:::
共有72筆搜尋結果,共花費0.064秒
-
1.
- 資料來源：
- 廉政專區
- 發布日期：
- 2025-06-12
- 內容：
- 彈性指派工程承辦人員，或定期更換工程承辦人轄 區，避免廠商長期與固定承辦人來往，進而衍生逾 越不當分際情事。 由於小額採購相關規範較為寬鬆彈性，加以同仁對 小額採購作業規定之正確認知較為不足，應宣導提 醒所屬同仁對於辦理小額採購仍需要事前查詢「拒 絕往來廠商」資料，
-
2.
-
3.
- 資料來源：
- 新聞稿
- 發布日期：
- 2025-05-23
- 內容：
- google/nUcUkX98D5S17YzK8 農村發展需要多方參與及共創，農村水保署花蓮分署此次結合地方單位推動諮詢服務站，正是希望透過更具體且彈性的服務模式，降低青年與農村創業者在資訊與資源取得上的門檻，並打造一個更有溫度的陪伴支持體系。
-
4.
- 資料來源：
- 新聞稿
- 發布日期：
- 2025-05-22
- 內容：
- 強化植生設計與施工彈性，兼顧碳匯效益與工程效率 本次修正內容主要為增訂植生綠化植被原則，明定應以立體複層植被為基礎設計，並優先採用本地或原生植物，
-
5.
- 標題：
- 統包及開口工程範本
- 資料來源：
- 一般文件下載
- 發布日期：
- 2025-04-24
- 內容：
- 員工協助方案、企業托兒、健康促進、彈性工時與工作安排措施（如因家庭照顧或健康因素，提供彈性調整工作時間、地點或內容等）。 證明文件：勞動契約、工作規則或公告、團體協約、友善身心障礙或弱勢團體人士、員工協助方案、企業托兒、健康促進、彈性工時與工作安排措施（如因家庭照顧或健康因素，提供彈性調整工作時間、地點或內容等）。 □保險金額彈性(自動增加)附加條款。 □四十八小時勘查災損附加條款。
-
6.
- 資料來源：
- 水保法規資料庫
- 發布日期：
- 2025-04-10
- 內容：
- 正簡任支領主管加給長官開放支領加班費，就本署主任秘書以上長官彈性以紙本方式申請及人工登錄。（修正規定第七點） 強化各單位主管彈性調配業務與人力之責任。（修正規定第九點） 農業部農村發展及水土保持署 加班費管制要點 部分 修正 規定因應簡任支領主管加給長官開放支領加班費，就本署主任秘書以上長官彈性以紙本方式申請及人工登錄 。院與所屬中央及地方各機關公務員服勤實施辦法，機關應兼顧公務人員健康權保障，爰強化各單位主管彈性調配業務與人力之責任。
-
7.
- 標題：
- 最有利標專區
- 資料來源：
- 一般文件下載
- 發布日期：
- 2025-03-26
- 內容：
- 員工協助方案、企業托兒、健康促進、彈性工時與工作安排措施（如因家庭照顧或健康因素，提供彈性調整工作時間、地點或內容等）。 證明文件：勞動契約、工作規則或公告、團體協約、友善身心障礙或弱勢團體人士、員工協助方案、企業托兒、健康促進、彈性工時與工作安排措施（如因家庭照顧或健康因素，提供彈性調整工作時間、地點或內容等）。友善身心障礙或弱勢團體人士、 員工協助方案、企業托兒、健康促進、彈性工時與工作安排措施（如因家庭照顧或健康因素，提供彈性調整工作時間、地點或內容等）。
-
8.
- 資料來源：
- 最新消息
- 發布日期：
- 2025-03-13
- 內容：
- 獲選「農村領航獎」及「農村推廣大使」者，由農業部農村發展及水土 保持署安排國際交流觀摩1次（預計日期將按參訪地點氣候及期程彈 性安排，限獲獎者本人參加，不得轉讓予他人或兌換現金，無法配合 農業部農村發展及水土保持署安排之行程而致未能成行者，視同放棄 國際交流觀摩資格）
-
9.
- 標題：
- 委託設計及監造技術服務採購範本
- 資料來源：
- 一般文件下載
- 發布日期：
- 2025-03-11
- 內容：
- 友善身心障礙或弱勢團體人士、員工協助方案、企業托兒、健康促進、彈性工時與工作安排措施（如因家庭照顧或健康因素，提供彈性調整工作時間、地點或內容等）。 彈性應用現有工法以減少影響範圍。例如以長管穿越林區進行灌漿作業、以索道取代施工便道穿越林區等方式。
-
10.