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網站檢索 - 農業部農村發展及水土保持署全球資訊網

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  • 21.
    題:
    104年度「農村社區產業活化政策推動廉政研究」
    資料來源:
    廉政專區
    發布日期:
    2024-10-22
    容:
    因此,部分社區認為目前的專業團隊所能發揮的效用有限,且為 能配合水土保持局計畫的提出,儼然成為社區申請計畫的審核者或文書工作者,喪失 當初設置目的,也因此建議未來可以納入更多元的團隊協助輔導社區,依社區不同發 展方向、不同的產業活化階段進行劃分,提供適合其發展的團隊進駐,
  • 22.
    題:
    102年度「農村再生政策發展廉政研究」
    資料來源:
    廉政專區
    發布日期:
    2024-10-22
    容:
    其中,有從事自家農牧業工作者1,491,687人較多占 57.71%。 有從事自家農牧業工作者中,以 45~64 歲者最多占 44.47%;其次 為 65 歲以上者占34.若以專門從事自家農牧業工作者,以 65 歲 以上者占49.59%居首;其次為45~64歲者占38. 4臺灣地區農牧戶內滿十五歲以上人口有從事自家農牧業工作者之年齡按工作種類分 民國100年 單位:% 工 作 種 類 總計06 專門從事自家農 牧業工作者 100.00 1.39 2.75 7.
  • 23.
    題:
    113年度水土保持工程職業安全衛生管理計畫_一般安全衛生教育訓練(臺灣職安卡)第一梯次
    資料來源:
    教育資源
    發布日期:
    2024-10-09
    容:
    30開課地點:本分署後棟第二會議室主辦單位/執行單位:農業部農村發展及水土保持署/集緻工程顧問股份有限公司課程目的:提升工作者危害辨識能力,預防職業災害發生,達到強化營造人員教育訓練、工程履歷及工地進場管理效益。
  • 24.
    題:
    訂定「農業部農村發展及水土保持署性騷擾防治申訴及處理 要點」(如附件),並自即日生效
    資料來源:
    公告專區
    發布日期:
    2024-06-04
    容:
    本署人員如於非本署所能支配、 管理之工作場所工作者,本署應為 工作環境性騷擾風險類型辨識、提 供必要防護措施,並事前詳為告 知。 本署人員如於非本署所能支配、管理之工作場所工作者, 本署應為工作環境性騷擾風險類型辨識、提供必要防護措施, 並事前詳為告知。
  • 25.
    題:
    農業部農村發展及水土保持署性騷擾防治申訴及處理要點
    資料來源:
    水保法規資料庫
    發布日期:
    2024-06-04
    容:
    本署人員如於非本署所能支配、管理之工作場所工作者,本署應為工作環境性騷擾風險類型辨識、提供必要防護措施,並事前詳為告知。 本署人員如於非本署所能支配、 管理之工作場所工作者,本署應為 工作環境性騷擾風險類型辨識、提 供必要防護措施,並事前詳為告 知。 本署人員如於非本署所能支配、管理之工作場所工作者, 本署應為工作環境性騷擾風險類型辨識、提供必要防護措施, 並事前詳為告知。
  • 26.
    題:
    112年度食農教育專業人員共同培訓-食農教育推動方向與實務解析
    資料來源:
    最新消息
    發布日期:
    2023-12-06
    容:
    一) 農村食農教育推動人員,曾參與過農村水保署相關計畫之 農村食農教育實務工作者優先。 (二) 已有食農教育活動方案發展經驗,農村食農教育實務工作 者或熟悉食農教育活動流程為佳。
  • 27.
    題:
    農村再生推動有成 中央地方協力共創新農村
    資料來源:
    新聞稿
    發布日期:
    2023-11-08
    容:
    揚名國際的黃聲遠建築師以「人地關係與城鄉美學」為題,闡述如何透過建築重建人與土地的關係、緊密人與人之間的關係,為在場近百位中央與地方的農村發展工作者帶來啟發與鼓勵。
  • 28.
    題:
    農業部113年度補助科技計畫申請作業期程公告
    資料來源:
    最新消息
    發布日期:
    2023-10-06
    容:
    開發適當設計之小區域冷卻設備,改善現有冷鏈低溫包裝處理 場常使用大空間冷卻作業室之能源消耗大,以及場域全場低溫 環境造成工作者職業傷害等情形。
  • 29.
    題:
    「行政院農業委員會水土保持局性騷擾防治措施及申訴調查處理要點」修正為「農業部農村發展及水土保持署性騷擾防治措施及申訴調查處理要點」並修正全部規定(如附件),並自即日生效。
    資料來源:
    公告專區
    發布日期:
    2023-09-12
    容:
    本署人員於非本署所能支配、管理之工作場所工作者,本署應為工作環境 性騷擾風險類型辨識、提供必要防護措施,並事前詳為告知。 本署人員於非本署所 能支配、管理之工作 場所工作者,本署應 為工作環境性騷擾風 險類型辨識、提供必 要防護措施,並事前 詳為告知。 本局人員於非本局所 能支配、管理之工作 場所工作者,本局應 為工作環境性騷擾風 險類型辨識、提供必 要防護措施,並事前 詳為告知。
  • 30.
    題:
    111年行政院農業委員會水土保持局單位決算(審定本)
    資料來源:
    預決算書及補助資訊
    發布日期:
    2023-09-05
    容:
    各機關於 四大媒體上處理政策及業務宣導之相關工作者 (即小編人力),以委外或勞務承攬方式辦理之 經費,應納入政策及業務宣導費彙計表表達,以 利預算之呈現。
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