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網站檢索 - 農業部農村發展及水土保持署全球資訊網

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  • 11.
    題:
    臺北市政府政風處與臺北自來水事業處合作編製之「開 工大吉曆DailyEthics」電子書
    資料來源:
    廉政專區
    發布日期:
    2024-10-22
    容:
    為提醒從業人員重視工程倫理之價值與必要性,該處與臺北自來水事業處合作,以工程倫理為主題,透過日曆型態呈現,編製「開工大吉曆Daily Ethics」。
  • 12.
    題:
    加速農村再生規劃及建設(行政院核定本版)
    資料來源:
    施政計畫
    發布日期:
    2024-10-22
    容:
    (二) 計畫評估延續辦理之必要性: 本會自76年以來即投入農漁村之規劃建設,實施至今 對於許多農村之風貌營造及生活環境品質提昇等已有良好 成效,並預計至97年底完成120區魅力農村建設,
  • 13.
    題:
    氣候變遷下大規模崩塌防減災計畫
    資料來源:
    施政計畫
    發布日期:
    2024-10-22
    容:
    限期改正義務及 暫停開發申請之裁處標準等),擬定研究議題,以參考國內、外研究文 獻及環保法規立法例之方式,分析檢討國內現行法配合實務修正之必要 性
  • 14.
    題:
    大規模崩塌防減災計畫
    資料來源:
    施政計畫
    發布日期:
    2024-10-22
    容:
    限期改正義務及 暫停開發申請之裁處標準等),擬定研究議題,以參考國內、外研究文 獻及環保法規立法例之方式,分析檢討國內現行法配合實務修正之必要 性
  • 15.
    題:
    氣候變遷下大規模崩塌防減災計畫
    資料來源:
    施政計畫
    發布日期:
    2024-10-22
    容:
    限期改正義務及 暫停開發申請之裁處標準等),擬定研究議題,以參考國內、外研究文 獻及環保法規立法例之方式,分析檢討國內現行法配合實務修正之必要 性
  • 16.
    題:
    氣候變遷下大規模崩塌防減災計畫
    資料來源:
    施政計畫
    發布日期:
    2024-10-22
    容:
    限期改正義務及 暫停開發申請之裁處標準等),擬定研究議題,以參考國內、外研究文 獻及環保法規立法例之方式,分析檢討國內現行法配合實務修正之必要 性
  • 17.
    題:
    農村再生第三期(109 至112 年度)實施計畫
    資料來源:
    農村再生
    發布日期:
    2024-10-22
    容:
    土地產權 的空間分布調整也有其必要性,我國農村因繼承分割、買賣、拍賣、 租用等現實,些來自土地的文化底蘊及其公共性價值,有其 積極保存與強化的必要性。因此,加強政策規劃與學研單位的合作及 交流:擬具細部計畫書送地方政府主管機關,就農會所提送 計畫之必要性、預期效益、農會財務情況、專業能力等進行初 審後核轉農委針對規劃成果、擴大使用農地之合理性、必要 性與不可替代性及其他與農村再生政策結合相關事 宜提供意見,跨域之溝通與合作事項,未 來得視合作目的、必要性與預期效益,配合推展行政院核定之重大公 共建設事項,
  • 18.
    題:
    「行政院農業委員會水土保持局執行工程業務防貪指引」
    資料來源:
    廉政專區
    發布日期:
    2024-10-22
    容:
    工程審查會議採僅依書面審查,難以確認工程施作之 有其公益性及必要性。 單位主管對差假申請案件審核流於形式,未詳加審認 出差之必要性。 2. 落實出差審核機制,直屬主管對公差之派遣,應視公 務性質及事實需要詳加審核其必要性,並覈實核給期 間;相關差勤管理單位加強不定期抽查,如有異常應 即時回報主管注意。
  • 19.
    題:
    「公務員法律責任個案檢討及防弊作為」宣導參考教材
    資料來源:
    廉政專區
    發布日期:
    2024-10-22
    容:
    增加跨部門複審機制 考量類型相近之工場對彼此工場性質、設備價 格、市場行情具一定程度瞭解,增加跨部門複 審機制,以交互確認購案需求之必要性、預算 合理性及規範妥適性。
  • 20.
    題:
    「農業部農村發展及水土保持署執行工程業務防貪指引」
    資料來源:
    廉政專區
    發布日期:
    2024-10-22
    容:
    工程審查會議採僅依書面審查,難以確認工程施作之 有其公益性及必要性。 單位主管對差假申請案件審核流於形式,未詳加審認 出差之必要性。 2. 落實出差審核機制,直屬主管對公差之派遣,應視公 務性質及事實需要詳加審核其必要性,並覈實核給期 間;相關差勤管理單位加強不定期抽查,如有異常應 即時回報主管注意。
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