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11.
- 資料來源:
- 廉政專區
- 發布日期:
- 2024-10-22
- 內容:
- 法務部廉政署融入「機關採購廉政平臺」公開透明的精神及運作成功經驗,結合各主管機關推廣試辦「企業服務廉政平臺」。
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12.
- 標題:
- 利衝補助或交易規範小叮嚀
- 資料來源:
- 廉政專區
- 發布日期:
- 2024-10-22
- 內容:
- 只有例外情形才允許,其中,例外允許對關係人依 法令規定以公開公平方式辦理之補助、禁止其補助反不利於公 共利益且經補助法令主管機關核定同意之補助、依政府採購 法以公告程序或同法第105條辦理之採購,以及依法令以 公告程序辦理之採購、標售、標租等補助或交易,
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13.
- 標題:
- 利衝法施行細則說明
- 資料來源:
- 廉政專區
- 發布日期:
- 2024-10-22
- 內容:
- 指由教育部、科技部、直轄 市、縣(市)政府或其他主管機關依法設立、附設之學校,例如科學 園區管理局實驗中小學等。 •補助法令主管機關依本法第十四條第一項但書第三款規定 核定同意補助時,應即副知監察院。法令依據及其屬本法第十四條第 一項但書第一款至第三款之情事;其屬上開但書第三款所定禁 止其補助反不利於公共利益且經補助法令主管機關核定同意補 助者,並應具體敘明理由。
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14.
- 標題:
- 行政院核定「其他各級政府機關(構)...等..辦理工務、建築管理、城鄉計畫、政風、會計、審計、採購業務之『副主管人員』」為公職人員利益衝突迴避法...之公職人員...並自108年7月1日起...
- 資料來源:
- 廉政專區
- 發布日期:
- 2024-10-22
- 內容:
- 政風、會計、審計、採購業務之『副主管人員』」為公職人員利益衝突迴避法(下稱本法)城鄉計畫、政風、會計、審計、採購業務之『副主管人員』」為公職人員利益衝突迴避法.城鄉計畫、政風、會計、審計、採購業務之『副 主管人員』」為公職人員利益衝突迴避法(下稱本法)第2條 第1項之公職人員, 二、請協助轉知所屬機關並加強宣導旨揭副主管人員自108年7月 1日起適用本法規定,避免旨揭適用人員因不諳本法致違反城鄉計畫、政風、會計、審計、採購業務之『副主管 人員』」為公職人員利益衝突迴避法(下稱本法)第2條第1項 之公職人員,
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15.
- 資料來源:
- 廉政專區
- 發布日期:
- 2024-10-22
- 內容:
- 一、人員遴選: 由各附屬未設政風單位之機關(構)首長,就本機關(構) 副首長、秘書、一級主管或專員(含)以上之績優人員 中遴選為原則,如前述職務均無適當人選,得事先敘明 理由,協調本會政風室同意後,以七職等以上績優之職 員派兼之,
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16.
- 資料來源:
- 廉政專區
- 發布日期:
- 2024-10-22
- 內容:
- 另本(109)年7月23日行政院農業委員會主管會報時,由主任委員親自頒獎(獎牌及新臺幣五千元等值獎品)表揚。
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17.
- 資料來源:
- 廉政專區
- 發布日期:
- 2024-10-22
- 內容:
- 另本(107)年6月27日行政院農業委員會主管會報時,由主任委員親自頒獎(獎牌及新臺幣壹萬元等值獎品)表揚。
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18.
- 資料來源:
- 廉政專區
- 發布日期:
- 2024-10-22
- 內容:
- 另本(106)年4月19日行政院農業委員會主管會報時,由主任委員親自頒獎(獎牌及新臺幣壹萬元等值獎品)表揚。
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19.
- 資料來源:
- 廉政專區
- 發布日期:
- 2024-10-22
- 內容:
- 貪污治罪條例第6條第1項第4款:對於主管或監督之 事務,明知違背法律、法律授權之法規命令、 單位主管對差假申請案件審核流於形式,未詳加審認 出差之必要性。 2. 出差結束未向單位主管報告出差結果與公務執行情 形。 4. 少數同仁視差旅費為員工福利措施。 落實出差審核機制,直屬主管對公差之派遣,應視公 務性質及事實需要詳加審核其必要性,並覈實核給期 間;相關差勤管理單位加強不定期抽查,如有異常應 即時回報主管注意。 2. 申請因公出差應詳敘出差事由、出差地點,並加強出 差回報機制。
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20.
- 資料來源:
- 廉政專區
- 發布日期:
- 2024-10-22
- 內容:
- 7%,其次依序為「主管」者,占 20.6%,「契約人員、臨時人員、技工」7% 主管 20.6% 契約人 員、臨時 人員、技 工 6.7% 主管 83 20.6% 契約人員、臨時 人員、技工 27 6.05),以「主 管」瞭解比例最高(63.9%),但因交叉分析表方格(cells)內的期望值20% 以上小於5,不適合以卡方檢定結果進行推論,05),職務以「契約人員、 臨時人員、技工」、「主管」有產生分批採購的疑慮,其餘則無;是否取 得採購證照以「否」有產生分批採購的疑慮,