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1.
- 標題：
- 統包及開口工程範本
- 資料來源：
- 一般文件下載
- 發布日期：
- 2025-04-24
- 內容：
- 例如廠商運用多元文化議題辦理內部訓練，藉以提升員工對於多元文化之認知及素養，或超額進用原住民族員工）、友善中高齡者及高齡者、友善身心障礙或弱勢團體人士、員工協助方案、企業托兒、健康促進、彈性工時與工作安排措施（含對不同族群之友善措施，例如廠商運用多元文化議題辦理內部訓練，藉以提升員工對於多元文化之認知及素養，或超額進用原住民族員工）、友善中高齡者及高齡者、友善身心障礙或弱勢團體人士、員工協助方案、企業托兒、健康促進、彈性工時與工作安排措施（
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2.
- 標題：
- 最有利標專區
- 資料來源：
- 一般文件下載
- 發布日期：
- 2025-03-26
- 內容：
- 藉以提升員工對於多元文化之認知及素養，或超額進用原住民族員工）、友善中高齡者及高齡者、友善身心障礙或弱藉以提升員工對於多元文化之認知及素養，或超額進用原住民族員工）、友善中高齡者及高齡者、友善身心障礙或弱勢藉以提升員工對於多元文化之認知及素養，或超額進用原住民族員工）、 友善中高齡者及高齡者 、藉以提升員工對於多元文化之認知及素養，或超額進用原住民族員工）、 友善中高齡者及高齡者 、友善身心障礙或弱勢團體人士、員工對於多元文化 之認知及素養，或超 額進用原住民族員 工）、友善中高齡者 及高齡者、友善身心
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3.
- 標題：
- 委託設計及監造技術服務採購範本
- 資料來源：
- 一般文件下載
- 發布日期：
- 2025-03-11
- 內容：
- 友善族群（含對不同族群之友善措施，例如廠商運用多元文化議題辦理內部訓練，藉以提升員工對於多元文化之認知及素養，或超額進用原住民族員工）、友善中高齡者及高齡者、友善身心障礙或弱勢團體人士、員工協助方案、企業托兒、健康促進、彈性工時與工作安排措施（如因家庭照顧或健康因素，
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4.
- 資料來源：
- 一般文件下載
- 發布日期：
- 2023-08-09
- 內容：
- 例如廠商運用多元文化議題辦理內部訓練，藉以提升員工對於多元文化之認知及素養，或超額進用原住民族員工）、 友善中高齡者及高齡者 、友善身心障礙或弱勢團體人士、 員工協助方案、企業托兒、健康促進、彈性工時與工作安排措施（例如廠商運用多元文化議題辦理內部訓練，藉以提升員工對於多元文化之認知及素養，或超額進用原住民族員工）、 友善中高齡者及高齡者 、友善身心障礙或弱勢團體人士、 員工協助方案、企業托兒、健康促進、彈性工時與工作安排措施（如因家庭照顧或健康因素，