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1.
- 資料來源：
- 性別平等專區
- 發布日期：
- 2025-02-10
- 內容：
- 部會「性別預算編列情形表」是否 依主管部會性別平等專案小組決 議及配合總預算案進行修正(1分) 2.年度預期成果達成率(1分) 3 本項係各部會「性別預 算編列情形表」是否依 主管部會性別平等專案 小組決議及配合總預算 案進行修正。部會「性別預算編列 情形表」是否依主管 部會性別平等專案小 組決議及配合總預算 案進行修正(1分) 2.
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2.
- 標題：
- 大規模崩塌防減災計畫
- 資料來源：
- 施政計畫
- 發布日期：
- 2024-10-22
- 內容：
- 配合政府組織改造，未來將配合環境資源部所成立主管 部會辦理規劃、治理、管理及防災，並修訂相關水、土治理政策與 法規整合，使水土行政一元化，並加強資訊公開和民眾參與機制， 減少政府決策和民眾衝突，
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3.
- 資料來源：
- 農村再生
- 發布日期：
- 2024-10-22
- 內容：
- 是否檢附相關說明文件 ˇ ˇ 17、資通安全防護 規劃 資訊系統是否辦理資通安全防護規劃 ˇ ˇ 主辦機關核章：承辦人 單位主管 主管部會核章：研考主管 會計主管 首長 附圖1.
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4.
- 資料來源：
- 廉政專區
- 發布日期：
- 2024-10-22
- 內容：
- 另外亦可補 助各縣市政府引進雲端科技與遙測監控技術，以即時、全面與準確性高的無人 載具「空拍」技術，及時遏止民眾不法的開發行為，以強化地方政府與中央主 管部會執行山坡地管制政策之監督效能。
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5.
- 資料來源：
- 預決算書及補助資訊
- 發布日期：
- 2023-09-05
- 內容：
- 中央政府轉投資公私合營事業家數眾多，中央各 主管部會派任或推薦至各該事業之董事長、總經 理薪資規範，係由各主管部會訂定之，惟各部會 所訂該等人員薪資標準規範規定，其中當年度其 所支領之非固定收入（爰此，中央各主管部會應立即修正派任或推 薦至各該事業之董事長、總經理薪資標準規範，000 餘億元之預算規模，惟於 25 個主管部會間之配置額度差異頗大，多年來 持續有偏重於少數主管部會現象，值行政院重視 並依未來中長期施政計畫目標酌予調整適配。