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1.
- 標題：
- 統包及開口工程範本
- 資料來源：
- 一般文件下載
- 發布日期：
- 2025-04-24
- 內容：
- 友善家庭措施(如育嬰假或侍親假)、友善性別(含多元性別)、友善族群（含對不同族群之友善措施，例如廠商運用多元文化議題辦理內部訓練，藉以提升員工對於多元文化之認知及素養，工作規則或公告、團體協約、勞資會議紀錄、員工性別人數及比率文件、進用身心障礙或弱勢團體人士之人數及比率文件、相關措施項目如：友善家庭措施(如育嬰假或侍親假)、友善性別(含多元性別)、友善族群（含對不同族群之友善措施，例如廠商運用多元文化議題辦理內部訓練，藉以提升員工對於多元文化之認知及素養，
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2.
- 標題：
- 最有利標專區
- 資料來源：
- 一般文件下載
- 發布日期：
- 2025-03-26
- 內容：
- 友善家庭措施(如育嬰假或侍親假)、友善性別(含多元性別)、友善族群（含對不同族群之友善措施，例如廠商運用多元文化議題辦理內部訓練，藉以提升員工對於多元文化之認知及素養，工作規則或公告、團體協約、勞資會議紀錄、員工性別人數及比率文件、進用身心障礙或弱勢團體人士之人數及比率文件、相關措施項目如：友善家庭措施(如育嬰假或侍親假)、友善性別(含多元性別)、友善族群（含對不同族群之友善措施，例如廠商運用多元文化議題辦理內部訓練，藉以提升員工對於多元文化之認知及素養，
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3.
- 標題：
- 委託設計及監造技術服務採購範本
- 資料來源：
- 一般文件下載
- 發布日期：
- 2025-03-11
- 內容：
- 友善家庭措施(如育嬰假或侍親假)、友善性別(含多元性別)、友善族群（含對不同族群之友善措施，例如廠商運用多元文化議題辦理內部訓練，藉以提升員工對於多元文化之認知及素養，工作規則或公告、團體協約、勞資會議紀錄、員工性別人數及比率文件、進用身心障礙或弱勢團體人士之人數及比率文件、經濟耐用等目的，並考量景觀、自然生態、生活美學及性別、身心障礙、高齡、兒童等使用者友善環境。 第十八條 其他 乙方對於履約所僱用之人員，不得有歧視性別、原住民、身心障礙或弱勢團體人士之情事。
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4.
- 資料來源：
- 手冊及圖書
- 發布日期：
- 2024-10-24
- 內容：
- 十五人至二十一人之劃定審查小組； 審查委員任一性別比例不得少於三 分之一。 本小組委員任一性別比例，不 得少於三分之一。 三、委員任期二年，期滿得續聘（派） 之。具嬰 幼兒照顧經驗者、獨居長 者、外籍人士、新住民、 性別平權人士及其他需支 援護送者等弱勢族群或代 表（以下簡稱弱勢族群）項次 編號 *1 保全住戶 地址 姓名 性別 (男/ 女) 出生日期 實際 居住 (是/ 否) 一、處分相對人之姓名、出生年月 日、性別、身分證統一號碼、住 居所或其他足資辨別之特徵；如 係法人或其他設有管理人或代表
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5.
- 資料來源：
- 一般文件下載
- 發布日期：
- 2023-08-09
- 內容：
- 廠商對於履約所僱用之人員，不得有歧視性別、原住民、身心障礙或弱勢團體人士之情事。友善家庭措施(如育嬰假或侍親假)、友善性別(含多元性別)、友善族群 （含對不同族群之友善措施，例如廠商運用多元文化議題辦理內部訓練，藉以提升員工對於多元文化之認知及素養，勞動契約、工作規則或公告、團體協約、勞資會議紀錄、員工性別人數及比率文件 、進用身心障礙或弱勢團體人士 之人數及比率文件 、相關措施項目如：友善家庭措施(如育嬰假或侍親假)、友善性別(含多元性別)、友善族群 （含對不同族群之友善措施，例如廠商運用多元文化議題辦理內部訓
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6.
- 資料來源：
- 歷史專區
- 發布日期：
- 2022-10-05
- 內容：
- 條申請書應記載左列事 項： 一、申請人之姓名、性別、籍貫、年 齡、住所、職業。 一、被徵調人之姓名、出生年、月、 日、性別、國民身分證統一編號、 住、居所或其他足資辨別之特徵。被徵用人、被徵購人之姓名、出 生年、月、日、性別、國民身分 證統一編號、住、居所或其他足 資辨別之特徵；及管理 人或代表人之姓名、出生年、月、 日、性別、國民身分證統一編號、 住、居所。項次 溪流 編號 溢流 點編 號 保全住 戶地址 姓名 性別 (男/ 女) 出生 日期 實際居 住於此 (是/否) 是否為弱 勢族群
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7.
- 資料來源：
- 歷史專區
- 發布日期：
- 2022-10-05
- 內容：
- 點編 號 保全住 戶地址 姓名 性別 (男/ 女) 出生 日期 實際居 住於此 溢流點編號 保全住戶地址 姓名 性別 (男/女) 出生 日期 實際居住於此 (應記載下列事項︰ 一、處分相對人之姓名、出生年月日、性別、身分證統一號碼、住居所或其他足資辨別之特徵；如係法人或其他設有管理人或代表人之團體，及管理人或代表人之姓名、出生年月日、性別、身分證統一號碼、住居所。 前項第一款移送書應載明義務人姓名、年齡、性別、職業、住居所，如係法人或其他設有管理人或代表人之團體，其名稱、事務所或營業所，
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8.
- 資料來源：
- 歷史專區
- 發布日期：
- 2022-10-05
- 內容：
- 溢流 點編 號 保全住 戶地址姓名 性別 (男/ 女) 出生 日期 實際居 住於此 ( 一、處分相對人之姓名、出生年月日、 性別、身分證統一號碼、住居所 或其他足資辨別之特徵；如係法 人或其他設有管理人或代及管理人或代表人之姓名、 出生年月日、性別、身分證統一 號碼、住居所。 前項第一款移送書應載明義務人 姓名、年齡、性別、職業、住居所，如 係法人或其他設有管理人或代表人之 團體，事務所或營業所，及管 理人或代表人之姓名、性別、年齡、職 業、住居所；義務發生之原因及日期； 應納金額。
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9.
- 資料來源：
- 歷史專區
- 發布日期：
- 2022-10-05
- 內容：
- 姓 名 生 日/ / 性 別□男 □女 身分證 字號 年 齡 退 休□是 □否 畫 師 資 推 薦 表 姓 名 出生日期 性別 可使用語言：1. 培訓員： 填寫時間： ： 基本資料 姓名 性別□男 □女 年齡 歲 參與社區組 織 職稱 現職 曾參與其它培根課程時數 小時 職稱 問卷填寫 姓 名 生 日 性 別 □男 □女 身分證字號 年 齡 退 休 薦 表 姓 名 出生日期 性別 可使用語言：1.國語2.
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10.
- 標題：
- 水土保持手冊【出版年份94年】
- 資料來源：
- 歷史專區
- 發布日期：
- 2022-10-05
- 內容：
- 藉由調查資料評估人口總數、各鄰人口分佈情 況、年齡性別比例。 (2)產業經濟及土地利用：至當地鄉鎮市公所農業課等相關機構蒐集資料， 並至當地進行實地的訪查，瞭解當地的產業特色，在具有特殊研究目的的情況下，可就不同的行為或性別分開 記錄，但此類狀況經常會採用定點計數法來進行調查。