:::
共有9筆搜尋結果,共花費0.074秒
-
1.
- 資料來源:
- 性別平等專區
- 發布日期:
- 2025-02-10
- 內容:
- 63 考核項目 配分 分數 同組平 均得分 一、基本項目。 30 26.81 考核項目 配分 分數 同組平 均得分 (四)性別影響評估辦理情形。
-
2.
- 資料來源:
- 廉政專區
- 發布日期:
- 2024-10-22
- 內容:
- 3分,而全球五百大企業,平均得分只有3.8分,顯示企 業透明度還有很大的進步空間,而要辨識企業是否有誠信,可 以從企業是否遵守承諾、坦承錯誤、有強烈的倫理守則及努力 建立並維持信任上看出,
-
3.
- 資料來源:
- 廉政專區
- 發布日期:
- 2024-10-22
- 內容:
- 3分, 而全球五百大企業,平均得分只有3.8分,顯示企業透明度還有很 大的進步空間,而要辨識企業是否有誠信,可以從企業是否遵守 承諾、坦承錯誤、有強烈的倫理守則及努力建立並維持信任上看 出,
-
4.
- 資料來源:
- 廉政專區
- 發布日期:
- 2023-06-07
- 內容:
- 3分, 而全球五百大企業,平均得分只有3.8分,顯示企業透明度還有很 大的進步空間,而要辨識企業是否有誠信,可以從企業是否遵守 承諾、坦承錯誤、有強烈的倫理守則及努力建立並維持信任上看 出,
-
5.
- 資料來源:
- 廉政專區
- 發布日期:
- 2023-06-01
- 內容:
- 3分, 而全球五百大企業,平均得分只有3.8分,顯示企業透明度還有很 大的進步空間,而要辨識企業是否有誠信,可以從企業是否遵守 承諾、坦承錯誤、有強烈的倫理守則及努力建立並維持信任上看 出,
-
6.
- 資料來源:
- 廉政專區
- 發布日期:
- 2023-06-01
- 內容:
- 3分,而全球五百大企業,平均得分只有3.8分,顯示企 業透明度還有很大的進步空間,而要辨識企業是否有誠信,可 以從企業是否遵守承諾、坦承錯誤、有強烈的倫理守則及努力 建立並維持信任上看出,
-
7.
- 資料來源:
- 廉政專區
- 發布日期:
- 2023-06-01
- 內容:
- 3分,而全球五百大企業,平均得分只有3.8分,顯示企 業透明度還有很大的進步空間,而要辨識企業是否有誠信,可 以從企業是否遵守承諾、坦承錯誤、有強烈的倫理守則及努力 建立並維持信任上看出,
-
8.
- 標題:
- 採購稽查小組稽查紀錄
- 資料來源:
- 行政透明專區
- 發布日期:
- 2022-10-05
- 內容:
- 13 招標 階段附表一「廠商服務建議書評選 表」之「不合格廠商之評選意 見」欄,對照表註說明4:「投 標廠商須總平均得分達75分 (含)以上,方列入優勝廠商。
-
9.
- 資料來源:
- 水保法規資料庫
- 發布日期:
- 2001-09-27
- 內容:
- 7 2 總平均得分 86.7 85.8 87.9 總 序 數 11 20 11 優勝序位 1 3 1 不合格廠商之評審意見 總評選結果 (7 2 總平均得分 86.7 85.8 87.9 總 序 數 11 20 11 優勝序位 1 3 1 不合格廠商之評審意見 總評選結果