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1.
- 資料來源：
- 廉政專區
- 發布日期：
- 2024-10-22
- 內容：
- 期間未曾調整其職務， 導致承辦人長久以來得以持續利用管理程序之 灰色地帶，以及系統漏洞，在業者利益誘因下鋌 而走險，長期違法發照，戕害機關廉政形象。
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2.
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3.
- 資料來源：
- 廉政專區
- 發布日期：
- 2024-10-22
- 內容：
- mid=344 )，並持續檢討精進，擴大機關廉政透明。 「企業誠信暨採購廉政法規」水保局政風室主任廖作鑫：廉政署109年底推出《幸福．
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4.
- 資料來源：
- 廉政專區
- 發布日期：
- 2024-10-22
- 內容：
- mid=34 4)，並持續檢討精進，擴大機關廉政透明。 「企業誠信暨採購廉政法規」 水土保持局政風室主任廖作鑫： 廉政署109年底推出《幸福．
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5.
- 資料來源：
- 廉政專區
- 發布日期：
- 2024-10-22
- 內容：
- 簡化費用申請及核銷流程提升行政作業效能、有助降低機關廉政風險(六)建議採用公共工程委員會「 68 表4-3-8降低機關廉政風險方式統計表 ...........簡化費用申請及核銷流程提升行政作業 效能、有助降低機關廉政風險 (六) 建議採用公共工程委員會「施工查核小組」相關工程採購承包廠員工調查結果分析 69 八、有助於降低機關廉政風險之給付費用方式 整體分析 對於有助於降低機關廉政風險之方式，調查顯示以「機關轉帳」為 主，占87.
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6.
- 資料來源：
- 廉政專區
- 發布日期：
- 2024-10-22
- 內容：
- 以瞭解員工對於本局各項行政措施的滿意情形，並探討是否存在有所謂「官怨」問題，期收廣納建言之效，作為推動機關廉政暨行政革新業務參考；調查結果如附件。以瞭解員工對 於本局各項行政措施的滿意情形，並探討是否存在有 所謂「官怨」問題，期收廣納建言之效，作為推動機關 廉政暨行政革新業務參考。
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7.
- 資料來源：
- 新聞稿
- 發布日期：
- 2023-09-07
- 內容：
- 及我國兩次國家報告國際審查會議結論性意見，希望透過評獎機制，激勵公部門能主動檢視強化防貪預警與導入廉能創新作為，並透過參獎過程，凝聚首長與同仁之廉能意識，發掘機關廉政亮點。
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8.
- 資料來源：
- 廉政專區
- 發布日期：
- 2023-06-07
- 內容：
- mid=34 4)，並持續檢討精進，擴大機關廉政透明。 「企業誠信暨採購廉政法規」水保局政風室主任廖作鑫：廉政署109年底推出《幸福．
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9.
- 資料來源：
- 廉政專區
- 發布日期：
- 2023-06-01
- 內容：
- mid=34 4)，並持續檢討精進，擴大機關廉政透明。 「企業誠信暨採購廉政法規」水保局政風室主任廖作鑫：廉政署109年底推出《幸福．
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10.
- 資料來源：
- 廉政專區
- 發布日期：
- 2023-06-01
- 內容：
- mid=344 )，並持續檢討精進，擴大機關廉政透明。 「企業誠信暨採購廉政法規」水保局政風室主任廖作鑫：廉政署109年底推出《幸福．