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網站檢索 - 農業部農村發展及水土保持署全球資訊網

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  • 21.
    題:
    臺中市外埔鄉永豐社區
    資料來源:
    農村再生
    發布日期:
    2024-10-23
    容:
    為帶動在地特殊二級產業,永豐社區發展協會也持續透過體驗活動、企業認養、深度旅遊與餐酒會體驗等方式,和旅行社及企業福利機構結合,商業化永續經營。
  • 22.
    題:
    南投縣埔里鎮珠仔山社區
    資料來源:
    農村再生
    發布日期:
    2024-10-23
    容:
    南投縣埔里鎮珠仔山社區黃啓瑞推動福利人口之照顧,獲衛福部社區發展工作評選為全國最高榮譽之卓越社區;照顧服務據點亦榮獲金點獎。
  • 23.
    題:
    高雄市永安區新港社區
    資料來源:
    農村再生
    發布日期:
    2024-10-23
    容:
    每年固定提撥25%盈餘作為社區福利基金,落實綠色生活。除減少碳排放外,更擔任種子教官推廣無用藥養殖;拯救保育鳥類被魚網線纏繞,建立通報機制,保育瀕危物種。
  • 24.
    題:
    大規模崩塌防減災計畫
    資料來源:
    施政計畫
    發布日期:
    2024-10-22
    容:
    水土保持局 參、計畫內容涉及領域: 勾選(可複選) 3-1 權力、決策、影響力領域 V 3-2 就業、經濟、福利領域 V 3-3 人口、婚姻、家庭領域 3-4 教育、文化、媒體領域 3-5 人身安全、司法領域 V 3-6 健康、
  • 25.
    題:
    有關退休公務人員領取退撫給與應注意事項
    資料來源:
    退休人員專區
    發布日期:
    2024-10-22
    容:
    內政部移民署、內 政部警政署、衛生福利部、衛生福 利部中央健康保險署、臺灣銀行股 份有限公司及勞動部勞工保險局。指司法 院、法務部、內政部、內政 部移民署、內政部警政署、 衛生福利部、衛生福利部中 央健康保險署、臺灣銀行股 份有限公司(以下簡稱臺灣 銀行)及勞動部勞工保險 局。 六、衛生福利部:領受人有無死亡情 形。 七、衛生福利部中央健康保險署:領受 人最近加(退)保日期、投保單位、 投保薪資等情形。
  • 26.
    題:
    農村再生第三期(109 至112 年度)實施計畫
    資料來源:
    農村再生
    發布日期:
    2024-10-22
    容:
    協助農村多角化經營與產業加值,提供青年更多福利與保障, 讓青年有機會搭配社區營運而留在農村,友善環境農業的推廣與技術研發、符合生態及動物福利標準的漁、 畜產品養殖體系等。友善環境的促進-鼓勵友善環境耕作轉型 推廣友善環境與動物福利生產標準之經營管理,提倡生態環境與農村 經濟的平衡策略,影響力領域 V 3-2 就業、經濟、福利領域 V 3-3 人口、婚姻、家庭領域 3-4 教育、 (三) 整合農民健康保險、老年農民福利津貼與其他社會保險,並以老 年農民福利津貼為基礎,在不影響農民權益下,
  • 27.
    題:
    「行政院農業委員會水土保持局執行工程業務防貪指引」
    資料來源:
    廉政專區
    發布日期:
    2024-10-22
    容:
    少數同仁視差旅費為員工福利措施。 防治措施 1. 落實出差審核機制,直屬主管對公差之派遣,應視公 務性質及事實需要詳加審核其必要性,並覈實核給期 間;
  • 28.
    題:
    衛生福利部食品藥物管理署之藥品及反毒相關文宣資訊
    資料來源:
    廉政專區
    發布日期:
    2024-10-22
    容:
    為落實新世代反毒政策,提升民眾反毒意識,衛生福利部食品藥物管理署與插畫家「怪奇事務所」合製6款插畫,並建置於該署「睡睡平安」粉絲團(網址:https://www.衛生福利部食品藥物管理署之藥品及反毒相關文宣資訊
  • 29.
    題:
    「農業部農村發展及水土保持署執行工程業務防貪指引」
    資料來源:
    廉政專區
    發布日期:
    2024-10-22
    容:
    少數同仁視差旅費為員工福利措施。 防治措施 1. 落實出差審核機制,直屬主管對公差之派遣,應視公 務性質及事實需要詳加審核其必要性,並覈實核給期 間;
  • 30.
    題:
    107年度「水土保持局員工滿意度暨廉政問卷調查報告」
    資料來源:
    廉政專區
    發布日期:
    2024-10-22
    容:
    福利措施通常是同仁告知,未公告或新人進來即告 知,如優惠存款等。 1 肆、5年或年齡20- 29歲者存在較高的不滿意情形,另提出福利措施告 知相關反映意見1項,可供改善參考。 行政管理措施方面:空調開放管理1項及福利措施 告知1項等合計9項寶貴的反映意見或建議事項。 2 福利措施通常是同仁告知,未公告或新人進來即告知,如 優惠存款等。 【承辦單位:人事室、秘書室】 回應情形 福利措施告知問題 (1)有關新進人員報到就職,人事室均有提供「新進人員報 到就職須知一覽表」
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