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21.
- 資料來源：
- 公告專區
- 發布日期：
- 2025-01-20
- 內容：
- 主管機關應徵詢 轄內鄉(鎮、市)公所意見，就轄區之農村再生擬訂農村再生總體計畫，學者及社區組織代表，辦理至少4場次工 作坊蒐集意見，作為擬訂計畫之參考。第2階段-法定程序，包含辦理公開閱覽與意見收集及各級審查會議， 並依據各級審查會議之審查意見辦理修正，以及法定書圖印製等事宜。直轄市或縣(市)主管機關應辦理至少4場座談會， 徵詢轄區內各鄉(鎮、市、區)公所意見，並邀請轄區內居民、在 地組織及團體參與。
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22.
- 資料來源：
- 新聞稿
- 發布日期：
- 2025-01-17
- 內容：
- 蛇年春節上網查詢農遊資訊，填問卷回饋網站使用意見抽大獎 農村水保署強調，農業易遊網新版網站上線後持續蒐集瀏覽體驗回饋意見以作為後續精進調整參據，搭配春節活動推出「填問卷抽大獎」好康，即日起至114年2月23日止填寫改版意見問卷，即可參加豐富好禮抽獎，獎項包含市值16,900元的iPad、AirPods 4、食農好玩通用券等， 蛇來運轉 春節走春專區農業易遊網改版意見回饋抽大獎問卷填報新北市農會文山農場賞櫻飛牛牧場體驗擠牛奶
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23.
- 資料來源：
- 重要資訊及成果
- 發布日期：
- 2025-01-15
- 內容：
- 6公頃案進行討論，經審議小組決議通過（劃出土地均屬一級坡且標高未滿100公尺），另請新竹縣政府參考審查意見辦理後，檢附核定本(初稿)逕送本署分送委員檢視確認，再依行政程序函報行政院核定。
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24.
- 資料來源：
- 重要資訊及成果
- 發布日期：
- 2025-01-07
- 內容：
- 陳委員炳輝進行工程查核，本署南投分署由彭秘書心燕帶領同仁及團隊與會，委員就施工品質、工程三級品管及職業安全規定給予建議與指導，後續將依委員意見修正，本次查核工程無扣點。
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25.
- 資料來源：
- 重要資訊及成果
- 發布日期：
- 2025-01-06
- 內容：
- 1月6日臺東分署李正鈞分署長等同仁前往鹿野紅烏龍合作社，並與合作社針對目前紅烏龍及產業推動情形進行了解及意見討論，希望透過市場反應調整產業輔導策略，達到與市場接軌落實輔導目標；另也拜訪當日開幕的農村好店屾茶店家，並與返鄉青年黃建瑋夫婦進行後續好店規劃意見交換，希望透過共好的方式集結更多業者，開拓產業異業結合，並以區域型發展理念結合自身民宿，吸引更多遊客來到農村好店，體驗深度農業旅遊。
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26.
- 標題：
- 農業部優良農建實地評審
- 資料來源：
- 重要資訊及成果
- 發布日期：
- 2025-01-02
- 內容：
- 臺南分署5件、臺東分署1件)，實地評審流程包括簡報、詢答和現場考察，委員主要意見多給予肯定，包含採多樣護岸與生態設計，穩定坡面並快速恢復植生、施工強調品質檢查與監造，展現治理成果、突顯減砂與水土防治成效，達成災害防治與環境改善目標等意見；另本署共計41件參獎工程已於1月20日全部完成實地評審，農業部預計3月上旬公布得獎名單。
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27.
- 資料來源：
- 公告專區
- 發布日期：
- 2025-01-02
- 內容：
- 檢附轄內休閒農場所提計畫構想書 及計畫初審意見(含各細部構想提案之輔導管理相關建議及推薦理 由)重點發展或潛力區域重疊性、資源是否重複挹注及相關基礎硬 體建設情形相關意見予本署。政府 114年度休閒農場經營管理、品質提升及特色優化提案 初審意見 序位 休閒農場 名稱 申請類別 計畫研提 額度 直轄市、縣(市)政府 初審意見 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 審查日期：_________________ 審查人員：
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28.
- 資料來源：
- 最新消息
- 發布日期：
- 2025-01-02
- 內容：
- 依初 審結果排列優先順序，並提供初審意見(建議補助額度及執行注意 事項等)，於114年1月24日前彙整各分署依審議明細表，通知申請單位依複審意見修正提案 計畫書，並由申請單位於本署補助計畫管理作業系統填報修組織團體或居民代 表)： 其他： 勘查意 見 □優先處理 □需要處理 □暫緩處理 □不予補助依初審結果排列優先順序，並提供初審意見(建議補助額度及執行注意事項等)， 於 11 4 年 1 月 24各分署依審議明細表，通知申請單位依複審意見修正提案計畫書，並由申請單位於本署補助計畫管理作業系統填報修正後
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29.
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30.
- 資料來源：
- 水保法規資料庫
- 發布日期：
- 2024-12-26
- 內容：
- 被申請迴避之人員，對於該申請得提出意見書。(四) 職場霸凌事件之當事人或證人有指揮監督關係之情形時，並得以書面通知相關人員到達指定處所陳述意見。(三) 調查過程應保護當事人之隱私權及其他人格法益；被申請迴 避之人員，對於該申請得提出意見書。 (四)職場霸凌事件之當事人或證人有指揮監督關係之情形並得以 書面通知相關人員到達指定處所陳述意見。 (三)調查過程應保護當事人之隱私權及其他人格法益；並應為適當之釋明，被申請迴避之人員，對於該申請得提出意見書。 職場霸凌事件之當事人或證人有指揮監督關係之情形時，