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1.
- 標題：
- 統包及開口工程範本
- 資料來源：
- 一般文件下載
- 發布日期：
- 2025-04-24
- 內容：
- 由機關於招標時載明，不得低於勞動基準法規定之最低基本工資；未載明者，為新臺幣3萬元）____元（由機關於招標時載明，不得低於勞動基準法規定之最低基本工資；未載明者，為新臺幣3萬元）1倍以上 說明事項：員工薪資為勞動基準法第2條第3款所稱「工資」(指勞工因工作而獲得之報酬；包括工資、1倍以上 說明事項：員工薪資為勞動基準法第2條第3款所稱「工資」(指勞工因工作而獲得之報酬；包括工資、勞動檢查法及其施行細則、危險性工作場所審查及檢查辦法、勞動基準法及其施行細則、道路交通標誌標線號誌設置規則等有關規定確實辦理，
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2.
- 資料來源：
- 水保法規資料庫
- 發布日期：
- 2025-04-10
- 內容：
- 上開人員，有適用勞動基準法者，應依勞動基準法相關規定，核算其加班時數及每小時支給數額。五、加班費之支領：（一）請領時以室、科為單位每月造冊，經加班人員確認簽章並送人事室、（五）適用勞動基準法者，依其相關規定辦理。七、加班補休：加班補休以小時為計算單位，得鼓勵員工選擇在加班後二年內補休假。 上開人員，有適用勞動基準法者，應依勞動基準法相關規定，核 算其加班時數及每小時支給數額。 五、加班費之支領： （一）請領時以室、科為單位每月造冊，經加班人員確認簽章並送人事 室、
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3.
- 標題：
- 最有利標專區
- 資料來源：
- 一般文件下載
- 發布日期：
- 2025-03-26
- 內容：
- 1倍以上 說明事項：員工薪資為勞動基準法第2條第3款所稱「工資」(指勞工因工作而獲得之報酬；1倍以上 說明事項：員工薪資為勞動基準法第2條第3款所稱「工資」(指勞工因工作而獲得之報酬；1倍 以上 說明事項：員工薪資為勞動基準法第2條第3款所稱「工資」(指勞工因工作而獲得之報酬；1倍 以上 說明事項：員工薪資為勞動基準法第2條第3款所稱「工資」(指勞工因工作而獲得之報酬；包括工資、1倍以上 說明事項：員工薪資為勞動基 準法第2條第3款所 稱「工資」(指勞工 因工作而獲得之報 酬；
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4.
- 標題：
- 委託設計及監造技術服務採購範本
- 資料來源：
- 一般文件下載
- 發布日期：
- 2025-03-11
- 內容：
- 1倍以上 說明事項：員工薪資為勞動基準法第2條第3款所稱「工資」(指勞工因工作而獲得之報酬；包括工資、薪金及按計時、計日、計月、計件以現金或實物等方式給付之獎金、
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5.
- 資料來源：
- 最新消息
- 發布日期：
- 2024-08-27
- 內容：
- 十四、 其他注意事項： （一）獲獎者執行計畫之獎勵金預估規劃如僱用臨時人員，其工資及工作時數等應符合勞動 基準法與勞動部公告之相關規定。
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6.
- 資料來源：
- 公告專區
- 發布日期：
- 2023-10-18
- 內容：
- ※工資計算方 式應依據勞 動基準法等 相關規定辦 理。 1 2 3 4 5 6 7 8 ※工資計算方式應依據勞動基準法等相關規定辦理。 1 星期 2 3 4 ※工資計算 方式應依 據勞動基 準法等相 關規定辦 理。 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 ※工資計算 方式應依 據勞動基 準法等相 關規定辦 理。 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16
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7.
- 資料來源：
- 公告專區
- 發布日期：
- 2023-09-25
- 內容：
- 依中央行政機關組織基準 法第六條第一項第三款規 定，「委員會」為二級機關 或獨立機關使用之名稱，其 他組織應避免使用委員會 一詞，爰將農路養護委員會 修正為農路養護小組。
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8.
- 資料來源：
- 一般文件下載
- 發布日期：
- 2023-08-09
- 內容：
- 職業安全衛生管理辦法、勞動檢查法及其施行細則、危險性工作場所審查及檢查辦法、勞動基準法及其施行細則、道路交通標誌標線號誌設置規則等有關規定確實辦理，並隨時注意工地安全及災害之防範。廠商於履約期間給與全職從事本採購案之員工薪資， 如採按月計酬者 ，至少為______元（由機關於招標時載明， 不得低於勞動基準法規定之最低基本工資；未載明者，為新臺幣3萬元 ）。
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9.
- 資料來源：
- 歷史專區
- 發布日期：
- 2022-10-05
- 內容：
- 從事臨時性工作，並發給臨 時工作津貼，不適用勞動基準法、就 業保險法及勞工退休金條例之規定。從事臨時性工作，並發給臨 時工作津貼，不適用勞動基準法、就 業保險法及勞工退休金條例之規定。以下合稱用人單位）從事臨時性工作，並發給臨時工作津貼，不適用勞動基準法、就業保險法及勞工退休金條例之規定。以下合稱用人單位）從事臨時性工作，並發給臨時工作津貼，不適用勞動基準法、就業保險法及勞工退休金條例之規定。
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10.
- 資料來源：
- 歷史專區
- 發布日期：
- 2022-10-05
- 內容：
- ※工資計算方式應 依據勞動基準 法等相關規定 辦理。 1 2 3 4 5 6 7 8 9 1 0 1 1 2 1 3 1 4 1 5 1 6 1 7 1 8 ※工資計算方式應依據勞動基準法等相關規定辦理。 1 2