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1.
- 資料來源：
- 水保法規資料庫
- 發布日期：
- 2024-12-26
- 內容：
- 被申請迴避之人員，對於該申請得提出意見書。(四) 職場霸凌事件之當事人或證人有指揮監督關係之情形時，被申請迴 避之人員，對於該申請得提出意見書。 (四)職場霸凌事件之當事人或證人有指揮監督關係之情形被申請迴避之人員，對於該申請得提出意見書。 職場霸凌事件之當事人或證人有指揮監督關係之情形時，被申請迴避 之人員，對於該申請得提出意見書。 (四)職場霸凌事件之當事人或證人有指揮 監督關係之情形時，被申請迴避之人員，對於該申請得提出意見書。 職場霸凌事件之當事人或證人有指揮監督關係之情形時，
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2.
- 資料來源：
- 水保法規資料庫
- 發布日期：
- 2024-06-04
- 內容：
- 向申訴處理委員會申請迴避；被申請迴避之人員，對於該申請得提出意見書。當事人 得以書面舉其原因及事實，向申 訴處理委員會申請迴避；被申請 迴避之人員，對於該申請得提出 意見書。足認其執行職務有偏頗之虞者，當事人得以書 面舉其原因及事實，向申訴處理委員會申請迴避； 被申請迴避之人員，對於該申請得提出意見書。
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3.
- 資料來源：
- 水保法規資料庫
- 發布日期：
- 2023-11-02
- 內容：
- (二) 屬中華民國一百零九年七月三十一日前經台灣電力股份有限公司核准再生能源發電設備併聯審查意見書或行政院核定「一百零九年太陽光電6.
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4.
- 標題：
- 森林法
- 資料來源：
- 水保法規資料庫
- 發布日期：
- 2022-09-28
- 內容：
- （意見書之提出） 第十條之十一之三 都道府縣首長依前條規定有人提出申請時，之有必要間伐森林之森林所有者，指定於兩週以上之期限內，給予提出意見書之機會。依前項提出意見書者，必須詳細說明無法實施依照前條規定實施間伐、撫育理由及其他農林水產省令所規定之事項。未實施間伐及撫育，且可預見確定不會考量依照前條第一項意見書之內容以及其他諸事項，持續間伐或撫育工作者。利害關係人得於閱覽期間終了前，針對該施業管理協定，向市町村長提出意見書。
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5.
- 資料來源：
- 水保法規資料庫
- 發布日期：
- 2017-11-11
- 內容：
- 前項申請，應舉其原因及事實，向申訴處理委員會為之，並應為適當之釋明；被申請迴避之調查人員，對於該申請得提出意見書。
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6.
- 資料來源：
- 水保法規資料庫
- 發布日期：
- 2017-07-03
- 內容：
- 並應為適當之釋明；被申請迴避之調查人員，對於該申請得提出意見書。被申請迴避之調查人員在就該申請事件為准駁前，應停止調查工作。向申訴處理委 員會為之，並應為適當 之釋明；被申請迴避之 調查人員，對於該申請 得提出意見書。向申訴處理委 員會為之，並應為適當 之釋明；被申請迴避之 調查人員，對於該申請 得提出意見書。
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7.
- 標題：
- 農村社區辦理訂定社區公約作業方式
- 資料來源：
- 水保法規資料庫
- 發布日期：
- 2012-05-30
- 內容：
- 並載明異議意見之提出方式及期限；異議意見之提出應以書面為之（異議聲明意見書面格式如附件三）。 方式及期限；異 議意見之提出應 以書面為之（異 議聲明意見書面 格式如附件 三）。 方式及期限；異 議意見之提出應 以書面為之（異 議聲明意見書面 格式如附件 三）。