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1.
- 資料來源：
- 水保法規資料庫
- 發布日期：
- 2024-12-26
- 內容：
- (二) 職場霸凌：指在工作場所中發生，同仁間或主管與部屬間藉由不合理之對待與不公平之處置所造成持續性之三、 本署在處理防治職場霸凌事件之發生，應利用多元公開場合宣導反霸凌行為及宣導處理程序或訓練課程等相關措四、 本署設置受理職場霸凌申訴管道，處理專責單位為人事室，並於本署內部網站公開揭示及指派專人每日查收：tw本署所屬機關首長涉及職場霸凌事件，由本署受理申訴，並依本要點辦理。本署署長涉及職場霸凌事件，由農業部受理申訴，其處理程序依農業部相關規定辦理。