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1.
- 資料來源：
- 廉政專區
- 發布日期：
- 2025-06-12
- 內容：
- 業管單位可於施工中實 地抽查或勾稽施作情形，以瞭解廠商有無浮報清淤 數量、人力、機具數量等情形。 本案員工利用自身職務機會，長期把持臨時人力之 調度權力，並藉由督導廠商人員之時機，不當阻礙 或加速特定案件之辦理流程，暗示廠商提供財物作 為回饋代價，致犯收受賄賂罪嫌。 倘未經過正規訓練，可能會發生盲從不合法指示或 依循陋規之情形，如業務確有運用臨時人力承辦採 購業務之需求，建議非正式編制人員亦應接受採購 訓練課程及相關法治教育宣導。
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2.
- 標題：
- 農業部「採購履約管理」防貪指引
- 資料來源：
- 廉政專區
- 發布日期：
- 2024-10-28
- 內容：
- 業管單位可於施工中實 地抽查或勾稽施作情形，以瞭解廠商有無浮報清淤 數量、人力、機具數量等情形。 本案員工利用自身職務機會，長期把持臨時人力之 調度權力，並藉由督導廠商人員之時機，不當阻礙 或加速特定案件之辦理流程，暗示廠商提供財物作 為回饋代價，致犯收受賄賂罪嫌。 倘未經過正規訓練，可能會發生盲從不合法指示或 依循陋規之情形，如業務確有運用臨時人力承辦採 購業務之需求，建議非正式編制人員亦應接受採購 訓練課程及相關法治教育宣導。
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3.
- 資料來源：
- 廉政專區
- 發布日期：
- 2024-10-22
- 內容：
- 為建構公務人員廉能觀念，法務部廉政署107年度結合行政院人事行政總處公務人力發展學院製作「我國廉政政策」、「廉政三護‧阻斷圖利」及「行政透明」等3門數位課程教材，自108年2月1日於旨揭平台上線，
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4.
- 資料來源：
- 退休人員專區
- 發布日期：
- 2024-10-22
- 內容：
- 每月一日由退撫整合平臺將領受 人資料交換至全國公務人力雲端 服務平臺（以下簡稱雲端服務平 臺）。即公務人員 退休撫卹基金管理委員會）於每月二 十日可自全國公務人力雲端服務平 臺（以下簡稱雲端服務平臺）擷取查 註資料，爰明定舊制發放機關應於每退撫整合平臺於每月一日， 將領受人資料自動交換至 全國公務人力雲端服務平 臺（以下簡稱雲端服務平 臺）。每月一日由退撫整合平臺將領受人 資料交換至全國公務人力雲端服務 平臺（以下簡稱雲端服務平臺）。
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5.
- 資料來源：
- 廉政專區
- 發布日期：
- 2024-10-22
- 內容：
- 聯合國反貪腐公約第二次國家報告已於111年(以下同)4月20日公布，為接軌全球反貪腐趨勢與國際法制，謹訂於8月30日至8月31日假行政院人事行政總處公務人力發展學院福華國際文教會館前瞻廳舉辦旨揭會議，邀請長期投入國際組織或非政府組織，在反貪腐領域深耕並具影響力之5名專家，來臺進行實地審查，
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6.
- 資料來源：
- 廉政專區
- 發布日期：
- 2024-10-22
- 內容：
- 在申請計畫的困難方面，則是沒有適當的人力提出申請(29.2%)。至於經費收支 運用的透明度則高達九成六(及凝聚「社區意識」，運用社區本身的人力、物力、財力等資源，一同 推動社區發展，代表辦理農村再生 計畫之產業活化、文化保存與活用、生態保育、人力培育、農村調查及 分析等成果資料，應妥善保存建檔至少五年。2%)的受訪者表示主要是沒有適當的人力提出申請，其次是計畫 書內容太過複雜(24.社區發展補助經費之困擾分析表 項目 次數 百分比 沒有適當人力提出申請 266 29.
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7.
- 資料來源：
- 廉政專區
- 發布日期：
- 2024-10-22
- 內容：
- 專業培訓 有系統培育在地人力，接受培根訓練課程，建立共識，再提送農村再生計畫。不管是建設初期或後續經營，皆須大筆資金與專業 人力參與經營管理。 圖2- 1農村再生推動體系與分工 由於不同鄉村地區各有 並且為了強化在地組織之人力培育及農村再生之宣導，故規定中央主管機關應訂定年 度農村再生培根計畫，建立青年農民多元學習管道，強化農業經營能力，促使農業從業人力年輕化。改善農業經 營條件與環境，擴大農業 經營規模，活化農業人力 及農地利用。
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8.
- 資料來源：
- 廉政專區
- 發布日期：
- 2024-10-22
- 內容：
- 1% 改善執行人力及權限不足 1 0.1% 教導民眾水土保持知識 1 0.5% 各區域均應分配人力，加強山坡地堪查 18 1.5% 加強土石流防制工作 17 1.8% 增加山林巡守人力 10 0.8% 統一各地方政府對山坡地管理的法令規範 9 0.山坡地土地保育政策發展情形及相關建議 壹、山坡地的開發須投入大量人力、物力，故多為外地人進入山區開發，而影響原有地 形、地貌，而且針對開發行為的合法性，興建廟宇等，而這往往必須投入大量的人力及物力，是 世居在當地的民眾所無法負擔的開發行為。
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9.
- 資料來源：
- 廉政專區
- 發布日期：
- 2024-10-22
- 內容：
- 但在有助於 增加就業機會、帶動農村青年人力回流(75.3%)的比例則相對較低。文物調查保存保存 強化鄉土教育強化鄉土教育 加強農村加強農村人力培育人力培育 農村再生農村再生發展區發展區 土地使用土地使用計畫管制計畫管制 鄉村區範圍擴大鄉村區範圍擴大 整合型農地整備整合型農地整備並且為了強化在地組織之人力培育及農村 再生之宣導，故規定中央主管機關應訂定年度農村再生培根計畫，三、培育在地人力，居民共同參與，提送農村再生計畫前須先上培根 計畫訓練課程，建立共識。
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10.
- 資料來源：
- 廉政專區
- 發布日期：
- 2024-10-22
- 內容：
- 臺灣山坡地面積極為廣大，水土保持主管機關在有限人力下，難以全面監管，因而 建立多元的監測管道，用以輔助監控山坡地使用情形，可舒緩人 力不足及解決視覺死角問題。水土保持局自民國八十七年度開始試用， 山坡地管理工作必須快速、正確又有效率，在人力相對不足的情況下，利用資訊系 統管理，輔以現代化儀器設備，為減輕人力負擔的可行方式。因此，水土保持局為強化 山坡地水土保持管理工作，提供一個一入口、3% 增加山林巡守人力 4 0.3% 加強山坡地相關法制教育 3 0.