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1.
- 資料來源：
- 水保法規資料庫
- 發布日期：
- 2024-12-26
- 內容：
- 以下申訴人免填，由接獲申訴並做成紀錄人員自填）------------ 初次接獲單位 單 位 名 稱 紀 錄 人 姓 名 職 稱 聯 絡 電 話 接獲申訴時間 年 月 日 上(下)午 時 分 紀錄人： (簽章) 二 農業部農村發展及水土保持署 職場霸凌申訴事件委任書 茲委任- 受 理情形摘要（以下申訴人免填，由接獲申訴並做成紀錄人員自填） ----- ------- 初次接獲單 位 單 位 名 稱 紀 錄 人 姓 名 職 稱 聯 絡 電 話 接獲申 訴時間
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2.
- 資料來源：
- 公告專區
- 發布日期：
- 2024-12-24
- 內容：
- 以下申訴人免填，由接獲申訴並做成紀錄人員自填）------------ 初次接獲單位 單 位 名 稱 紀 錄 人 姓 名 職 稱 聯 絡 電 話 接獲申訴時間 年 月 日 上(下)午 時 分 紀錄人： (簽章) 二 農業部農村發展及水土保持署 職場霸凌申訴事件委任書 茲委任---受理情形摘要（以下申訴人免填，由接獲申訴並做成紀錄人員自填）------------ 初次接獲單位 單 位 名 稱 紀 錄 人 姓 名 職 稱 聯 絡 電 話 接獲申訴時間 年 月 日 上(
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3.
- 資料來源：
- 廉政專區
- 發布日期：
- 2024-10-22
- 內容：
- 主席 那我們現在水土保持計畫好像也有邀請一些，像剛剛F技師有提到，他們會去做 審查，那現在我們等於是水土保持紀錄人請的技師提出來的水土保持計畫，他有 透過這樣的一個審查機制去做確認，這樣子的效率跟這樣的品質會不會比較好一 點點?
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4.
- 資料來源：
- 公告專區
- 發布日期：
- 2023-10-18
- 內容：
- 紀錄人員：記錄驗收過程及結果，由社區組織代表指定社區組 織幹部擔任。 紀錄人員職責：記錄驗收過程及結果，由社區組織代表指定社區組織幹部擔任。 紀錄人員職責： 記錄驗收過程及結果 ，由社區組織代表指定社區組織幹部擔任。 紀錄人員：記 錄驗收過程及 結果，由社區 組織代表指定 社區組織幹部 擔任。 紀錄人員：記 錄驗收過程及 結果，由社區 組織代表指定 社區組織幹部 擔任。
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5.
- 標題：
- 相關適用表單
- 資料來源：
- 性騷擾防治專區
- 發布日期：
- 2022-10-05
- 內容：
- 紀錄人簽名或蓋章： ------------------------------提出申訴書者，將標題之「紀錄」2字及「紀錄人簽名或蓋章」欄刪除。 3. 紀錄人簽名或蓋章： ----------------------------------------被害人權益說明------提出申訴書者，將標題之「紀錄」2字及「紀錄人簽名或蓋章」欄刪除。 3. 紀錄人簽名或蓋章： ----------------------------------------被害人權益說明----------
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6.
- 標題：
- 農村社區自辦整體環境改善作業要點
- 資料來源：
- 水保法規資料庫
- 發布日期：
- 2018-11-27
- 內容：
- 紀錄人員：記錄驗收過程及結果，由社區組織代表指定社區組織幹部擔任。3. 紀錄人員職責： 記錄驗收過程及結果 ，由社區組織代表指定社區組織幹部擔任。 紀錄人員：記 錄驗收過程及 結果，由社區 組織代表指定 社區組織幹部 擔任。 紀錄人員：記 錄驗收過程及 結果，由社區 組織代表指定 社區組織幹部 擔任。 紀錄人員職責：記錄驗收過程及結果，由社區組織代表指定社區組織幹部擔任。