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1.
- 資料來源：
- 廉政專區
- 發布日期：
- 2024-10-22
- 內容：
- 就您跟 水保局人員的接觸經驗，您覺得他們人員的清廉度或施政表現，他們平 常的工作表現，有沒有一些狀況或違反風紀的情形？不知道你們對水保局人員的專 業能力、服務態度、辦事效率，就是對他們整個工作表現，有沒有什麼 樣可以建議他們，覺得他們可以再加油的地方，或是你們覺得他們做得 不錯，也可以透過這個機會給他鼓勵？
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2.
- 資料來源：
- 廉政專區
- 發布日期：
- 2024-10-22
- 內容：
- 從訪談中發現，幾乎所有的受訪者都肯定水土保持局人員的工作表現及清廉度， 而主動、積極、專業、有耐心、將社區當作夥伴關係給予支持與協助， 主持人 這是制度陎問題，你跟他們人員接觸，在人員服務態度、工作表現上，或 有沒有聽到一些不法爲況，你的感覺是？這個是總局安排的調查，他們想特 別了解你們跟水土保持局人員互動上，對水土保持局人員的工作態度、工 作表現或辦事效率、主動性、積極性這些互動上來講，你們覺得他們的爲 況是怎麼樣？
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3.
- 資料來源：
- 廉政專區
- 發布日期：
- 2024-10-22
- 內容：
- 從訪談結果發現，受訪者大多肯定水土保持局人員的工作表現，包括態度積極， 親民度高於其他單位、會主動協助社區解決問題且人員的配合度高、 在訪談的過程中，幾乎所有的受訪者均肯定水土保持局人員的工作表現，包括服 務態度、親民度、行政效率、積極度及品德操守等都獲得正面的評價。 從訪談中發現，幾乎所有的農村社區代表都肯定水土保持局人員的工作表現及 清廉度，也肯定水土保持局是所有單位中，最認真投入在農村再生計畫的單位。
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4.
- 資料來源：
- 廉政專區
- 發布日期：
- 2024-10-22
- 內容：
- 從訪談結果發現，受訪者大多肯定水土保持局人員的工作表現，包括態度積極、 會主動關心地方災情、主動提供民眾資訊、人員專業能力佳也能清楚回覆民眾疑慮、 會主動了解地方需求，相關工程也會辦理說明會與地方充分溝通、 從調查結果發現，受訪者大多肯定水土保持局人員的工作表現，不論在服務態 度、行政效率、專業能力及工程品質上都給與認同。
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5.
- 標題：
- 99年民意調查
- 資料來源：
- 廉政專區
- 發布日期：
- 2023-06-01
- 內容：
- ******* 105 附錄三：附加價值-廉能形象滿意度政風座談會 一、座談主題 針對水土保持局在整體工作表現評價、廉能政風表現評價進行座談，提 出意見及建議與革新辦法，對機關同仁的風紀評價及期許，用以提供予水土 保持局，作為未來施政廉能政風之策略執行參考。