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  • 1.
    題:
    一百十四年度休閒農業區評鑑作業原則
    資料來源:
    水保法規資料庫
    發布日期:
    2025-05-23
    容:
    (二)評鑑委員於一百十一年一月至一百十三年十二月間,倘擔任受評鑑休閒農業區之顧問、輔導師或承攬相關委託工作者,應請迴避該場次之評鑑工作。
  • 2.
    題:
    訂定「一百十四年度休閒農業區評鑑作業原則」,並自即日生效
    資料來源:
    公告專區
    發布日期:
    2025-05-23
    容:
    ( 二 ) 評鑑委員於 一百十一年一月至一百十三年十二月 間,倘擔任受評鑑休閒農業區之顧問、輔導師或承攬相關委託工作者,應請迴避該場次之評鑑工作。
  • 3.
    題:
    「114年休閒農業生態體驗服務輔導方案」輔導辦法與申請須知
    資料來源:
    最新消息
    發布日期:
    2025-05-14
    容:
    四、 對此議題有興趣之場域經營者、農友或教育工作者。 肆、 專題講座暨線上說明會 一、 對象, 對參與休閒農業生態體驗服務輔導方案有興趣者、對專題講座 內容有興趣者。
  • 4.
    題:
    統包及開口工程範本
    資料來源:
    一般文件下載
    發布日期:
    2025-04-24
    容:
    以統包招標者應納入審查) (1)設計團隊及組織 以組織完整、人力配置充實、設計負責人及工作者學經歷與專長符合本案需求,且具有相當工程規劃及設計經驗為評審標準。 服務建議書附件內容 1 設計能力(以統包招標者應納入評選) (1)設計團隊及組織 以組織完整、人力配置充實、設計負責人及工作者學經歷與專長符合本案需求,且具有相當工程規劃及設計經驗為評審標準。
  • 5.
    題:
    農業部農村發展及水土保持署加班費管制要點
    資料來源:
    水保法規資料庫
    發布日期:
    2025-04-10
    容:
    解決突發困難問題、搶救重大災難或為應季節性、週期性工作,需較長時間而在規定上班時間以外延長工作者,經簽請署長(授權主任秘書)核准得申請專案加班,每人每月以不超過六十小時(包含一般加班時數)為上限;解決突發困 難問題、搶救重大災難或為應季節性、週期性工作,需較長時 間而在規定上班時間以外延長工作者,經簽請署長(授權主任 秘書)核准得申請專案加班,每人每月以不超過六十小時(包 含一般加班時數)為上限;如因業務實際需要超過六十小時者,
  • 6.
    題:
    最有利標專區
    資料來源:
    一般文件下載
    發布日期:
    2025-03-26
    容:
    以組織完整、人力配置充實、設計負責人及工作者學經歷與專長符合本案需求,且具有相當工程規劃及設計經驗為評以組織完整、人力配置充實、設計負責人及工作者學經歷與專長符合本案需求,且具有相當工程規劃及設計經驗為評審以組織完整、人力配置充實、設計負責人及工作者學經歷與專長符合本案需求,且具有相當工程規劃及設計經驗為評審以組織完整、人力配置充實、設計負責人及工作者學經歷與專長符合本案需求,且具有相當工程規劃及設計經驗為評審人力配置充實、 設計負責人及工作者學經歷與 專長符合本案需求,且具有相 當工程規劃及設計經驗為評審
  • 7.
    題:
    委託設計及監造技術服務採購範本
    資料來源:
    一般文件下載
    發布日期:
    2025-03-11
    容:
    如因可歸責於甲方之事由辦理契約變更,需廢棄或不使用部分已完成之工作者,除雙方另有協議外,甲方得辦理部分驗收或結算後,支付該部分價金。
  • 8.
    題:
    「田媽媽申請設立及輔導管理原則」及「田媽媽經營績效評鑑作業原則」
    資料來源:
    公告專區
    發布日期:
    2025-02-18
    容:
    二、評鑑委員於指定期間內,倘擔任受評鑑田媽媽之顧問、輔導師或承攬相 關委託工作者,應迴避該場次之實地評鑑工作;受邀擔任本次評鑑初評 委員者亦同。
  • 9.
    題:
    性別平等工作小組113年第1次會議
    資料來源:
    性別平等專區
    發布日期:
    2025-02-10
    容:
    未來將持續滾動檢討農民職 業災害保險法規,以期保障每一位實際從事農業工作者之職業安全。
  • 10.
    題:
    檢送114年度休閒農場查核及輔導管理計畫研提原則,並請依限函送本署審查
    資料來源:
    公告專區
    發布日期:
    2025-01-02
    容:
    23農授農保字第 1132660702號函),或112年查核缺失尚未完成補正工作者,扣減 114年度研提上限5萬元。
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