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51.
- 資料來源：
- 預決算書及補助資訊
- 發布日期：
- 2025-02-03
- 內容：
- 農業部農村發展及水土保持署暨所屬機關113年度第4季(113年1-12月底止)補（捐）助明細表
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52.
- 資料來源：
- 新聞稿
- 發布日期：
- 2025-01-23
- 內容：
- 4、最大震度6弱地震後，農業部及所屬機關立即啟動地震災害作業程序，執行相關應變處置作為。
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53.
- 資料來源：
- 公告專區
- 發布日期：
- 2025-01-20
- 內容：
- 再生條例第8 條第1項規定，直轄市或縣(市)主管機關應徵詢 轄內鄉(鎮、市)公所意見，就轄區之農村再生擬訂農村再生總體計畫，報中 央主管機關核定 ；另 農村再生條例施行細則第3條規定，直轄市或縣（市） 主管機關應配合國土計畫及農村再生政策方針，就直轄市或縣（市）農村發 展資源， (1)計畫擬訂時，直轄市或縣(市)主管機關應辦理至少4場座談會， 徵詢轄區內各鄉(鎮、市、區)公所意見， (2)直轄市或縣(市)主管機關擬訂農村再生總體計畫後，應於直轄市、 縣(市)政府及鄉(鎮、市、
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54.
- 資料來源：
- 新聞稿
- 發布日期：
- 2025-01-15
- 內容：
- 113年歷經0403地震、凱米、山陀兒及康芮等颱風災害後，即刻進行新增調整及雨量警戒基準值檢討更新等作業，業經113年12月18日邀集相關機關（構）及專家學者審查確認後，更新114年全臺土石流及大規模崩塌災害潛勢資料，土石流潛勢溪流計新增9條，共計1,745條，分布於17縣（
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55.
- 資料來源：
- 手冊及圖書
- 發布日期：
- 2025-01-10
- 內容：
- ※編碼時各機關若有規格不足時，工作項目可自行將碼位擴充 至12碼，若為材料、並以工程細 目碼暫行碼使用原則編列，請各機關將暫訂之項目與規則表 送技術資料庫受委託團隊審查，待召開審查委員會討論決定 C、各類同業公會或專業主管機關出版之資料。 壹、單價分析 5 D、依影響單價因子之大小順序排列。或其下層單價分析項目中之細目 碼尚未經審查通過，主辦機關可先採用暫行碼編製預算，並循 作業流 程將暫行之細目碼編訂規則表函並納入版次機制後，將定案成果上網公告，各機關自行下載， 並更新其資料庫資訊。
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56.
- 資料來源：
- 公告專區
- 發布日期：
- 2025-01-03
- 內容：
- 申請或辦理中之年度專案者，土地所有權人或土地管理機關得向農村水保署申請更正查定，並以一次為限。且仍屬同一土地所有權人者；或由各目的事業主管機關依法逕為分割、合併之登記者，不在此限。國民身分證影本及近十年內無違規紀錄之證明文件各一份；土地管理機關應檢附申請函及近十年內無違規紀錄之證明文件各一份據以申請。地所有權人應另檢附諮商同意切結書(格式九)，土地管理機關應另檢附諮商同意切結文件。 茲檢附國民身分證影本(公有地由土地管理機關提出申請函)、近十年內無違反水土保持法第三十二條、第三十三條規定之證明(
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57.
- 資料來源：
- 公告專區
- 發布日期：
- 2025-01-02
- 內容：
- 爰辦理本計畫，協助直轄市、縣(市)主管機關依休閒農業輔導管理 辦法(下稱休農辦法)資訊化休閒農場輔導管理系統，協助直轄市、縣(市)主管機關辦理休閒 農場申設輔導、受理審查及查核管理工作，依政府採購法規定，法人或團體接受機關補助辦理採購，其補助金額 占採購金額半數以上，且在公告金額(適用政府採 購法之規定應上網公開招標，並應受補助機關之監督。 2.其為政府 機關者，應依國有公用財產管理手冊之規定辦理；非屬政府機關者，適 用農業部主管計畫經費處理作業規定第五點所購置之財產，
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58.
- 資料來源：
- 最新消息
- 發布日期：
- 2025-01-02
- 內容：
- 應依農業部主管計畫經費處 理手冊、中央政府各機關對民間團體及個人補（捐）助預算執行 應注意事項等相關規明確標示其為廣告且揭示辦理或贊助機關(單位)名稱，不得 以置入性行銷方式進行。 (五)同一計畫向二個以上機關提出申請補（捐）助，應列明全部經費 內容，及向各機關申請補（捐）助之項目及金額，如有隱匿不實 或造假情事，應撤銷該補（捐）助案件，並收回已撥付款項。計畫所需使用土地涉及其他機關(單位)之公有或管有土地 者，依辦理農村再生相關公共設施作業處理原則等相關規定 辦理。
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59.
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60.
- 資料來源：
- 職場霸凌防治專區
- 發布日期：
- 2024-12-30
- 內容：
- 訴處理調查小組人事或單位將處理及檢討改善情形簽陳機關首長調查事件發生原因，檢討相關人員責任；啟動申訴處理調查小組人事或單位將處理及檢討改善情形簽陳機關首長調查事件發生原因，檢討相關人員責任；並研提改善作為職場霸凌事件發生個人、機關長官、人事單位等多元申訴管道職場霸凌事件發生個人、機關長官、人事單位等多元申訴管道是是單位主管、人事主管主動通報機關首長必要時應聯繫家屬相關協處單位單位主管、人事主管主動通報機關首長必要時應聯繫家屬相關協處單位 運用適當場合或會議再次公開宣導運用適當場合或會議再次公開宣導持續關懷個案後