區裕誠路1號)主辦單位/執行單位：本署/農村建設組/農村景觀科/台灣造園景觀學會課程目的：「農村好行知能提升課程」的辦理，旨在回應高齡社會與多元需求的趨勢，藉由課程培訓，深化參與者對於通用設計與友善空間理念的認識，進一步推廣無障礙與共融環境的實踐。
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4.
- 資料來源：
- 新聞稿
- 發布日期：
- 2025-05-27
- 內容：
- 為核心的綠色照顧行動，結合食農教育與在地產業特色，打造貼近生活、回應高齡需求的農村照顧模式，實現健康老化與社區共好。 跨域合作共同推動臺東農村社區高齡長者綠色照顧成果綠色照顧社區高齡長者，齊聚一堂參與綠飲食課程田媽媽余沛葒老師帶領大家共同包出創意魚粽，深化食農教育
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5.
- 資料來源：
- 教育資源
- 發布日期：
- 2025-05-25
- 內容：
- 臺中市潭子區中山路2段241巷7號)主辦單位/執行單位：本署/農村建設組/農村景觀科/台灣造園景觀學會課程目的：「農村好行知能提升課程」的辦理，旨在回應高齡社會與多元需求的趨勢，藉由課程培訓，深化參與者對於通用設計與友善空間理念的認識，進一步推廣無障礙與共融環境的實踐。
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6.
- 資料來源：
- 新聞稿
- 發布日期：
- 2025-05-16
- 內容：
- 池上鄉農會指出，這樣的安排不僅讓長者們走出戶外，也透過農村的自然環境與社區參與，實踐友善高齡、永續共融的生活模式。等，並結合高齡樂活族群，期望藉由「人」與「物」的融合帶動農業永續發展，進而達到慢食通路拓展與行銷推廣之效益。
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7.
- 資料來源：
- 最新消息
- 發布日期：
- 2025-05-12
- 內容：
- 3 農村社區綠色照顧 以農村社區高齡者健康促進為核心，運用 農漁村青壯年人力資源，結合在地特色食 材、文化傳承友善環境及園藝療育等，以 達協助高齡者在地健康老化。 4 農漁村淨零綠生活 結合農漁村環境及產業特色， 3 農村社區綠色照顧 以農村社區高齡者健康促進為核心，運用農漁村青壯年人力資源，結合在地特色食材、文化傳承友善環境及園藝療育等，以達協助高齡者在地健康老化。 4 農漁村淨零綠生活 結合農漁村環境及產業特色，透過推廣森林、河川、里山、里海等生態措施，
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8.
- 標題：
- 統包及開口工程範本
- 資料來源：
- 一般文件下載
- 發布日期：
- 2025-04-24
- 內容：
- 或超額進用原住民族員工）、友善中高齡者及高齡者、友善身心障礙或弱勢團體人士、員工協助方案、企業托兒、健康促進、彈性工時與工作安排措施（如因家庭照顧或健康因素，進用身心障礙或弱勢團體人士之人數及比率文件、進用中高齡者及高齡者之人數及比率文件、超額進用原住民員工之人數及比率文件，或其他足以證明之文件。藉以提升員工對於多元文化之認知及素養，或超額進用原住民族員工）、友善中高齡者及高齡者、友善身心障礙或弱勢團體人士、員工協助方案、企業托兒、健康促進、彈性工時與工作安排措施（
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9.
- 資料來源：
- 新聞稿
- 發布日期：
- 2025-04-09
- 內容：
- 農村社區企業除提供社會服務給予農村高齡長者之外，亦以回饋現金方式投入農村社區綠色照顧服務，113年度回饋金額達257萬元，盡到社會責任並為社會形成一個善的循環。
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10.
- 標題：
- 最有利標專區
- 資料來源：
- 一般文件下載
- 發布日期：
- 2025-03-26
- 內容：
- 或超額進用原住民族員工）、友善中高齡者及高齡者、友善身心障礙或弱勢團體人士、員工協助方案、企業托兒、健康促進、彈性工時與工作安排措施（如因家庭照顧或健康因素，進用身心障礙或弱勢團體人士之人數及比率文件、進用中高齡者及高齡者之人數及比率文件、超額進用原住民員工之人數及比率文件，或其他足以證明之文件。藉以提升員工對於多元文化之認知及素養，或超額進用原住民族員工）、友善中高齡者及高齡者、友善身心障礙或弱勢團體人士、員工協助方案、企業托兒、健康促進、彈性工時與工作安排措施（