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1.
- 資料來源：
- 廉政專區
- 發布日期：
- 2024-10-22
- 內容：
- 4廉潔度 (1) 對於水保局人員品德操孚之廉潔度滿意度。 12 第二章、調查設計與方法 | (六) 議程規劃 工作時程( 4廉潔度 (1) 對於水保局人員品德操孚之廉潔度滿意度。 二、員工深度訪談 (一) 調查對象 深度訪談由機關單位指派人員，共有6位受訪，由異視進行相關議題 訪談。 四、 廉潔度 在您與水土保持局或所屬分局接觸的經驗中，對於水保局人員 品德操孚之廉潔度是否滿意？
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2.
- 資料來源：
- 廉政專區
- 發布日期：
- 2024-10-22
- 內容：
- 5% 圖6-3對人員品德操守滿意度年度比較分析圖 柒、質化調查發現 一、對於山坡地超限利用的認知度及相關政策看法 (一)除緊急連絡人因承辦相關業務外，
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3.
- 標題：
- 99年民意調查
- 資料來源：
- 廉政專區
- 發布日期：
- 2023-06-01
- 內容：
- 清廉度方面：近九成四的受訪者對承辦人員品德操守予以正面肯定，其近三年滿意度均呈逐年上升趨勢；15 受訪者對承辦人員品德操守之滿意度統計表 .............20 受訪者對承辦人員品德操守之滿意度統計圖 .............21 承辦人員品德操守歷年比較統計圖 .................7%)的受訪者對承辦人員品德操守予以正面 肯定，其近三年滿意度均呈逐年上升趨勢；其中九成五(94.