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  • 11.
    題:
    水土保持相關法規彙編【出版年份105年】
    資料來源:
    歷史專區
    發布日期:
    2022-10-05
    容:
    第六條 行政行為,非有正當理由,不 得為差別待遇。 第七條 行政行為,應依下列原則為 之︰ 一、採取之方法應有助於目的之達 成。 第六條 行政行為,非有正當理由,不得為差別待遇。 第七條 行政行為,應依下列原則為之︰ 一、採取之方法應有助於目的之達成。
  • 12.
    題:
    水土保持相關法規彙編【出版年份104年】
    資料來源:
    歷史專區
    發布日期:
    2022-10-05
    容:
    第六條 行政行為,非有正當理由,不得為差別待遇。 第七條 行政行為,應依下列原則為之︰ 一、採取之方法應有助於目的之達成。
  • 13.
    題:
    水土保持相關法規彙編【出版年份102年】
    資料來源:
    歷史專區
    發布日期:
    2022-10-05
    容:
    第六條 行政行為,非有正當理由,不 得為差別待遇。 第七條 行政行為,應依下列原則為 之︰ 一、 第六條 行政行為,非有正當理由,不 得為差別待遇。 第七條 行政行為,應依下列原則為 之︰ 一、採取之方法應有助於目的之達 成。 第六條行政行為,非有正當理由,不得為差別待遇。 第七條行政行為,應依下列原則為之︰一、採取之方法應有助於目的之達成。 第六條行政行為,非有正當理由,不得為差別待遇。 第七條行政行為,應依下列原則為之︰一、採取之方法應有助於目的之達成。
  • 14.
    題:
    水土保持相關法規彙編【出版年份107年】
    資料來源:
    歷史專區
    發布日期:
    2022-10-05
    容:
    第六條 行政行為,非有正當理由,不 得為差別待遇。 第七條 行政行為,應依下列原則為 之︰ 一、採取之方法應有助於目的之達 成。
  • 15.
    題:
    水土保持相關法規彙編【出版年份109年】
    資料來源:
    歷史專區
    發布日期:
    2022-10-05
    容:
    第六條 行政行為,非有正當理由,不 得為差別待遇。 第七條 行政行為,應依下列原則為 之︰ 一、採取之方法應有助於目的之達 成。
  • 16.
    題:
    水土保持相關法規彙編【出版年份110年】
    資料來源:
    歷史專區
    發布日期:
    2022-10-05
    容:
    第六條 行政行為,非有正當理由, 不得為差別待遇。 第七條 行政行為,應依下列原則為 之︰ 一、 採取之方法應有助於目的之達 成。
  • 17.
    題:
    採購稽查小組稽查紀錄
    資料來源:
    行政透明專區
    發布日期:
    2022-10-05
    容:
    選委員得延長或縮短詢答 時間,對廠商恐有差別待遇 而違反公平合理原則之 虞,建議不宜有類此規定。共利益及公平合理為 原則,對廠商不得為無正當 理由之差別待遇。辦理採購 人員於不違反本法規定之 範圍內,及公平合理為原則,對廠商不得為無正當 理由之差別待遇。」規定有間。遵照委員建 議,爾後刪除 評選須知第四利益及公平合 理為原則,對 廠商不得為無 正當理由之差 別待遇」規 定。』,對廠商恐有差別待遇,違反 公平合理原則,爾後建議不宜採行。 感謝指導,爾 後依稽查意見 辦理,
  • 18.
    題:
    農業部農村發展及水土保持署性騷擾防治措施及申訴調查處理要點(113.6.3停止適用)
    資料來源:
    水保法規資料庫
    發布日期:
    2017-07-03
    容:
    指違反性別平等工作法第七條至第十一條所定不得因性別或性傾向而有差別待遇。性別歧視:指違反性 別平等工作法第七條 至第十一條所定不得 因性別或性傾向而有 差別待遇。本要點用詞,定義如下 (一)性別歧視:指違反性 別工作平等法第七條 至第十一條所定不得 因性別或性傾向而有 差別待遇
  • 19.
    題:
    行政院農業委員會水土保持局工程採購投標須知(93.1.1停止適用)
    資料來源:
    水保法規資料庫
    發布日期:
    2000-01-06
    容:
    或不適用我國締結之條約或協定之外國廠商可以參與投標時,該等廠商(1)得公平參與;(2)予以差別待遇:免填。二十四、續前項,予外國廠商差別待遇之情形為(1)採購法第四十三條第一款之措施(招標文件須列明作為採購評選之項目及其比率);(2)採購法第四十三條第二款之措施;
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