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391.
- 標題：
- 聯合國反貪腐公約施行法
- 資料來源：
- 廉政專區
- 發布日期：
- 2021-11-08
- 內容：
- 確保其國家法律制度訂定適當之機制，以克服因適用銀行保 密法規可能產生之障礙。 第 54 條 透過沒收事宜之國際合作追繳資產機制 1.為了依本公約第 55 條規定對透過或涉及觸犯本公約所定便利返還本公約所定犯罪所得之適當且有效法律和行政 機制及方法； （i）與司法機關合作之被害人及證人保護方法；各締約國應考慮建立自願機制，以利透過技術援助計畫和 方案，對開發中國家及經濟轉型期國家適用本公約之努力為此，各締約國應努力向聯合 國籌資機制中為此目的所專門指定之帳戶，提供適當且 經常性之自願捐款。
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392.
- 資料來源：
- 教育資源
- 發布日期：
- 2021-10-12
- 內容：
- 四、建立獎勵機制，鼓勵持續學習：(一)依各機關每人每年平均數位學習時數排定名次，前三名之機關首長及人事主管予以適當獎勵（第一名記功1次、第二名嘉獎2次、
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393.
- 資料來源：
- 教育資源
- 發布日期：
- 2021-10-12
- 內容：
- 二、為充分運用數位學習，撙節訓練成本，各機關應建立適當之數位學習環境、提供設備、獎勵機制及學習課程相關資訊。
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394.
- 資料來源：
- 教育資源
- 發布日期：
- 2021-10-12
- 內容：
- 營造不受時空限制之優質數位學習環境與機制，激發公務人員學習動機，開發公務人力無限潛能，整合公部門數位學習資源，建立機關間資訊流通及交流互惠機制。五、健全數位學習成果評量機制及推廣運用政府機關數位課程認證機制，強化公務人員終身學習。肆、實施階段與具體措施一、導入階段(一) 本階段自本方案生效日起實施，實施期程為3年，部分措施得視實際需要賡續推動辦理，不定期開會研商推動數位學習之策略與具體作法，並研議健全學習成果評量機制。
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395.
- 資料來源：
- 教育資源
- 發布日期：
- 2020-07-28
- 內容：
- 109年土石流潛勢溪流影響範圍內村里長及防災專員教育訓練」，在面對氣候變遷或環境改變帶來的衝擊時，期地方社區能透過土石流防災專員迅速的啟動防災應變機制，發揮多元合作效能，藉由社區自主防災能力的提升，自主靈活應變減免災害損失，發揮「防災重於救災、離災優於防災」效益。
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396.
- 資料來源：
- 教育資源
- 發布日期：
- 2020-07-06
- 內容：
- 行政院農業委員會水土保持局/財團法人成大研究發展基金會課程目的：本講習課程之辦理，內容主要說明堰塞湖及土砂災害之應變、緊急調查機制之發生原因、現有作為及相關技術之發展等，以提升相關業務承辦人員之防災專業能力。
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397.
- 資料來源：
- 教育資源
- 發布日期：
- 2020-06-04
- 內容：
- 次說明會針對分局所關注水土保持工程之吊掛作業認證機制，邀請專業講師說明目前臺東地區未來推廣之吊掛作業認期能讓臺東分局承辦同仁、施工廠商了解吊掛作業認證機制認知，充實人員及施工安全之內涵，並了解臺東分局於台東次說明會針對分局所關注水土保持工程之吊掛作業認證機制，邀請專業講師說明目前臺東地區未來推廣之吊掛作業認證期能讓臺東分局承辦同仁、施工廠商了解吊掛作業認證機制認知，充實人員及施工安全之內涵，並了解臺東分局於台東職安健康週-挖掘機吊掛作業認證機制說明
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398.
- 資料來源：
- 教育資源
- 發布日期：
- 2020-06-03
- 內容：
- 此次說明會針對分局所關注水土保持工程之吊掛作業認證機制，邀請專業講師說明目前臺東地區未來推廣之吊掛作業認證方式與吊掛認證所需具期能讓臺東分局承辦同仁、施工廠商了解吊掛作業認證機制認知，充實人員及施工安全之內涵，並了解臺東分局於台東地區職業安全之重要推廣方 內容簡介：挖掘機吊掛作業認證機制說明會 課程時數：2.職安健康週-挖掘機吊掛作業認證機制說明會1
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399.
- 標題：
- 107年度成果彙編集
- 資料來源：
- 教育資源
- 發布日期：
- 2020-05-07
- 內容：
- 導入大數據分析技術，首創國內「工程進度預警機制」。該工程進度 預測模型，係透過S曲線多項式模型解析3萬 透過本局於國內首創的「工程進度預警機制」，已可配合各項工 程的工期、類型、地區等條件及氣候因子推算工期至本局與各工程主辦單位，作為嚴密管控進 度的把關機制，藉以全面提升工程品質。 集水區土砂運移過程係複雜的物理機制，為評估集水區土砂運移 特性，建議透過現地監測成果，配合數值模式模擬分析集水區產砂、訂定材料規格 制定品保制度及作業程序 建立督導機制及執行 資料來源:本計畫彙整 表 8 權責分配表
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400.
- 標題：
- 107年度計畫成果海報_坡地水保
- 資料來源：
- 教育資源
- 發布日期：
- 2020-05-07
- 內容：
- 提煉公私協力經驗，以持續探討及修正民參機制為核心 發揮橫向交流，將民參精神深植於組織文化各中央目的事業主管機關應建立 與在地民眾、團體協商溝通機制。」為逐步落實 公私協力機制及內部培力系統，以利水保局持續 推動具有互信基礎之與公民團體的互動關係，本 計畫對內辦理培力工作坊、擬定國土環境保育法規 民眾參與實務精進 內部流程 機制 擴大社會溝通參與層級 縮減工程量、拉長期程 強化前置調查與公開作業 持續推動在地協力平台 研擬及建立訴訟保護機制 培訓防災工程規劃師 隨計畫推動，以解決問題為導向，