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51.
- 資料來源:
- 廉政專區
- 發布日期:
- 2024-10-22
- 內容:
- 為宣導依法行政觀念,臺中市政府政風處製作旨揭動畫影片, 講述有關公職人員執行職務發生利害衝突情事時,應依法踐 行迴避程序,以及公務員遇有職務利害關係者餽贈財物時, 應拒絕收受或退還,並依規辦理廉政倫理事件登錄等。
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52.
- 資料來源:
- 廉政專區
- 發布日期:
- 2024-10-22
- 內容:
- 也傷害政府形象,為避免公務員於執行職務時 因不諳法律規定而觸法,進而危害國家整體建設發展及公眾前揭手冊以足球比賽中紅黃牌制度,借喻公務員在執行職務 時應注意的界線,期透過案例分析與探討,以淺顯易懂方 式讓公務員能夠更明瞭執行職務的界線,避免對於法律 規範的不明瞭或誤解而觸法。 違背職務收賄罪 此路是我開,留下買路財?藉勢藉 端勒索罪 便民創新還是貪污?不違背職務收賄罪 便宜行事核銷沒關係?利用職務詐 取財物罪 覈實報支差旅費才是正道!
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53.
- 資料來源:
- 公告專區
- 發布日期:
- 2024-10-15
- 內容:
- 請勾選係以下何者擔任職務: □公職人員本人 □公職人員之配偶或共同生活 之家屬。請勾選擔任職務名稱: □負責人 □董事 □獨立董事 □監察人 □經理人 □相類似職務: □第5款 經公職人員進用之機要人員 機要人員之服務機關: 職稱: □第6款 各級民意代表之助理 助理之服務機關:分支機構之首長、副首長、幕僚長、副幕僚長與該等職務之人。 三、政務人員。代表政府或公股出任其出資、捐助之私法人之董事、監察人與該等職務之人。
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54.
- 資料來源:
- 預決算書及補助資訊
- 發布日期:
- 2024-09-09
- 內容:
- (1)辦理職務宿舍修繕等經費900千元。 (2)辦理辦公園區增設安全圍籬等經費1,限公司於111年1 月聘任之資安長就任未及4個月即辭職,其職務 更懸缺超過3個月才又新聘;臺灣銀行股份有限 公司、金融機構確實依相關規定設置資安 長,並避免其因公司內部職務調整而造成短期內 之頻繁人事異動;另公股行庫在金融業資安公務人員應嚴守行政中立,依據法令執行職務, 公務人員行政中立法第10條規定:「公務人員對 於公職人員之選舉、罷免或公民投票,不得利用 職務上之權力、機會或方法,要求他人不行使投 票權或為一定之行使」
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55.
- 資料來源:
- 最新消息
- 發布日期:
- 2024-09-04
- 內容:
- 職稱:約僱人員(職務代理人)名額:1 名。資格條件:中華民國國籍,具備以下資格條件:1.7021 農業部農村發展及水土保持署約僱人員職缺公告 職稱:約僱 人員(職務代理人) 名額: 1人 資格條件: 中華民國國籍,具備以下資格條件: 大專以上土木、水利、水土保持、景觀、 經 歷 服務單位 職務 工作期程 工作內容 其他技能 語言能力 專業證照及專長
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56.
- 資料來源:
- 最新消息
- 發布日期:
- 2024-08-02
- 內容:
- 職稱:約僱人員(職務代理人)名額:1 名。資格條件: 1.國內外大專院校以上畢業。7021 農業部農村發展及水土保持署約僱人員職缺公告 職稱:約僱 人員(職務代理人) 名額: 1人 資格條件: 中華民國國籍,具備以下資格條件: 1.夜 經 歷 服務單位 職務 工作期程 工作內容 其他技能 語言能力 專業證照及專長
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57.
- 資料來源:
- 最新消息
- 發布日期:
- 2024-06-14
- 內容:
- 請勾選係以下何者擔任職務: □公職人員本人 □公職人員之 配偶或共同生活之家屬。請勾選擔任職務名稱: □負責人 □董事 □獨立董事 □監察人 □經理人 □相類似職務: □第5款 經公職人員進用之機要人員 機要人員之服務機關: 職稱: □第6款 各級民意代表之助理 助理之服務機關:分支機構之首長、副首長、幕僚長、副幕僚長與該等職務之人。 三、政務人員。代表政府或公股出任其出資、捐助之私法人之董事、監察人與該等職務之人。
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58.
- 資料來源:
- 公告專區
- 發布日期:
- 2024-06-05
- 內容:
- 修正「農業部農村發展及水土保持署職務宿舍管理要點」第 五點(如附件),並自即日生效如主旨 主旨:修正「農業部農村發展及水土保持署職務宿舍管理要點」第 五點(如附件),並自即日生效,bella74326 第五點修正總說明「農業部農村發展及水土保持署職務宿舍管理要點」(以下簡稱本要 點)於一百零七年二月十四日訂定, 農業部農村發展及水土保持署職務宿舍管理要點 Microsoft Word - 總說明7012 附件一 農業部農村發展及水土保持署職務宿舍借用流程圖 結束 資格符合與否 準備 借用申請單
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59.
- 資料來源:
- 公告專區
- 發布日期:
- 2024-06-04
- 內容:
- (二)擔任主管職務以及參與性騷擾 申訴事件之處理、調查及決議 人員,每年應定期接受相關教 前項教育訓練,由擔任主管職 務以及參與性騷擾申訴事件之處 理、調查及決議人員者,優先實施。且情節重大,於進行調 查期間有先行停止或調整職 務之必要時,得暫時停止或 調整其職務;經調查未經認 定為性騷擾,或經認定為性 騷擾但未依公務人員相關法 律予以停職或免職者,得依 規定申請復職, 且情節重大,於進行調查期 間有先行停止或調整職務之 必要時,由農業部依性工法 及性騷法相關規定處理。
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60.
- 資料來源:
- 水保法規資料庫
- 發布日期:
- 2024-06-04
- 內容:
- (二)擔任主管職務以及參與性騷擾申訴事件之處理、調查及決議人員,每年應定期接受相關教育訓練。前項教育訓練,由擔任主管職務以及參與性騷擾申訴事件之處理、調查及決議人員者,優先實施。且情節重大,於進行調查期間有先行停止或調整職務之必要時,得暫時停止或調整其職務;經調查未經認定為性騷擾,或經認定為性騷擾但未依公務人員相關法律予以停職或免職者,得依規定申請復職,本署署長涉及性騷擾行為,且情節重大,於進行調查期間有先行停止或調整職務之必要時,由農業部依性工法及性騷法相關規定處理。