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71.
- 資料來源：
- 重要資訊及成果
- 發布日期：
- 2024-12-22
- 內容：
- 分署將積極引導農村社區、青農夥伴參與聯盟機制共同行銷，拓展銷售通路，帶動農業經濟與觀光，讓更多台灣農產走向市場。
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72.
- 資料來源：
- 最新消息
- 發布日期：
- 2024-12-19
- 內容：
- 25% 回饋機制 以當年度企業實際獲得補助款金額的5%額度進行現金回饋， 10% 回饋機制 以當年度企業實際獲得補助款金額的5%額度進行現金回饋，回饋對象以參與本署農村社區綠色照顧計畫之綠照社區為優先，應說明店面改善後可產生的效益及地方影響力） 回饋機制： 計畫經費 計畫經費: 合計 千元， 25% 回饋機制 以當年度企業實際獲得補助款金額的5%額度進 行現金回饋，回饋對象以參與本署農村社區綠 10% 回饋機制 以當年度企業實際獲得補助款金額的5%額度進 行現金回饋，回饋對象以參與本署農村社區綠
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73.
- 資料來源：
- 新聞稿
- 發布日期：
- 2024-11-28
- 內容：
- 德荷主題性參訪 加值臺灣國際視野 臺灣借鏡德國，建立三年一屆的金牌農村競賽機制，並自107年起安排得獎農村代表赴德國農村交流學習，為臺灣農村國際自主交流開啟先河。
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74.
- 資料來源：
- 教育資源
- 發布日期：
- 2024-11-22
- 內容：
- 本場次活動規劃分桌交流機制，引導經驗交流及推動議題蒐集，並協助媒合有興趣及具潛力之社區，預期引動更多有興趣的農漁村社區、農村企業、青農夥伴投入農漁村能源自主發展，
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75.
- 資料來源：
- 最新消息
- 發布日期：
- 2024-11-21
- 內容：
- 十一、 查核及退場機制 （一）應配合本署研考及政策分析需求，覈實填報相關表件及提送 相關成果資料。加說明需解決之農村或農業相關問題，描述組織運作發展目標及經營模式， 回饋機制的建立與操作，及如何推動以創造社會影響力並達成農村三生新價值或建立營運目標及模式，創造食農產業鏈經濟 效益，相關回饋機制之導入，創造社會影響力並達成農村三生價值，協助跨域資 源及特色亮點整合等區域經濟永續性相關產品銷售額 新臺幣○萬元 □ 7 自訂指標 例如:回饋機制 註:應自訂勾選關鍵績效指標至少2項。
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76.
- 標題：
- 農村人才培育及交流平台推動說明會
- 資料來源：
- 重要資訊及成果
- 發布日期：
- 2024-11-20
- 內容：
- 農村人才培訓整合平台」系統說明，以利同仁及執行培訓團隊進行課程登錄、審核管理，及結訓認證等課程作業，期望提供農村人才培訓有效管理及認證機制，未來逐步完善培訓及輔導制度，達成培育農村全齡人力。
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77.
- 資料來源：
- 新聞稿
- 發布日期：
- 2024-11-16
- 內容：
- 透過CQI認證機制結合SDGs指標，以嚴謹的國際認證、實質的永續目標，以及在地莊園特色的發揚，使臺灣咖啡擁有更完善品質標準，讓莊園多元價值被世界看見，
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78.
- 資料來源：
- 新聞稿
- 發布日期：
- 2024-11-13
- 內容：
- 土石流及大規模崩塌警戒機制啟動 加強警戒嚴防災害 依據中央氣象署氣象資料顯示，位於臺灣東南方海面編號25號天兔颱風逐漸接近，依預測路徑預估11月15日至11月16日最接近臺灣，
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79.
- 資料來源：
- 水土保持
- 發布日期：
- 2024-11-08
- 內容：
- 以保護農地與動物棲地為前提為了降低因工程執行而造成生態破壞，國內公共工程自106年即建立「公共工程落實生態檢核機制」，施行「迴避」、「縮小」、「減輕」
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80.
- 資料來源：
- 教育資源
- 發布日期：
- 2024-11-07
- 內容：
- 並提供線上課程零距離教學服務，透過本次教育訓練增進同仁與執行團隊了解農村培訓機制及政策推動共識，並進行「農村人才培訓整合平台」系統說明，以利同仁及執行培訓團隊，進行課程登錄、審核管理，及結訓認證等課程作業，期望提供有效管理及認證機制，未來逐步完善農村培訓及輔導，達成培育農村全齡人力。