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1.
- 資料來源：
- 廉政專區
- 發布日期：
- 2024-10-22
- 內容：
- 有強烈的倫理守則及努力 建立並維持信任上看出，另外研究也指出，有主動納入永續發 展原則的企業，績效較好且波動起伏較少，企業誠信機制預算 的規模也與企業的淨利呈現正相關。
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2.
- 資料來源：
- 廉政專區
- 發布日期：
- 2024-10-22
- 內容：
- 有強烈的倫理守則及努力建立並維持信任上看 出，另外研究也指出，有主動納入永續發展原則的企業，績效較 好且波動起伏較少，企業誠信機制預算的規模也與企業的淨利呈 現正相關。
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3.
- 資料來源：
- 廉政專區
- 發布日期：
- 2023-06-07
- 內容：
- 有強烈的倫理守則及努力建立並維持信任上看 出，另外研究也指出，有主動納入永續發展原則的企業，績效較 好且波動起伏較少，企業誠信機制預算的規模也與企業的淨利呈 現正相關。
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4.
- 資料來源：
- 廉政專區
- 發布日期：
- 2023-06-01
- 內容：
- 有強烈的倫理守則及努力建立並維持信任上看 出，另外研究也指出，有主動納入永續發展原則的企業，績效較 好且波動起伏較少，企業誠信機制預算的規模也與企業的淨利呈 現正相關。
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5.
- 資料來源：
- 廉政專區
- 發布日期：
- 2023-06-01
- 內容：
- 有強烈的倫理守則及努力 建立並維持信任上看出，另外研究也指出，有主動納入永續發 展原則的企業，績效較好且波動起伏較少，企業誠信機制預算 的規模也與企業的淨利呈現正相關。
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6.
- 資料來源：
- 廉政專區
- 發布日期：
- 2023-06-01
- 內容：
- 有強烈的倫理守則及努力 建立並維持信任上看出，另外研究也指出，有主動納入永續發 展原則的企業，績效較好且波動起伏較少，企業誠信機制預算 的規模也與企業的淨利呈現正相關。