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1.
- 資料來源：
- 廉政專區
- 發布日期：
- 2025-06-12
- 內容：
- 針對開口契約複數決標案件未建立客觀分案機制， 除造成具分案裁量權限之人擅專外，得標廠商為爭 取細部工程之委託設計監造工作數量，易迎合公務 員不法要求。
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2.
- 資料來源：
- 廉政專區
- 發布日期：
- 2025-06-12
- 內容：
- 【說明】 公務員應依法執行職務，不可認有其裁量權可故意延宕或惡意 刁難，應以公平公正方式執行業務，蔡維怠於執行職務並要求 獲取不正利益，縱後續雖依規定裁罰綠油油公司，惟先前要求 收取回扣之行為， 本案縣府公務員係依據再生能源條例、電業法等法規，於 行政裁量權範圍內，兼顧電業申請人利益及環境保護，做 成附負擔之授益行政處分，尚無違背法令，不構成圖利罪。
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3.
- 標題：
- 農業部「採購履約管理」防貪指引
- 資料來源：
- 廉政專區
- 發布日期：
- 2024-10-28
- 內容：
- 針對開口契約複數決標案件未建立客觀分案機制， 除造成具分案裁量權限之人擅專外，得標廠商為爭 取細部工程之委託設計監造工作數量，易迎合公務 員不法要求。
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4.
- 資料來源：
- 手冊及圖書
- 發布日期：
- 2024-10-24
- 內容：
- 第十條 行政機關行使裁量權，不得逾 越法定之裁量範圍，並應符合法規授 權之目的。 第九十三條 行政機關作成行政處分有 裁量權時，得為附款。無裁量權者， 以法律有明文規定或為確保行政處分 法定要件之履行而以該要件為附款內 容者為限，始得為之。 行政處分之作成，行政機關無裁量 權時，代替該行政處分之行政契約所約 行政程序法 543 定之人民給付，以依第九十三條第一項 規定得為附款者為限。為協助下級機關或屬官統一解釋 法令、認定事實、及行使裁量權， 而訂頒之解釋性規定及裁量基 準。
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5.
- 資料來源：
- 廉政專區
- 發布日期：
- 2024-10-22
- 內容：
- 針對開口契約複數決標案件未建立客觀分案機制，除 造成具分案裁量權限之人擅專外，得標廠商為爭取細 部工程之委託設計監造工作數量，易迎合公務員不法 要求。 機關可定期或不定期針對具行政裁量權限人員進行職 務輪調，主管人員落實對所屬員工之品德操守考核工 作，若發現有異常情形，應即時通報首長或政風單 位。
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6.
- 資料來源：
- 廉政專區
- 發布日期：
- 2024-10-22
- 內容：
- 結語 綜合以上案例，究其發生主因除因機關未落實內控 機制外，久任一職亦為其重要關鍵，尤以攸關民眾權益 且具審核、准駁等裁量權業務，倘若公務員無法自持、 謹守本分，濫用職務所賦予之權力，即可能遭不肖廠商 業者利誘而違法亂紀，不僅將身陷囹圄、賠上自身大好 前途，
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7.
- 資料來源：
- 廉政專區
- 發布日期：
- 2024-10-22
- 內容：
- 針對開口契約複數決標案件未建立客觀分案機制，除 造成具分案裁量權限之人擅專外，得標廠商為爭取細 部工程之委託設計監造工作數量，易迎合公務員不法 要求。 機關可定期或不定期針對具行政裁量權限人員進行職 務輪調，主管人員落實對所屬員工之品德操守考核工 作，若發現有異常情形，應即時通報首長或政風單 位。
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8.
- 資料來源：
- 廉政專區
- 發布日期：
- 2024-10-22
- 內容：
- A27 所以我覺得這要給機關裁量權，可是他們太不相信承辦人員，應該要相信 承辦人員，是會去找好的廠商，把這件事做好，但是我們現在的採購法， 是不相信我們承辦人員，
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9.
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10.
- 資料來源：
- 廉政專區
- 發布日期：
- 2024-10-22
- 內容：
- 文件」，其中分 際全然受承辦人裁量權左右，也從中衍生是否有承辦人員「因人設事」為有水保計畫有一些相關的規 範，人員他都有自己都有一些行政的裁量權，他可以要求說，你要做到很嚴格， 提交很多資料，那因為這樣子，他就是趨於保守，所以導致說行政裁量權無限擴大，在你 們公共行政上面有什麼建議可以去說， 那這就是賦予我們承辦人員一個行政上的裁量權跟解釋權。 受訪者 我覺得還是分… 這是制度面，要改制度面，然後就給承辦人，就有一個行政裁量權，但是他行 政裁量權，是被受限制的這樣子。