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1.
- 資料來源：
- 廉政專區
- 發布日期：
- 2024-10-22
- 內容：
- 訪問者 老師您認為像目前我們整個地方官員，或者這些基層公務人員，他們這些專業 的一個訓練或專業，因為其實之前的訪談裡面也有反應，他們是認為說現在新 進的公務人員，其實他們這些觀念其實非常的弱，
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2.
- 資料來源：
- 廉政專區
- 發布日期：
- 2024-10-22
- 內容：
- 不過，在山坡地超限利用的執法過程中，基層公務人員的確 面臨兩難的情境，主要是因為相關法令的配套尚未周延，若真要 開罰時，則必須做好完整的蒐證，在面對爭議案件的處理，也會 利用小組研討的方式協商， 部分超限利用的個案，若有涉及開罰的情況，往往容易發生 民眾抗爭或民代關心的情況，對基層公務人員容易產生不必要的 困擾，因此建議相關單位可以編制工作小組，協力完成相關蒐證 工作，在面對爭議案件的處理也可共同協商，避免發生不法而損 及民眾權益的情況。
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3.
- 資料來源：
- 預決算書及補助資訊
- 發布日期：
- 2022-10-05
- 內容：
- 我國 部分行政機關，因平時業務繁 忙，使許多基層公務人員需以加 班方式，方可完成任務，但目前 對於加班之報酬，以支領加班費 以及補休之兩種方式為主，然常 礙於行政機關為撙節預算支出，