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1.
- 標題：
- 農業部「採購履約管理」防貪指引
- 資料來源：
- 廉政專區
- 發布日期：
- 2024-10-28
- 內容：
- 本案員工利用自身職務機會，長期把持臨時人力之 調度權力，並藉由督導廠商人員之時機，不當阻礙 或加速特定案件之辦理流程，劉欣通知B廠商先 開立發票，並指示其所屬科員蘇進負責承辦驗收、臨時 人員張柄則於證明驗收文件核章，使A機關誤認驗收無 誤， 臨時人員對採購法令與廉政法規認識不足，致依慣 例或循陳年陋習對主管之違法命令予以盲目服從，可能會發生盲從不合法指示或 依循陋規之情形，如業務確有運用臨時人力承辦採 購業務之需求，建議非正式編制人員亦應接受採購 訓練課程及相關法治教育宣導。
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2.
- 標題：
- 法規：公職人員利益衝突迴避法
- 資料來源：
- 廉政專區
- 發布日期：
- 2024-10-22
- 內容：
- 學校、法人、事業機構、部隊（以下簡稱機關團體）之任用、聘任、聘用、約僱、臨時人員之進用、勞動派遣、陞遷、調動、考績及其他相類似之人事措施。
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3.
- 標題：
- 利衝法宣導資料
- 資料來源：
- 廉政專區
- 發布日期：
- 2024-10-22
- 內容：
- 直接 或間接使本人或其關係人獲取利益者 非財產上利益 其他人 事措施 陞遷、 調動、 考績 任用、聘任、 聘用、約雇、 臨時人員、 勞動派遣 財產 上利 益 非財產 上利益 知有利益衝突時記得要迴避 公職人員自行迴避 利害關係人申請迴避 機關團體職權令迴避
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4.
- 資料來源：
- 廉政專區
- 發布日期：
- 2024-10-22
- 內容：
- 南投分局 臨時人員 南投場 A14. 水土保持局 視察 南投場 A15. 南投分局 臨時人員 南投場 A17. 南投分局 副工程司 花蓮場 A18.6%，「契約人員、臨時人員、技工」者，占6.7%，其餘如下。 表4-1-3 職務統計表 四、是否承辦採購業務 承辦採購業務以「6% 契約人 員、臨時 人員、技 工 6.7% 約聘僱 人員 6.6% 契約人員、臨時 人員、技工 27 6.7% 約聘僱人員 26 6.
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5.
- 資料來源：
- 廉政專區
- 發布日期：
- 2024-10-22
- 內容：
- 社區很多的工作都是跟水土保持局息息相關的，所以臺東分局，上至局 長下至那些臨時人員，差不多我有認識80%，工作上的接觸，尤其是農村營 造課，整課是跟我們接觸最深的，我們屬於農村營造、社區營造。如果以整個行政機關的這種處事態度，我給他打的是超過100 分，不論是局長、副分局長，下至他們臨時人員，坦白講他們工作態度非常 好，而且非常親切，在座我不曉得你們有沒有接觸到社區，因為他們對社區 的這個區塊非常非常的認真，
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6.
- 資料來源：
- 廉政專區
- 發布日期：
- 2022-09-29
- 內容：
- 涉及機關團體依據或準用行政院及所屬各機關學校臨時人員進用 涉及機關團體依據或準用行政院及所屬各機關學校臨時人員進用 及運用要點之進用，涉及機關團體依據或準用行政院及所屬各機關學校臨時人員進用 及運用要點之進用，
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7.
- 資料來源：
- 廉政專區
- 發布日期：
- 2022-09-29
- 內容：
- 涉及機關團體依據或準用行政院及所屬各機關學校臨時人員進用 涉及機關團體依據或準用行政院及所屬各機關學校臨時人員進用 及運用要點之進用，涉及機關團體依據或準用行政院及所屬各機關學校臨時人員進用 及運用要點之進用，
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8.
- 標題：
- 公職人員利益衝突迴避法
- 資料來源：
- 廉政專區
- 發布日期：
- 2021-11-08
- 內容：
- 學校、法人、事業機構、部隊（以下簡稱機關團體）之任用、聘任、聘用、約僱、臨時人員之進用、勞動派遣、陞遷、調動、考績及其他相類似之人事措施。