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網站檢索 - 農業部農村發展及水土保持署全球資訊網

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  • 111.
    題:
    修正「農村產業跨域計畫及農村區域亮點計畫補助作業規範」(如附件),並自即日生效
    資料來源:
    公告專區
    發布日期:
    2023-08-31
    容:
    (三)所屬分署績效評 比及農村水保署 查核等考核結果 得作為後續計畫 經費核定之參據。 (三)各分局績效評比 及水保局查核等 考核結果得作為 後續計畫經費核 定之參據。
  • 112.
    題:
    修正「行政院農業委員會水土保持局委辦工程注意事項」, 並將名稱修正為「農業部農村發展及水土保持署委辦工程注 意事項」(如附件),並自即日生效
    資料來源:
    公告專區
    發布日期:
    2023-08-15
    容:
    執行機關應注意年度期限及工作量的達成,切實執行工程進度及工程品質,本署及上級主管機關為瞭解執行進度與績效,得隨時派員或委託廠商抽查與 督導。
  • 113.
    題:
    112年半年結算報告
    資料來源:
    會計月報
    發布日期:
    2023-07-14
    容:
    xls coa 四、重大計畫執行績效報告表………………………………及其改進措施 本年度以前年度及本年度累計 員會水土保持局 績效報告表 至112年6月30日 氣候變遷下大規模崩塌防減災 (56 員會水土保持局 績效報告表 本年度 至112年6月30日 截至本年6月底累計執行數 以前年度及本年度累計行進度未達90%原因 及其改進措施 員會水土保持局 績效報告表 至112年6月30日 平地農路改善51 員會水土保持局 績效報告表 至112年6月30日 截至本年6月底累計執行數 落後原因:
  • 114.
    題:
    預告修正「山坡地保育利用管理獎勵辦法」
    資料來源:
    公告專區
    發布日期:
    2023-06-30
    容:
    從事山坡地違規使 用查報與取締著有 績效之機關、團體 及其工作人員。 二、從事山坡地違規使 用查報與取締著有 績效之機關及其工 作人員。 第五條為獎勵從事山坡 地違規使用查報與取締 著有績效之機關、團體 及其工作人員,中央主 第五條機關依本辦法考 核評定達八十分以上 者,應將百分之二十以 上之獎金,分撥轄內執 行查報工作著有績效之 鄉(鎮、市、區)公所。 應將百分之二十以上之 獎金,分撥轄內執行查 報工作著有績效之鄉 (鎮、市、區)公所。
  • 115.
    題:
    表彰默默守護家園的勇士 土石流防災專員大會師
    資料來源:
    新聞稿
    發布日期:
    2023-06-15
    容:
    防災是條沒有掌聲、無法量化績效的道路,本次活動亦透過授旗儀式來宣揚防災專員對家園無私奉獻的精神,更象徵防災專員任務啟動,在災害來臨前超前布署,一同守護家園的決心。
  • 116.
    題:
    南投分局場「企業誠信暨採購廉能座談會」成果
    資料來源:
    廉政專區
    發布日期:
    2023-06-07
    容:
    透明能產生的效果包括:越透明越少貪腐、財務管理越佳、 越能課責(不明顯)、促進組織調整提升績效,透明與公民信 任的關係需要看系絡因素(南韓信任度降低,北歐國家及台 灣信任度提升)。坦承錯誤、有強烈的倫理守則及努力建立並維持信任上看 出,另外研究也指出,有主動納入永續發展原則的企業,績效較 好且波動起伏較少,企業誠信機制預算的規模也與企業的淨利呈 現正相關。
  • 117.
    題:
    水保局南投分局 110年「企業誠信暨採購廉能座談會」成果
    資料來源:
    廉政專區
    發布日期:
    2023-06-01
    容:
    透明能產生的效果包括:越透明越少貪腐、財務管理越佳、 越能課責(不明顯)、促進組織調整提升績效,透明與公民信 任的關係需要看系絡因素(南韓信任度降低,北歐國家及台 灣信任度提升)。坦承錯誤、有強烈的倫理守則及努力建立並維持信任上看 出,另外研究也指出,有主動納入永續發展原則的企業,績效較 好且波動起伏較少,企業誠信機制預算的規模也與企業的淨利呈 現正相關。
  • 118.
    題:
    水保局臺中分局 110年「企業誠信暨採購廉能座談會」成果
    資料來源:
    廉政專區
    發布日期:
    2023-06-01
    容:
    越透明的組織,貪腐越少、財務管 理越佳、越能課責(不明顯)、促進組織調整提升績效,透明 與公民信任的關係需要看系絡因素(南韓民眾對政府的信任 度降低。可 以從企業是否遵守承諾、坦承錯誤、有強烈的倫理守則及努力 建立並維持信任上看出,另外研究也指出,有主動納入永續發 展原則的企業,績效較好且波動起伏較少,企業誠信機制預算 的規模也與企業的淨利呈現正相關。
  • 119.
    題:
    水保局臺北分局 110年「企業誠信暨採購廉能座談會」成果
    資料來源:
    廉政專區
    發布日期:
    2023-06-01
    容:
    越透明的組織,貪腐越少、財務管 理越佳、越能課責(不明顯)、促進組織調整提升績效,透明 與公民信任的關係需要看系絡因素(南韓民眾對政府的信任 度降低。可 以從企業是否遵守承諾、坦承錯誤、有強烈的倫理守則及努力 建立並維持信任上看出,另外研究也指出,有主動納入永續發 展原則的企業,績效較好且波動起伏較少,企業誠信機制預算 的規模也與企業的淨利呈現正相關。
  • 120.
    題:
    第八屆農村社區企業經營輔導計畫—申請須知
    資料來源:
    最新消息
    發布日期:
    2023-05-23
    容:
    計畫中直接和 有形的結果 計畫投入而有的 績效或成果 計畫投入帶動 的改變或價值 填寫參考範例:在計畫中投入 的資源 計畫中直接和 有形的結果 計畫投入而有的 績效或成果 計畫投入帶動 的改變或價值 1.在計畫中投入 的資源 計畫中直接和 有形的結果 計畫投入而有的 績效或成果 計畫投入帶動 的改變或價值 填寫參考範例: 投入Input 產出Output 的資源 計畫中直接和 有形的結果 計畫投入而有的 績效或成果 計畫投入帶動 的改變或價值 4.
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