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1.
- 標題：
- 法規：公職人員利益衝突迴避法
- 資料來源：
- 廉政專區
- 發布日期：
- 2024-10-22
- 內容：
- 第 13 條公職人員之關係人不得向公職人員服務或受其監督之機關團體人員，以請託關說或其他不當方法，圖其本人或公職人員之利益。前項所稱請託關說，指不循法定程序，而向前項機關團體人員提出請求，其內容涉及該機關團體業務具體事項之決定、執行或不執行，且因該事項之決定、執行或不執行致有違法或不當而影響特定權利義務之虞者。
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2.
- 標題：
- 利衝法宣導資料
- 資料來源：
- 廉政專區
- 發布日期：
- 2024-10-22
- 內容：
- 機會或 方法，圖其本人或關 係人之利益 公職人員之關係人 •公職人員之關係人不得向 公職人員服務或受其監督 之機關團體人員請託關說 或以其他不當方法，圖其 本人或公職人員 交易或補助行為 停看聽 1 2 3 基於法定身分依法令規定申請之補助；
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3.
- 資料來源：
- 廉政專區
- 發布日期：
- 2022-09-29
- 內容：
- 涉及機關團體人員考績、考核、獎懲及相類似之人事措施：十萬 涉及機關團體人員考績、考核、獎懲及相類似之人事措施：十五 涉及機關團體人員考績、考核、獎懲及相類似之人事措施：三十
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4.
- 資料來源：
- 廉政專區
- 發布日期：
- 2022-09-29
- 內容：
- 涉及機關團體人員考績、考核、獎懲及相類似之人事措施：十萬 涉及機關團體人員考績、考核、獎懲及相類似之人事措施：十五 涉及機關團體人員考績、考核、獎懲及相類似之人事措施：三十
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5.
- 標題：
- 公職人員利益衝突迴避法
- 資料來源：
- 廉政專區
- 發布日期：
- 2021-11-08
- 內容：
- 第 13 條公職人員之關係人不得向公職人員服務或受其監督之機關團體人員，以請託關說或其他不當方法，圖其本人或公職人員之利益。前項所稱請託關說，指不循法定程序，而向前項機關團體人員提出請求，其內容涉及該機關團體業務具體事項之決定、執行或不執行，且因該事項之決定、執行或不執行致有違法或不當而影響特定權利義務之虞者。