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  • 1.
    題:
    法規:公職人員利益衝突迴避法
    資料來源:
    廉政專區
    發布日期:
    2024-10-22
    容:
    以下簡稱機關團體)之任用、聘任、聘用、約僱、臨時人員之進用、勞動派遣、陞遷、調動、考績及其他相類似之人事措施。
  • 2.
    題:
    利衝法宣導資料
    資料來源:
    廉政專區
    發布日期:
    2024-10-22
    容:
    (新增) §4 利益 包括「財產上利益」及「非財產上利益(如人事措施等)」 迴避規範 §5 利益衝突 公職人員執行職務時,得因其作為或不作為,直接或間接使本人或其關 係人獲取利益者(公職人員執行職務時,得因其作為或不作為,直接 或間接使本人或其關係人獲取利益者 非財產上利益 其他人 事措施 陞遷、 調動、 考績 任用、聘任、 聘用、約雇、 臨時人員、 勞動派遣 財產 上利 益 非財產 上利益 知有利益衝突時記得要迴避
  • 3.
    題:
    廉政署107年度製作3門數位課程於「臺北 e大」數位學習平台上線囉~
    資料來源:
    廉政專區
    發布日期:
    2024-10-22
    容:
    為建構公務人員廉能觀念,法務部廉政署107年度結合行政院人事行政總處公務人力發展學院製作「我國廉政政策」、「廉政三護‧阻斷圖利」及「行政透明」等3門數位課程教材,自108年2月1日於旨揭平台上線,
  • 4.
    題:
    「中華民國聯合國反貪腐公約第二次國家報告國際審查會議」活動預告
    資料來源:
    廉政專區
    發布日期:
    2024-10-22
    容:
    聯合國反貪腐公約第二次國家報告已於111年(以下同)4月20日公布,為接軌全球反貪腐趨勢與國際法制,謹訂於8月30日至8月31日假行政院人事行政總處公務人力發展學院福華國際文教會館前瞻廳舉辦旨揭會議,邀請長期投入國際組織或非政府組織,在反貪腐領域深耕並具影響力之5名專家,
  • 5.
    題:
    「公務員法律責任個案檢討及防弊作為」宣導參考教材
    資料來源:
    廉政專區
    發布日期:
    2024-10-22
    容:
    300人,每年 公務預算(不含人事經費及海外採購預算)達300多億 元,執行長乙藉由核定該事業部及所屬勾結廠商獲取不法利益,乙 並藉由執行長之人事任免核定權,使下屬配合其指示 辦理請購事宜。 (2)人事任免權限過大 A. B事業部執行長對於所轄職位分類12職等(含) 以下主管(經理、課長及工場長等)具有核定人 事任免等權限、13職等以上人事有建議權;廠 長、副執行長及執行長等職位亦對於所管各層 級人員有年度考核及獎懲權限。
  • 6.
    題:
    利衝法施行細則說明
    資料來源:
    廉政專區
    發布日期:
    2024-10-22
    容:
    例如公營事業機構之首長係指董事長及總經理,復參酌公司法第八條 第三項規定,雖非董事但實質上執行董事業務或實質控制公司之人事、 財務或業務經營而實質指揮董事執行業務者,與該法董事同負民事、 刑事及行政罰之責任。
  • 7.
    題:
    行政院核定「其他各級政府機關(構)...等..辦理工務、建築管理、城鄉計畫、政風、會計、審計、採購業務之『副主管人員』」為公職人員利益衝突迴避法...之公職人員...並自108年7月1日起...
    資料來源:
    廉政專區
    發布日期:
    2024-10-22
    容:
    本局綜合企劃組、本局保育治理組、本局農村建設組、本局監測管理組、本局 土石流防災中心、本局技術研究發展小組、本局秘書室、本局人事室、本局主 計室、本局政風室、本局國會小組、行政院農業委員會水土保持局臺北分局 、行政院農業委員會水土保持局臺中分局、行政院農業委員會水土保持局南投 分局、
  • 8.
    題:
    農業部農村發展及水土保持署暨所屬各分署 配合檢察、廉政、調查機關發動刑事偵查作為注意事項
    資料來源:
    廉政專區
    發布日期:
    2024-10-22
    容:
    如經法院裁 定准予羈押,應由人事單位依程序發布停職令。 (三) 搜索、扣押: 1. 四、 本署暨所屬各分署遇上揭刑事偵查時,本署人事室、政 風室及相關單位得視情況組成關懷小組,適時追蹤關懷 同仁,並提供必要之協助。
  • 9.
    題:
    108年度「採購作業360度回饋策略 -廉政研究報告」
    資料來源:
    廉政專區
    發布日期:
    2024-10-22
    容:
    (4)人事室定期提供人事電子季刊供參,政風室是否也可比照提 供廉政電子季刊或半年刊之類,將廉政業務注意事項或其他 機關廉政風險供參,這是比較可以成立的,這部 分我會在請教專家,看可不可以在人事結構部分,再來,尌是機關轉帳, 看可不可以統一用機關轉帳的方式。 訪問者 增加編制會更複雜,因為還要往上走人事相關的,因為有提到,分局都會 有這樣的狀況。 訪談者 而且現在約聘的,其實也越來越少了,因為尌是人事的一些控管。
  • 10.
    題:
    107年度「水土保持局員工滿意度暨廉政問卷調查報告」
    資料來源:
    廉政專區
    發布日期:
    2024-10-22
    容:
    【承辦單位:人事室、秘書室】 回應情形 福利措施告知問題 (1)有關新進人員報到就職,人事室均有提供「新進人員報 到就職須知一覽表」,其中辦理公教存款為秘書室協助 辦理,作選項皆有相關提示補充說明;其他 員工福利措施,皆公告於雲端硬碟-人事室-☺員工福利 服務措施專區項下,同仁均可自行參閱。 【承辦單位:人事室、秘書室】 回應 情形 福利措施告知問題 (1)有關新進人員報到就職,人事室均有提供「新進人員報到就職須 知一覽表」,其中辦理公教存款為秘書室協助辦理,已新增於表單 中;
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