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網站檢索 - 農業部農村發展及水土保持署全球資訊網

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  • 1.
    題:
    統包及開口工程範本
    資料來源:
    一般文件下載
    發布日期:
    2025-04-24
    容:
    給予下列差別待遇(可複選):  採購法第 43 條第 1 款之措施 ( 招標文件須列明作為採購評選之項目及其比率 ) :  採購法第 43 條第 2 款之措施: 給予 下列差別待遇(可複選):  採購法第 43 條第 1 款之措施 ( 招標文件須列明 作為採購評選之項目及其比率 ) :  採購法第 43 條第 2 款之措施:
  • 2.
    題:
    委託設計及監造技術服務採購範本
    資料來源:
    一般文件下載
    發布日期:
    2025-03-11
    容:
    給予下列差別待遇(可複選): 採購法第43條第1款之措施(招標文件須列明作為採購評選之項目及其比率): 採購法第43條第2款之措施: 採購法第17條第2項處理辦法之措施:給予下列差別待遇(可複選): 採購法第43條第1款之措施(招標文件須列明作為採購評選之項目及其比率): 採購法第43條第2款之措施: 採購法第17條第2項處理辦法之措施:
  • 3.
    題:
    性別平等工作小組113年第1次會議
    資料來源:
    性別平等專區
    發布日期:
    2025-02-10
    容:
    (五)於112年10月19日活動中安 排觀賞「孟買女帝」電影,討 論職業無關貴賤、女性差別待 遇及歧視議題,計51人參加。
  • 4.
    題:
    農業部農村發展及水土保持署員工職場霸凌防治與申訴作業要點
    資料來源:
    水保法規資料庫
    發布日期:
    2024-12-26
    容:
    提供協助或其他參與行為之人,不得為不當之差別待遇或予以不利之處分、不合理之管理措施或有關工作條件之處置。提供協助或其他參與行為之人,不得為不 當之差別待遇或予以不利之處分、不合理之管理措施 或有關工作條件之提供協助或其他參與行為之人,不得為不當之差別待遇或予以不利之處分、不合理之管理措施或有關工作條件之處置。書面通知、保密、不得為不當之 差別待遇等處理原則。 2. 本人或其配偶、前配偶,提供協 助或其他參與行為之人,不得為不當 之差別待遇或予以不利之處分、不合 理之管理措施或有關工作條件之處 置。
  • 5.
    題:
    訂定「農業部農村發展及水土保持署員工職場霸凌防治與申訴作業要點」(如附件),並自即日生效
    資料來源:
    公告專區
    發布日期:
    2024-12-24
    容:
    擔任證人、提供協助或其他參與行為之人,不得為不 當之差別待遇或予以不利之處分、不合理之管理措施 或有關工作條件之處置。明定各項辦理申訴事件時,應調查證 據、書面通知、保密、不得為不當之 差別待遇等處理原則。對於在職場霸凌事件為申訴、告訴、 告發、提起訴訟、擔任證人、提供協 助或其他參與行為之人,不得為不當 之差別待遇或予以不利之處分、不合 理之管理措施或有關工作條件之處 置。
  • 6.
    題:
    農村發展及水土保持相關法規彙編【出版年份112年】
    資料來源:
    手冊及圖書
    發布日期:
    2024-10-24
    容:
    第六條 行政行為,非有正當理由,不 得為差別待遇。 第七條 行政行為,應依下列原則為之︰ 一、採取之方法應有助於目的之達 成。
  • 7.
    題:
    訂定「農業部農村發展及水土保持署性騷擾防治申訴及處理 要點」(如附件),並自即日生效
    資料來源:
    公告專區
    發布日期:
    2024-06-04
    容:
    作證、 提供協助或其他參與行為之 人,不得為不當之差別待遇。 查,不得規避、妨礙或拒絕。依性工法第三十六條規 定,並參考性騷法第九條第 一項規定,於第七款明定不 得為不當之差別待遇。偵查或審理程序中, 為申訴、告訴、告發、提起訴訟、作證、提供協 助或其他參與行為之人,不得為不當之差別待 遇
  • 8.
    題:
    農業部農村發展及水土保持署性騷擾防治申訴及處理要點
    資料來源:
    水保法規資料庫
    發布日期:
    2024-06-04
    容:
    提供協助或其他參與行為之人,不得為不當之差別待遇。十七、屬性騷法第十八條第一項規定所稱權勢性騷擾以外之性騷擾事件, 提供協助或其他參與行為之 人,不得為不當之差別待遇。 查,不得規避、妨礙或拒絕。並參考性騷法第九條第 一項規定,於第七款明定不 得為不當之差別待遇。 十七、屬性騷法第十八條第一項規定所 稱權勢性騷擾以外之性騷擾事 件,提起訴訟、作證、提供協 助或其他參與行為之人,不得為不當之差別待 遇。 十七、屬性騷法第十八條第一項規定所稱權勢性騷擾以外 之性騷擾事件,
  • 9.
    題:
    「行政院農業委員會水土保持局性騷擾防治措施及申訴調查處理要點」修正為「農業部農村發展及水土保持署性騷擾防治措施及申訴調查處理要點」並修正全部規定(如附件),並自即日生效。
    資料來源:
    公告專區
    發布日期:
    2023-09-12
    容:
    指違反性別平等工作法第七條至第十一條所定不得因性 別或性傾向而有差別待遇。性別歧視:指違反性 別平等工作法第七條 至第十一條所定不得 因性別或性傾向而有 差別待遇。本要點用詞,定義如下 (一)性別歧視:指違反性 別工作平等法第七條 至第十一條所定不得 因性別或性傾向而有 差別待遇
  • 10.
    題:
    農業部農村發展及水土保持署工程採購投標須知、工程採購契約範本
    資料來源:
    一般文件下載
    發布日期:
    2023-08-09
    容:
    給予下列差別待遇(可複選):  採購法第 43 條第 1 款之措施 ( 招標文件須列明作為採購評選之項目及其比率 ) :  採購法第 43 條第 2 款之措施: 給予 下列差別待遇(可複選):  採購法第 43 條第 1 款之措施 ( 招標文件須列明 作為採購評選之項目及其比率 ) :  採購法第 43 條第 2 款之措施:
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