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1.
- 資料來源：
- 廉政專區
- 發布日期：
- 2024-10-22
- 內容：
- (3)持續辦理基層員警及幹部教育訓練，邀請相關專 業人士（如司法、採購專業人員）擔任講授，藉 以強化同仁法治觀念及辦理採購業務應具備之 相關專業知識。
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2.
- 資料來源：
- 廉政專區
- 發布日期：
- 2024-10-22
- 內容：
- 至於在驗收的部分，其實我們也覺得，因為剛好我們社區也都是有 幾位比較特定的專業人士在，所以在驗收部分也有輔導團隊協助，尤其 是這個輔導團隊，我想這對社區是很大的幫助，如果今天我們是直接對 水保局， C1 我覺得不是驗收應該是專業人士進來，是應該要有一個輔導的機制，我 覺得這個輔導機制應該會比較重要，包括從提案到整個驗收，中間執行 的過程，你應該要有這個輔導，
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3.
- 資料來源：
- 廉政專區
- 發布日期：
- 2024-10-22
- 內容：
- C7 我還是尌剛才幾句話，因為水土保持局是專業人士，把他丟到專業的，因 為可能過去的惡習開始要斷，所以這個不管是兯務人員也是自己，這是政 風要改變，我們的期待是他的專業，他對水土保持的認知，尤其他後來的 制度陎是由下而上，有一些比較有問題的，每一個社區的問題都不一樣， 我們會跟水土保持局溝通後，水土保持局會請專業人士去幫我們解決問 題，剛才講的在教育陎的話，我覺得很好的是，社區的人員我們靠農村再 生去請專業講師進來，然後社區的經營，
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4.
- 資料來源：
- 廉政專區
- 發布日期：
- 2024-10-22
- 內容：
- 2% 對於相關法令及規定不清楚，亦無專業人士協助釐清 10 3.8% 增加返鄉青年補助名額，鼓勵青年返鄉共同參與農村再生計畫 9 3.7% 地處偏遠，專業人士不願進社區協助輔導 8 3.7% 農村社區產業活化政策不能只辦活動，應評估農民實際獲益情形 6 2.
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5.
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6.
- 資料來源：
- 廉政專區
- 發布日期：
- 2024-10-22
- 內容：
- 企業負責人 勞工、技工 農、林、漁、牧 專業人士 私人機構受雇者 社團法人/協會受雇者 學生4% 專業人士38 3.2% 私人機構受雇者155 12.9% 社團法人/協會受雇者237% 專業人士 38 3.2% 707 58.9% 私人機構受雇者 155 12.村里長 自營商/企業負責人 勞工、技工 農、林、漁、牧 專業人士 私人機構受雇者 社團法人/協會受雇者 學生 家管 無業者或退休人員 自營商/企業負責人 勞工、技工 農、林、漁、牧 專業人士 私人機構受雇者 社團法人/協會受雇者 學生 家管 無業者或退休人
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7.
- 資料來源：
- 廉政專區
- 發布日期：
- 2024-10-22
- 內容：
- 1% 應廣納民間專業人士的意見 1 0.1% 定期公布機關舉報的貪瀆人員名單 1 0.