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網站檢索 - 農業部農村發展及水土保持署全球資訊網

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  • 1.
    題:
    高雄榮民總醫院辦理「114 年陽光醫廉營」營隊簡章
    資料來源:
    廉政專區
    發布日期:
    2025-05-19
    容:
    本次蒐集與使用您的個人資料如報名表單內文所列,包含姓名、出 生年月 日、性別、身分證統一編號、經歷、就讀學校、家屬、戶籍地址、聯絡地址、 連絡電話、行動電話、E-MAIL、電子檔案解析度 須在350*350dpi以 上) 性別 □男 □女 身分證字號 出生年月日 連絡電話 住家電話: 行動電話: 聯絡住址 電子郵件信箱 就讀學校 (
  • 2.
    題:
    「114年高中職大專生農STAY體驗簡章」
    資料來源:
    最新消息
    發布日期:
    2025-05-15
    容:
    請於此欄填寫全組人員名單 每位各填寫報名表一式 姓名 * ( 護照英 文名 ) 中文姓名: 英文姓名: 性 別 * □男 □女 飲 食 * □葷 □素 飲食過敏: 生日 * 西元 年 月 日 身分證字號 *請於此欄填寫全組人員名單 每位各填寫報名表一式 姓名* (護照英文名) 中文姓名: 英文姓名: 性別* □男 □女 飲食* □葷 □素 飲食過敏: 生日* 西元 年 月 日 身分證字號* (居留證或護照號碼) (
  • 3.
    題:
    農業部農村發展及水土保持署約聘人員職缺公告
    資料來源:
    最新消息
    發布日期:
    2025-05-13
    容:
    049-2347712 相關附件:履歷表(word格式檔/50KB) 附件一 農業部農村發展及水土保持署應徵人員履歷表 基本資料 姓名 性別 照片 出生年月日 戶籍地址 通訊地址 電子郵件 電話 學歷 學校名稱 日夜間部 科系 學位 修業期間 日 夜
  • 4.
    題:
    統包及開口工程範本
    資料來源:
    一般文件下載
    發布日期:
    2025-04-24
    容:
    友善家庭措施(如育嬰假或侍親假)、友善性別(含多元性別)、友善族群(含對不同族群之友善措施,例如廠商運用多元文化議題辦理內部訓練,藉以提升員工對於多元文化之認知及素養,工作規則或公告、團體協約、勞資會議紀錄、員工性別人數及比率文件、進用身心障礙或弱勢團體人士之人數及比率文件、相關措施項目如:友善家庭措施(如育嬰假或侍親假)、友善性別(含多元性別)、友善族群(含對不同族群之友善措施,例如廠商運用多元文化議題辦理內部訓練,藉以提升員工對於多元文化之認知及素養,
  • 5.
    題:
    農業部農村發展及水土保持署約聘人員職缺公告
    資料來源:
    最新消息
    發布日期:
    2025-03-28
    容:
    049-2347712 相關附件:履歷表(word格式檔/50KB) 附件一 農業部農村發展及水土保持署應徵人員履歷表 基本資料 姓名 性別 照片 出生年月日 戶籍地址 通訊地址 電子郵件 電話 學歷 學校名稱 日夜間部 科系 學位 修業期間 日 夜
  • 6.
    題:
    最有利標專區
    資料來源:
    一般文件下載
    發布日期:
    2025-03-26
    容:
    友善家庭措施(如育嬰假或侍親假)、友善性別(含多元性別)、友善族群(含對不同族群之友善措施,例如廠商運用多元文化議題辦理內部訓練,藉以提升員工對於多元文化之認知及素養,工作規則或公告、團體協約、勞資會議紀錄、員工性別人數及比率文件、進用身心障礙或弱勢團體人士之人數及比率文件、相關措施項目如:友善家庭措施(如育嬰假或侍親假)、友善性別(含多元性別)、友善族群(含對不同族群之友善措施,例如廠商運用多元文化議題辦理內部訓練,藉以提升員工對於多元文化之認知及素養,
  • 7.
    題:
    農業部第四屆農村領航獎選拔表揚計畫
    資料來源:
    最新消息
    發布日期:
    2025-03-13
    容:
    □同意□不同意 公開個人資料(身分證統一編號除外) 基 本 資 料 姓名 性別 □男 □女 身分證統一編號 最近3個月 正面半身近照 出生日期 民國 年 月 日 貢獻標的社區 ○○縣市○○鄉○○社區  請勾選 ) □同意□不同意 公開個人資料 ( 身分證統一編號除外 ) 基 本 資 料 姓名 性別 □男 □女 身分證統一編號 最近3個月 正面半身近照 出生日期 民國 年 月 日 貢獻標的社區 ○○縣市○○鄉○○社區 服務單位 職稱 電子信箱
  • 8.
    題:
    委託設計及監造技術服務採購範本
    資料來源:
    一般文件下載
    發布日期:
    2025-03-11
    容:
    友善家庭措施(如育嬰假或侍親假)、友善性別(含多元性別)、友善族群(含對不同族群之友善措施,例如廠商運用多元文化議題辦理內部訓練,藉以提升員工對於多元文化之認知及素養,工作規則或公告、團體協約、勞資會議紀錄、員工性別人數及比率文件、進用身心障礙或弱勢團體人士之人數及比率文件、經濟耐用等目的,並考量景觀、自然生態、生活美學及性別、身心障礙、高齡、兒童等使用者友善環境。 第十八條 其他 乙方對於履約所僱用之人員,不得有歧視性別、原住民、身心障礙或弱勢團體人士之情事。
  • 9.
    題:
    性別平等工作小組113年第1次會議
    資料來源:
    性別平等專區
    發布日期:
    2025-02-10
    容:
    性別平等工作小組113年第1次會議密等及解密條件或保密期限: 附件:會議資料1份 開會事由:本署性別平等工作小組113年第1次會議 開會時間:113年11月13日(星期三) 保存年限: 農業部農村發展及水土保持署 性別平等工作小組113年第1次會議議程 壹、時間:113年11月13日(提案單位 14:00~14:10 報告案 本署性別平等機制及推動 性別主流化實施計畫 保育治理組 14:10~14:30 討論案 「農業部性別平等專案小組 113年第2次會議會後討論 會議」
  • 10.
    題:
    性別平等工作小組113年第2次會議
    資料來源:
    性別平等專區
    發布日期:
    2025-02-10
    容:
    性別平等工作小組113年第2次會議農保育字第1132664939號 速別:普通件 密等及解密條件或保密期限: 附件:會議資料1份 開會事由:本署性別平等工作小組113年第2次會議 開會時間:113年12月30日(星期一)下午3時 開會地點:本署第1會議室(及視訊) 主持人:普通件 密等及解密條件或保密期限: 附件:如主旨 主旨:檢送113年12月31日本署性別平等工作小組113年第2次會議 紀錄1份,請查照。
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