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1.
- 標題：
- 委託設計及監造技術服務採購範本
- 資料來源：
- 一般文件下載
- 發布日期：
- 2025-03-11
- 內容：
- 乙方受甲方委託辦理技術服務業務，其為準公務人員。若乙方與工程履約廠商有串通、舞弊、收受該廠商之賄賂或怠忽職守、未確實辦理設計、監造者，有「公務人員服務法」適用時，將會涉及貪汙、圖利…
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2.
- 資料來源：
- 手冊及圖書
- 發布日期：
- 2024-10-24
- 內容：
- 主管機關，應對其主辦人員、 主管核發獎牌或依公務人員考績法相 關規定予以敘獎。 第一百條 公務人員因違法或不當處 分，涉有刑事或行政責任者，由最終 決定之機關於決定後責由該管機關依 法辦理。 前項基數之計算，以公務人員委任 第五職等年功俸最高級月支俸額為準。 政府提供原住民族優惠措施或辦 理原住民族公務人員特種考試，得於相 關法令規定受益人或應考人應通過前 項之驗證或具備原住民族語言能力。
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3.
- 資料來源：
- 歷史專區
- 發布日期：
- 2022-10-05
- 內容：
- 前項基數之計算，以公務人員委 任第五職等年功俸最高級月支俸額為 準。 政府提供原住民族優惠措施或辦 理原住民族公務人員特種考試，得於 相關法令規定受益人或應考人應通過 前項之驗證或具備原住民族語言能應對其主辦人員、 主管核發獎牌或依公務人員考績法相 關規定予以敘獎。 第一百條 公務人員因違法或不當處 分，涉有刑事或行政責任者，由最終 決定之機關於決定後責由該管機關依 法辦理。 前項基數之計算，以公務人員委任第五職等年功俸最高級月支俸額為準。 第二項身心障礙等級鑑定，依身心障礙者權益保障法及相關規定辦理。
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4.
- 資料來源：
- 歷史專區
- 發布日期：
- 2022-10-05
- 內容：
- 應對其主辦人員、 主管核發獎牌或依公務人員考績法相 關規定予以敘獎。主管機關，應對其主辦人員、主管核發獎牌或依公務人員考績法相關規定予以敘獎。 第一○○條 公務人員因違法或不當處分，涉有刑事或行政責任者，由最終決定之機關於決定後責由該管機關依法辦理。 前項基數之計算，以公務人員委任第五職等年功俸最高級月支俸額為準。 第二項身心障礙等級鑑定，依身心障礙者權益保障法及相關規定辦理。 政府提供原住民族優惠措施或辦理原住民族公務人員特種考試，得於相關法令規定受益人或應考人應通過前項之驗證或具備原住民族語言能力。
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5.
- 資料來源：
- 歷史專區
- 發布日期：
- 2022-10-05
- 內容：
- 應對其主辦人員、 主管核發獎牌或依公務人員考績法相 關規定予以敘獎。 第一○○條 公務人員因違法或不當處 分，涉有刑事或行政責任者，由最終 決定之機關於決定後責由該管機關依 法辦理。 前項基數之計算，以公務人員委 任第五職等年功俸最高級月支俸額為 準。 政府提供原住民族優惠措施或辦 理原住民族公務人員特種考試，得於 相關法令規定受益人或應考人應通過 前項之驗證或具備原住民族語言能 力。 第一○○條 公務人員因違法或不當處 分，涉有刑事或行政責任者，由最終 決定之機關於決定後責由該管機關依 法辦理。
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6.
- 資料來源：
- 歷史專區
- 發布日期：
- 2022-10-05
- 內容：
- 第 六 條 經考評為甲等以上之直轄市、縣（市）主管機關，應 對其主辦人員、主管核發獎牌或依公務人員考績法相 關規定予以敘獎。 第 六 條 經考評為甲等以上之直轄市、縣（市）主管機關，應對其主辦人員、主管核發獎牌或依公務人員考績法相關規定予以敘獎。
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7.
- 資料來源：
- 歷史專區
- 發布日期：
- 2022-10-05
- 內容：
- 應對其主辦人員、 主管核發獎牌或依公務人員考績法相 關規定予以敘獎。 第一百條 公務人員因違法或不當處 分，涉有刑事或行政責任者，由最終 決定之機關於決定後責由該管機關依 法辦理。 前項基數之計算，以公務人員委任 第五職等年功俸最高級月支俸額為準。 政府提供原住民族優惠措施或辦 理原住民族公務人員特種考試，得於相 關法令規定受益人或應考人應通過前 項之驗證或具備原住民族語言能力。審計機關審核各機關依本條例辦 理之前瞻基礎建設計畫，如發現因公 務人員違法失職而致工程進度未達預 定進度百分之八十時，
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8.
- 資料來源：
- 歷史專區
- 發布日期：
- 2022-10-05
- 內容：
- 主管機關，應對其主辦人員、 主管核發獎牌或依公務人員考績法相 關規定予以敘獎。 第一百條 公務人員因違法或不當處 分，涉有刑事或行政責任者，由最終 決定之機關於決定後責由該管機關依 法辦理。 前項基數之計算，以公務人員委任 第五職等年功俸最高級月支俸額為準。 政府提供原住民族優惠措施或辦 理原住民族公務人員特種考試，得於相 關法令規定受益人或應考人應通過前 項之驗證或具備原住民族語言能力。
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9.
- 資料來源：
- 歷史專區
- 發布日期：
- 2022-10-05
- 內容：
- 主管機關，應對其主辦人 員、主管核發獎牌或依公務人員考 績法相關規定予以敘獎。 第一百條 公務人員因違法或不當處 分，涉有刑事或行政責任者，由最 終決定之機關於決定後責由該管機 關依法辦理。 前項基數之計算，以公務人員 委任第五職等年功俸最高級月支俸 額為準。 政府提供原住民族優惠措施或 辦理原住民族公務人員特種考試， 得於相關法令規定受益人或應考人 應通過前項之驗證或具備原住民族 語言能力。