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31.
- 資料來源:
- 廉政專區
- 發布日期:
- 2024-10-22
- 內容:
- 是否能夠堅守誠實誠信的原則?隨著故事 的進展,阿正也逐步接近真相,揭開校長的真面目以及送信 的謎團。
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32.
- 資料來源:
- 廉政專區
- 發布日期:
- 2024-10-22
- 內容:
- 公務員廉政倫理規範第4點 6 規定公務員原則不得要 求、期約或收受與其職務有利害關係者餽贈財物,再本於「構成要件明確性原則、避免 不當擴大受賄罪處罰範圍」要求,必須形式上又具有公 務活動之性質者始屬該當,抱怨核銷流程非常繁瑣, 但經費核銷的一定要落實誠信原則啊, 如果為了便宜行事,卻被扣上詐欺罪嫌,梁小晴對於長官東方翔 的指示命令雖原則上有服從義務,但此義務於該命令 內容違反刑事法律時,且於111年2月25日新聞稿指明:基於檢 察一體原則,統一追訴標準,針對各檢察機關偵辦有關 上述4類案件,
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33.
- 資料來源:
- 廉政專區
- 發布日期:
- 2023-06-07
- 內容:
- 在處理 這類案件時,有幾個重要的原則可以增加透明及信任, 包括機關在確保個資安全的情況下,另外研究也指出,有主動納入永續發展原則的企業,績效較 好且波動起伏較少,企業誠信機制預算的規模也與企業的淨利呈併採購案件 資料存查;落實分案階段強調公平原則、審查階段提 升效率、管考階段強化稽查與落實權責分工等。飲宴應酬、請 託關說或其他等廉政事件,原則上要退還或拒絕, 並且在3日內登錄報備。公職人員及其關係人,原則禁止與公職人員所 「服務或受其監督之機關團體」補助或交易;但 為求實務彈性,
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34.
- 資料來源:
- 廉政專區
- 發布日期:
- 2023-06-01
- 內容:
- 在處理 這類案件時,有幾個重要的原則可以增加透明及信任, 包括機關在確保個資安全的情況下,另外研究也指出,有主動納入永續發展原則的企業,績效較 好且波動起伏較少,企業誠信機制預算的規模也與企業的淨利呈併採購案件 資料存查;落實分案階段強調公平原則、審查階段提 升效率、管考階段強化稽查與落實權責分工等。飲宴應酬、請 託關說或其他等廉政事件,原則上要退還或拒絕, 並且在3日內登錄報備。公職人員及其關係人,原則禁止與公職人員所 「服務或受其監督之機關團體」補助或交易;但 為求實務彈性,
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35.
- 資料來源:
- 廉政專區
- 發布日期:
- 2023-06-01
- 內容:
- 另外研究也指出,有主動納入永續發 展原則的企業,績效較好且波動起伏較少,企業誠信機制預算括外聘評選委員以遴選至少3個科別以上,各科 別至少1人為原則、評分序列排列不宜超過決標家數增 列2序位、併採購案件 資料存查、落實分案階段強調公平原則、審查階段提 升效率(如工程預算書應於送達14日內完成審查)飲宴應酬、請 託關說或其他等廉政事件,原則上要退還或拒絕, 並且在3日內登錄報備。公職人員及其關係人,原則禁止與公職人員所 「服務或受其監督之機關團體」補助或交易;但 為求實務彈性,
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- 資料來源:
- 廉政專區
- 發布日期:
- 2023-06-01
- 內容:
- 另外研究也指出,有主動納入永續發 展原則的企業,績效較好且波動起伏較少,企業誠信機制預算括外聘評選委員以遴選至少3個科別以上,各科 別至少1人為原則、評分序列排列不宜超過決標家數增 列2序位、併採購案件 資料存查、落實分案階段強調公平原則、審查階段提 升效率(如工程預算書應於送達14日內完成審查)飲宴應酬、請 託關說或其他等廉政事件,原則上要退還或拒絕, 並且在3日內登錄報備。公職人員及其關係人,原則禁止與公職人員所 「服務或受其監督之機關團體」補助或交易;但 為求實務彈性,
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38.
- 資料來源:
- 廉政專區
- 發布日期:
- 2022-09-29
- 內容:
- 七、政風機構為前述查詢、借調卷證或通知詢問時,原則以公文書為之, 以其他方式為之時,應留存紀錄備查。
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