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121.
- 資料來源：
- 教育資源
- 發布日期：
- 2017-11-07
- 內容：
- 三、本會及所屬機關新進同仁或經評估需要實施相關政策性訓練者（如行政中立、性別主流化、兩性平權、生物多樣性、全民國防教育、消費者保護及心理健康等），除已安排參加實體課程者外，種籽團隊成員應協助於一定期間內透過數位課程進行學習。
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122.
- 資料來源：
- 水保法規資料庫
- 發布日期：
- 2017-07-03
- 內容：
- 農業部農村發展及水土保持署（以下簡稱本署）為落實性別平等工作法第一條及第十三條第一項、法訂定準則第二條及性騷擾防治準則第四條第三項之規定，保障性別工作權之平等，防治性別歧視與性騷擾行為之發生，建立性騷擾事件申訴管道，並確實維護當事人之權益，特訂定本要點。二、 本要點用詞，定義如下（一）性別歧視：指違反性別平等工作法第七條至第十一條所定不得因性別或性傾向而有差別待遇。
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123.
- 資料來源：
- 水保法規資料庫
- 發布日期：
- 2016-01-20
- 內容：
- 審議小組任一性別委員，不得少於委員總數之三分之一。四、審議小組會議由召集人召集並為會議主席，為使法令規範內容符合現況 及配合行政院性別平等政策 ， 爰 修正 「 農村社區企業經營輔導審議小組設置要點 審議小組任一性別委員，不得少於委員總數之三分之一。 三、 審議小組置委員十五人， 二、為配合行政院性別平等政策，增列第二項規定，以達性別實質平等。 四、 審議小組會議由召集人召集並為會議主席，召集人因故不能出席會議時，由副召集人代理之 。
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124.
- 資料來源：
- 水保法規資料庫
- 發布日期：
- 2009-08-21
- 內容：
- 本小組委員任一性別比例不得少於三分之一。三、委員任期二年，期滿得續聘（派）之。 本小組委員任一性 別比例不得少於三分之 一。 二、本小組置委員十一人至 十五人，其中一人為召集 人，由本會水土保持局 （ 二、為配合行政院性別等政 策，增列第二項規定，以 達性別實質平等。 三、委員任期二年，期滿得續 聘（派）之。
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125.
- 資料來源：
- 水保法規資料庫
- 發布日期：
- 2004-12-23
- 內容：
- 具嬰幼兒照顧經驗者、獨居長者、外籍人士、新住民、性別平權人士及其他需支援護送者等弱勢族群或代表(以下簡稱弱勢族群) 項次 編號 *1 保全住戶 地址 姓名 性別 (男/女) 出生日期 實際 居住 (是/否)塌潛勢區影響範圍保全住戶名冊 項次 編號 *1 保全住戶 地址 姓名 性別 (男/女) 出生 日期 實際居 住 (是/否) 弱勢族群 (勢區影響範圍保全住戶名冊 項次 編號 *1 保全住戶 地址 姓名 性別 (男/女) 出生 日期 實際居 住 (是/否) 弱勢族群 (