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161.
- 標題：
- 公職人員利益衝突迴避法
- 資料來源：
- 廉政專區
- 發布日期：
- 2021-11-08
- 內容：
- 學校、法人、事業機構、部隊（以下簡稱機關團體）之任用、聘任、聘用、約僱、臨時人員之進用、勞動派遣、陞遷、調動、考績及其他相類似之人事措施。
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162.
- 資料來源：
- 水保法規資料庫
- 發布日期：
- 2018-02-14
- 內容：
- 臨時人員(含契約人員)六點。(三) 年資：服務於農業部及所屬機關累積年資，滿一年一點，約聘僱人員比照居住公有房舍房租津貼扣繳數額表之相當職等扣繳金額辦理扣繳，臨時人員比照工友扣繳金額辦理扣繳。 10點 聘用人員8點 約僱人員7點 臨時人員 (含契約人員) 6點 點 點 年資 年 服務於 農業部 及所屬機關累積年資， 10點 聘用人員8點 約僱人員7點 臨時人員 (含契約人員) 6點 點 點 年資 年 服務於 農業部 及所屬機關累積年資，
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163.
- 資料來源：
- 水保法規資料庫
- 發布日期：
- 2017-07-03
- 內容：
- （三）本署人員：指本署所屬員工、臨時人員、勞務承攬人員、求職者、技術生、實習生及其他實際在本署工作之人員。 （三）本署人員：指本署所 屬員工、臨時人員、 二、本要點用詞，定義如下 （一）性別歧視：指違反性 別工作平等法第七條 至第十一條所定不得 因性別或性傾向而有 差別待遇。 （三）本局人員：指本局所 屬員工、臨時人員、 勞務承攬人員、求職 一、修正機關簡稱。