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1.
- 資料來源：
- 水保法規資料庫
- 發布日期：
- 2024-12-26
- 內容：
- 申訴人或代理人簽名或蓋章：(一) 申訴人之姓名、性別、出生年月日、住居所、聯絡電話、(二) 有申訴代理人者，其姓名、性別、出生年月日、住居所、聯絡電話、身分證字號、職業、與被代理人關係。委員任一性別比例不得低於三分之一。申評會開會時，以召集人為主席，主席因故無法主持時，申評會召集人指派委員三人至五人組成調查小組進行調查，該小組成員之任一性別比例不得少於三分之一。由申 訴人或代理人簽名或蓋章： (一)申訴人之姓名、性別、出生年月日、住居所、聯絡電 話、身分證字號、服務單位、職稱、
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2.
- 資料來源：
- 水保法規資料庫
- 發布日期：
- 2024-06-04
- 內容：
- 以維護當事人之權益及隱私，特依性別平等工作法(以下簡稱性工法)第十三條第一項、保護本署人員不受性騷擾之威脅，建立友善工作環境，提升本署人員性別平權觀念。得指定委員代理之；其餘委員，由署長就本署職員、具備性別意識之專業人士聘(派)兼任之，其中女性委員不得少於二分之一，男性委員不得少於三分之一；並載明下列事項：（一）申訴人姓名、性別、出生年月日、國民身分證統一編號或護照號碼、服務或就學之單位、有法定代理人或委任代理人者，應載明其姓名、性別、出生年月日、國民身分證統一編號或護照號碼、職業、
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3.
- 資料來源：
- 水保法規資料庫
- 發布日期：
- 2024-02-01
- 內容：
- 附表 （薦舉機關全銜）獎勵廉能楷模績優人員推薦表 單 位 職 稱 姓 名 性別 出生 年月日 學 歷 經 歷 優良事蹟 符合獎勵標準項目 推薦機關意見 評審小組秘書單位 初審意見 說 明獎勵廉能楷模績優人員推薦表 明定獎勵廉 能楷模績優 人員推薦表 單 位 職 稱 姓 名 性別 出生 年月日 學 歷 經 歷 優良事蹟 符合獎勵標準項目 推薦機關意見 評審小組秘書單位 初審意見 說 明 一、
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4.
- 標題：
- 休閒農業區劃定審查作業要點
- 資料來源：
- 水保法規資料庫
- 發布日期：
- 2023-10-30
- 內容：
- 組成十五人至二十一人之劃定審查小組；審查委員任一性別比例不得少於三分之一。本 部 應聘請有關機關及專家學者，組成十五人至二十一人之劃定審查小組；審查委員任一性別比例不得少於三分之一。 為審查休閒農業區劃定案件，本會應聘請有關機關及專家學者，組成十五人至二十一人之劃定審查小組；審查委員任一性別比例不得少於三分之一。
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5.
- 資料來源：
- 水保法規資料庫
- 發布日期：
- 2022-09-28
- 內容：
- 00公眾使用空間之規劃設計未針對性別差異於安全性、友善性或便利性作適當考量 □7.03[-1,-2]未考量不同性別特殊需求，如設置哺乳室 □7.04.04[-1,-2]未考量不同性別感受，建構整潔舒適環境，如吸菸非吸菸區規定 □ 7.99[-1,-2]其他公眾使用空間之規劃設計未針對性別差異於安全性、友善性或便利性作適當考量情事 農業部農村發展及水土保持署 工程督導小組督導品質缺失扣點紀錄表00公眾使用空間之規劃設計未針對性別差異於安全性、友善性或便利性作適當考量 □7.
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6.
- 資料來源：
- 水保法規資料庫
- 發布日期：
- 2017-11-11
- 內容：
- 對他人實施違反其意願而與性或性別有關之行為，且有下列情形之一者：（一）以該他人順服或拒絕該行為，並載明下列事項：（一）申訴人姓名、性別、出生年月日、國民身分證統一編號或護照號碼、服務單位及職稱、（五）對不屬性別平等或性騷擾範圍之事件，提起申訴。（六）無具體之事實內容或未具真實姓名、十三、性別平等及性騷擾申訴案件已進入司法程序或已移送監察院調查或公務員懲戒委員會審議者，十五、性別平等及性騷擾案件經調查屬實，本局應依申訴處理委員會之建議，視情節輕重，依公務人員考績法或其他相關法令規定，
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7.
- 資料來源：
- 水保法規資料庫
- 發布日期：
- 2017-11-11
- 內容：
- 名 工作內容 日薪 性別 身分證字號 出生年月日 連絡電話 學歷 住址 預計派工日農村再生青年回鄉築夢計畫回鄉青年資料表 姓名 性別 照 片 用人組織 出生年月日 日 至 年 月 日 姓 名 工作內容 日薪 性別 身分證字號 出生年月日 連絡電話 學歷 住址 預計派工日 農村再生青年回鄉築夢計畫回鄉青年資料表 姓名 性別 照 片 用人組織 出生年月日 聯絡電話 傳真 E-mail本 資 料 姓 名 身分證字號 性別 □男 □ 女 出生 日期 戶籍地址 郵遞區號 □□□ - □□
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8.
- 資料來源：
- 水保法規資料庫
- 發布日期：
- 2017-07-03
- 內容：
- 農業部農村發展及水土保持署（以下簡稱本署）為落實性別平等工作法第一條及第十三條第一項、法訂定準則第二條及性騷擾防治準則第四條第三項之規定，保障性別工作權之平等，防治性別歧視與性騷擾行為之發生，建立性騷擾事件申訴管道，並確實維護當事人之權益，特訂定本要點。二、 本要點用詞，定義如下（一）性別歧視：指違反性別平等工作法第七條至第十一條所定不得因性別或性傾向而有差別待遇。
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9.
- 資料來源：
- 水保法規資料庫
- 發布日期：
- 2016-01-20
- 內容：
- 審議小組任一性別委員，不得少於委員總數之三分之一。四、審議小組會議由召集人召集並為會議主席，為使法令規範內容符合現況 及配合行政院性別平等政策 ， 爰 修正 「 農村社區企業經營輔導審議小組設置要點 審議小組任一性別委員，不得少於委員總數之三分之一。 三、 審議小組置委員十五人， 二、為配合行政院性別平等政策，增列第二項規定，以達性別實質平等。 四、 審議小組會議由召集人召集並為會議主席，召集人因故不能出席會議時，由副召集人代理之 。
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10.
- 資料來源：
- 水保法規資料庫
- 發布日期：
- 2009-08-21
- 內容：
- 本小組委員任一性別比例不得少於三分之一。三、委員任期二年，期滿得續聘（派）之。 本小組委員任一性 別比例不得少於三分之 一。 二、本小組置委員十一人至 十五人，其中一人為召集 人，由本會水土保持局 （ 二、為配合行政院性別等政 策，增列第二項規定，以 達性別實質平等。 三、委員任期二年，期滿得續 聘（派）之。