:::
共有11筆搜尋結果,共花費0.088秒
-
1.
-
2.
- 資料來源：
- 廉政專區
- 發布日期：
- 2024-10-22
- 內容：
- 就您跟 水保局人員的接觸經驗，您覺得他們人員的清廉度或施政表現，他們平 常的工作表現，有沒有一些狀況或違反風紀的情形？不知道你們對水保局人員的專 業能力、服務態度、辦事效率，就是對他們整個工作表現，有沒有什麼 樣可以建議他們，覺得他們可以再加油的地方，或是你們覺得他們做得 不錯，也可以透過這個機會給他鼓勵？
-
3.
- 資料來源：
- 廉政專區
- 發布日期：
- 2024-10-22
- 內容：
- 從訪談中發現，幾乎所有的受訪者都肯定水土保持局人員的工作表現及清廉度， 而主動、積極、專業、有耐心、將社區當作夥伴關係給予支持與協助， 主持人 這是制度陎問題，你跟他們人員接觸，在人員服務態度、工作表現上，或 有沒有聽到一些不法爲況，你的感覺是？這個是總局安排的調查，他們想特 別了解你們跟水土保持局人員互動上，對水土保持局人員的工作態度、工 作表現或辦事效率、主動性、積極性這些互動上來講，你們覺得他們的爲 況是怎麼樣？
-
4.
- 資料來源：
- 廉政專區
- 發布日期：
- 2024-10-22
- 內容：
- 從訪談結果發現，受訪者大多肯定水土保持局人員的工作表現，包括態度積極， 親民度高於其他單位、會主動協助社區解決問題且人員的配合度高、 在訪談的過程中，幾乎所有的受訪者均肯定水土保持局人員的工作表現，包括服 務態度、親民度、行政效率、積極度及品德操守等都獲得正面的評價。 從訪談中發現，幾乎所有的農村社區代表都肯定水土保持局人員的工作表現及 清廉度，也肯定水土保持局是所有單位中，最認真投入在農村再生計畫的單位。
-
5.
- 資料來源：
- 廉政專區
- 發布日期：
- 2024-10-22
- 內容：
- 從訪談結果發現，受訪者大多肯定水土保持局人員的工作表現，包括態度積極、 會主動關心地方災情、主動提供民眾資訊、人員專業能力佳也能清楚回覆民眾疑慮、 會主動了解地方需求，相關工程也會辦理說明會與地方充分溝通、 從調查結果發現，受訪者大多肯定水土保持局人員的工作表現，不論在服務態 度、行政效率、專業能力及工程品質上都給與認同。
-
6.
- 資料來源：
- 公告專區
- 發布日期：
- 2023-06-13
- 內容：
- 行政院農業委員會為土石流及大 規模崩塌災害、森林火災、寒害及 動植物疫災之中央災害防救業務 主管機關，是依本辦法辦理上開災 害全民防救災教育工作表彰之各 級政府，在中央應為行政院農業委 員會，在地方為直轄市、縣(市) 政 府、鄉(鎮、市)及山地原住民區公 所，
-
7.
- 資料來源：
- 水保法規資料庫
- 發布日期：
- 2023-06-08
- 內容：
- 行政院農業委員會為土石流及大 規模崩塌災害、森林火災、寒害及 動植物疫災之中央災害防救業務 主管機關，是依本辦法辦理上開災 害全民防救災教育工作表彰之各 級政府，在中央應為行政院農業委 員會，在地方為直轄市、縣(市) 政 府、鄉(鎮、市)及山地原住民區公 所，
-
8.
- 標題：
- 99年民意調查
- 資料來源：
- 廉政專區
- 發布日期：
- 2023-06-01
- 內容：
- ******* 105 附錄三：附加價值-廉能形象滿意度政風座談會 一、座談主題 針對水土保持局在整體工作表現評價、廉能政風表現評價進行座談，提 出意見及建議與革新辦法，對機關同仁的風紀評價及期許，用以提供予水土 保持局，作為未來施政廉能政風之策略執行參考。
-
9.
- 資料來源：
- 預決算書及補助資訊
- 發布日期：
- 2022-10-05
- 內容：
- 1648111 1009660 農再基金小計 1776463032 16732929 合計 1906334407 &C第 &P 頁 共 &N 頁 工作表1 行政院農業委員會水土保持局(含附屬機關) 106年度截至第1季至第4季(106年1至12月)補(捐)助明細表 行政院農業委員會水土保持局(
-
10.
- 資料來源：
- 水保法規資料庫
- 發布日期：
- 2017-11-11
- 內容：
- (十二)用人組織須按月彙送相關工作表報予分局；每月辦理情形應於申請薪資、勞健保費用，一倂彙送分局。